企业家为什么停不下来？

甄静慧

2013年马云曾高调宣布退休—注意，他说的是真正的退休，而不仅仅是辞任阿里CEO—“48岁之前，工作是我的生活，明天开始生活将是我的工作”，甚至还具体到透露，未来将从事教育环保事业。可是，人们仅震惊了短短18日，他就耐不住寂寞复出，推出物流“菜鸟计划”，你看看现在的他，又整天占据着商业版的头条。

那么，马云“退休”是想耍耍公众玩吗？我觉得也不是。其实他真的有个退隐江湖的梦想。证据就是：但凡阿里巴巴的员工，都知道他狂热地热爱金庸小说，常常幻想成为武林高手，而金庸小说人物里，他最喜欢的人是长年隐居华山、教导令狐冲独孤九剑后就绝迹江湖的绝顶高手风清扬。

可惜，幻想终归是幻想，不独马云，中国第一代创业的民营企业家，估计鲜能做到方当壮年就把自己的企业交给别个，从此西湖泛舟自在逍遥。

记得数年前，我和朋友在南京拜访一位民营企业家，大家叫他Z总。他家就在当年的中国首富张近东家旁边，同样规格的3层别墅，还有个很大的地窖。大家约好了晚上9点，我们在客厅一直等到将近11点，毫无动静，最后还是他的小女儿跑上楼看了一圈，说，“爸爸等你们的时候在椅子上睡着了”。

聊天的时候Z总告诉我们自己每天的作息：往往是早晨五六点，老婆孩子还没起床就出门，凌晨回家时他要蹑手蹑脚进房间，免得吵醒熟睡的老婆。一周下来，跟亲人说话的机会都很少。我们跟他开玩笑：你这栋豪华别墅每天只用来睡4个小时觉，日常都是保姆在享用。他苦笑。

中国老一代民营企业家不兴放权给CEO，头发都白了还总是有忙不完的事情，人人一副“鞠躬尽瘁，死而后已”的悲壮姿态。这固然跟职业经理人制度不健全等客观因素有关，然而更重要的还是他们内心有一种很隐秘的“继续忙下去”的需要。

每个人内在都有一股原始动力，需要证明自己存在的价值。市场经济下的中国，社会认可的个人价值就是财富与地位，这已是赤裸裸不需要掩饰的了。无数急于证明自身价值的年轻人扎进社会，努力按照金钱地位的标准打造自身。有的人成功了，成为精英;“失败者”则从生活品质和精神心理上都沦为了“屌丝”。

然而成功者也不必沾沾自喜，此刻你以为财富可以带来安全感和幸福感，殊不知附着在外部世界上的价值认同都是不安全的，一旦失去這些东西，人就一无是处;而它带来的满足感也有一定阈限，太有钱了，就只剩下“怕失去钱”的恐惧而无法从“赚更多钱”中获得幸福。

如是，这个焦虑的物质追逐游戏不但永远停不下来，一旦游戏玩得太成功，无意义感和虚无感还有可能杀上门来。

当然，企业家比普通财富精英又要好一些。家族企业对于创业者而言，并不仅是一个简单的创造财富的机器，那些优秀的民族企业血脉里，往往承载着一个家族的理想、梦想甚至使命。这些价值取向离真正的“不假外求”虽然还有相当距离，但比起单纯的金钱游戏毕竟是更指向内在的—俗话就是“有内涵多了”。

所以，民营企业家即使已积累了“只剩下数字意义”的财富，仍然能从对家族企业的不断付出和承担中获得价值感，这就注定了他们不会轻易把这份责任假手于人。

对大多数务实型的企业家来说，这没有太大问题—老到真的干不动再说呗。但如果他们偏偏又有点浪漫情怀，时时幻想自己能当一把风清扬，那心理冲突就免不了。这么想，马云的出尔反尔，不仅可以理解，甚至让人有点唏嘘。