中学班级管理中的教育问题与实践

朱珠 张海艳

摘 要： 班级管理兼具管理与教育双重属性，不仅是学校管理中的基础环节，还是培育学生德育行为的重要阵地。本文以实际班级管理实践活动为例，从明确教育目标、营造教育氛围、讲求教育方法三方面探讨中学班级管理中的教育问题与解决思路。

关键字： 班级管理 实践 中学教育

班级是学生在校学习与生活的基本组织形式，班级管理是学校管理中的基础环节，也是培育学生德育行为的重要阵地，因此，班级管理兼具管理与教育双重属性。班级管理活动中，班主任一方面是班集体的组织者、管理者，另一方面是学生德、智、体、美、劳等诸方面发展的教育者与引导者，如何寓教于管，通过科学、健康的班级管理促进每个学生和谐发展，是班主任日常管理工作中要解决的重要课题。

一、明确班级管理中的教育目标

教育活动首先应该有科学、明确的教育目标。班级管理中的教育目标可以归纳为：培养学生的自我学习能力、自我管理能力和团结协作能力。中学生正处于身心发展高峰期，人生观、世界观、方法论正逐步形成，按照育人为本、德育为首的教育原则，通过正确、适度的班级管理活动，营造良好的成长环境，充分利用班级合力帮助每个学生成为具有真善美健全人格、健康向上身心素质、宽厚扎实基础知识、遵章守纪责任意识、互敬协作团队精神的合格人才。

二、营造积极和谐的教育氛围

积极和谐的教育氛围就是实现班主任与学生、学生与学生之间的良性交流，充分调动学生接受教育的主动性、积极性和创造性。班级管理中教育氛围营造包括以下两方面要求：

（一）平等和谐的同学关系。

让学生觉得自己是班集体中的一员，热爱这个班集体，无论成绩好坏，自己跟别人一样都是平等的，一样受到老师、同学们同样多的关注和爱护。学校一位同学因为考试不过关，留级到笔者任教班级。刚进入班级时，该生几乎不和其他同学交流，上课一直都趴着。笔者通过与其多次谈话，对该生专业给予肯定，并鼓励其学好文化。同时，在班级各项活动中都让其参与其中，通过半学期适应，该生已经较好融入所在班级。

（二）互敬互重的师生纽带。

班主任与学生的充分沟通与理解是实施班级管理教学活动的基础。班主任应当有充分的情感投入，表现出自己的真挚情感，并用自己的高尚品质和人格魅力影响学生，尊重每一位学生的人格与个性，理解学生的思想感情，包容学生的过失，欣赏学生的进步，让每一名学生拥有归属安全感。笔者班上一位同学是初三时进入班集体的，之前因其曾离开校园一段时间，身上不良习性较多，加之各门成绩均较差，任课老师都担心其影响班级“班风”、“学风”。经过一段时间观察，笔者发现该生对其他男生确实有一定影响，但同时发现男生都很信服他。经过对该生的深入调查和交流，发现该生是一个内心敏感且较“讲义气”的学生。针对上述情况，笔者采取侧面引导方式，通过与该生关系较为密切的几个同学的沟通，在日常相处方式方面逐步改变其人生观、价值观、学习观，而没有采用当面直接批评教育的方式，在充分尊重其人格个性的基础上，取得较好的教育效果。

三、讲求科学合理的教育方法

班级管理作为德育教育的特殊阵地，应当积极创新教育理念与管理方法，按照班级管理中的教育目标，因人施教、因事施教，充分促进学生身心健康发展。

（一）加强制度建设，强化责任意识。

班级是社会组织在学校的缩影，一个班级的顺利运转离不开完善的规则与制度。根据学校规章制度，结合本班实际情况制定班级公约，并在制定过程中充分调动所有班级成员的积极性，使班级公约能够体现绝大多数同学的意愿，为公约的顺利执行打下良好基础。班级公约制定完成后，将相应规范制度分解成若干条具体的目标要求，与班长、组长、各科代表等明确各自目标责任，实行层层落实、分而治之，培养班级成员的责任意识。通过完善的班级规章制度，一方面规范学生言行，引导学生互相监督，逐步适应将来以法律法规为核心的社会活动规则。另一方面通过切实可行的目标计划激励学生奋发努力，充分调动学生积极性。班级公约制定以来，笔者任教班级的卫生状况有了质的提高，迟到现象也有所改善，部分以前总是迟到的学生现在偶尔迟到都会觉得不好意思，态度有了很大变化。

（二）树立良好班风，增强集体荣誉。

实践证明，良好的班风对学生思想品德形成具有积极的正面影响。树立良好班风，首先，应当确定班级共同奋斗目标，在实现目标的过程中逐步产生梯次激励效应，形成强大的班级凝聚力。其次，创造条件形成班级“宽容和接纳”的精神氛围，尊重不同学生文化，使所有学生形成宽容、接纳不同思想和人格的胸襟气度。最后，寓教育于多种活动之中，充分发挥班风在育人中的作用，使班风、班训不仅是一种口号，更成为一种理念与行动。进入高中之初，笔者任教班级的课间操很不理想，男生几乎都是随便应付、糊弄。刚开始笔者单纯把不认真做操的男生留下重做，收效甚微。于是笔者改变了方法，首先找全体男生谈话，让他们有班级主人公意识，让他们了解认真做操对身体有好处，而且他们的精神面貌影响全班形象。接着笔者采用录制视频的方式，让他们直观感受自己做操的真实情况，再和个别学生单独交流，最后找了一个男生做领操员。结果证明，这一系列举措收到了效果。笔者任教班级接连被学校表扬做操有进步，男生们都很有积极性。男生从一开始拒绝做操到现在享受做操，这一改变对笔者以后班级管理有很大鼓励。

（三）提升自身素质，辐射榜样作用。

班主任的形象，是其学识、性格、谈吐、穿着等内外因素在教育工作中形成的风格和面貌。班主任作为班级教育教学工作的管理者，自身形象对学生心理产生的影响不可忽视。班主任应时时注意提升自身形象，对教育事业充满热爱，对工作认真负责、严谨务实、言行一致、宽容大度、诚实守信，用这些良好品质和积极态度感染学生。

（四）实施激励教育，培养自信心态。

素质教育要求教育者关注学生的全面成长，表扬和鼓励是激励教育的重要内容。实践证明，表扬和鼓励可以帮助学生重新认识自我，点燃他们努力奋进的星星之火，鼓足他们放飞希望的勇气。要让学生感受到成功，就应该让他们感受到自己的努力是有效的。不断给予同学们成功的反馈，这样才能使他们努力坚持下去，不断取得成功。

本文以笔者日常班级管理中开展教育实践活动的一些不成熟做法为例，探讨中学班级管理中的教育问题及解决思路，希望可以给同行进行班级管理时提供参考。