河南省灵宝农信联社 大力推进数据统计工作提档升级

齐胜利

今年以来，灵宝联社进一步规范监管统计数据质量管理工作，从加强领导、强化培训、考核奖惩等方面入手，严格落实国家银监会监管统计数据质量良好标准的要求，主动履行职责，不断改进管理手段，确保统计数据质量真实，各项机制运行高效准确，为保障和提升联社监管统计数据质量打好坚实的基础。

高度重视，加强领导。为了建立统计工作长效机制，确保各项统计数据真实、准确，从而为联社推行精细化管理提供决策依据，联社成立了以联社主任为组长、监事长和主管副主任为副组长、相关职能部门为成员的领导组织，明确各社主办会计和信贷会计为专职统计员，严格对照《银行监管统计数据质量管理良好标准》的每项指标要求开展统计工作，努力实现监管数据统计工作的科学化、制度化、规范化。

加强培训，提升素质。年初以来，联社根据统计工作需求及工作实际，系统制定了全年统计工作培训计划，每季度召开一次统计工作例会，采用以会代训方式，针对统计专业知识、统计工作技巧、计算机操作技能、金融政策法规以及职业素养等方面，持续对青年员工中素质较高、业务能力强的后备人才进行强化培训。联社统计部门每天利用微信、电话等联络方式及时和基层统计员对各类敏感重要数据进行沟通，不断提高统计人员自身素质和工作能力。重点培养一批责任意识和敬业精神较强的人员充实到统计岗位上来，提高统计岗位人员配备质量，夯实统计工作基础。

规范管理，强化考核。联社明确基层社主任为统计质量责任人，各社相应成立统计工作领导组织，加强内部控制机制建设，认真查找在组织机构及人员、制度建设、系统保障和数据标准、数据质量的监控检查与评价、数据的报送应用和存储等方面存在的不足和问题，重点对61条标准进行归纳分析，每季度开展一次专项检查，每季度对数据统计工作中的问题和不足进行通报，对按时上报和质量较高的统计人员进行物质和荣誉奖励，加大统计检查监督和差错事故追究力度，不断改进管理手段，充分发挥统计人员作用，使监管统计数据质量管理工作全面达标。

通过以上举措，在全市进一步明确了统计责任，规范统计行为，提高了统计人员的合规意识，有力促进灵宝联社整体统计工作的高效开展。