换届亮出新招数

谭全秋　薛文军

8月16日上午，在省、市确定的社区“两委”换届试点——红星社区“两委”换届大会上，社区居民欢喜雀跃，因为他们今天将选出自己的“带头人”。

在现场的换届选举指导员、观察员和督察员普遍认为，“红星社区‘两委换届试点工作，深得民意，社区发展值得期待”。

“火力”聚焦在“挑刺”上

襄州高度重视此次换届选举工作，让群众当考官，为候选的当家人“出题”。

“有什么成绩说服我选你？”老党员龚秀英将问题抛给党委候选人、上届党委书记张杰。“硬碰硬”在选举会上迸发，擦出“民意火花”。

“63万元将社区主干道刷黑，落实居民‘微心愿2016个，组建‘网格助廉分队，实现无缝式监督。”

“什么时间为我们建设一个综合性大广场？”

“大广场图纸已经设计好了，等社区布局调整到位后马上修建。”……

10名社区居委会成员候选人轮番上阵，就发展经济、社区文化、社会治安等问题，面对面接受群众提问。

一个个问题点到筋骨，一声声回答诚恳实在，每个候选人都向与会党员晾晒参选承诺、服务承诺、廉洁承诺和辞职承诺等“四项承诺”。

实力亮晒在PK上

实绩晒一晒，选民心中亮。红星社区通过“两推一选”圈定候选人，然后在竞争择优中，让知情人投好知情票。

“截至目前，我接待群众超过2万人次，没接到一起投诉。”90后小伙子江巍自豪地晒出真实绩。

90后的社区团委书记柴厚森“挑战”江巍，比一比真本领——“我参加了多个志愿者服务队，为50多名小学生圆了微心愿。”

几轮PK后，江巍比柴厚森多获得185票，最终当选为居民委员会委员。江巍道出了胜选的秘诀，他给笔者展示了他的工作日志，上面满满记录着民声民意。

“搭建PK平台，就是要优中选优，让群众说了算。”襄州区委常委、组织部部长杨少波说，“我们推行先晒业绩、后绘蓝图、再选班子的做法，目的是让能干事、干成事、善干事、干好事的优秀人才进入社区领导班子。”

魅力绽放在创新上

襄州区委书记王宇华在试点工作部署会上强调，“要在直选‘小巷总理上做足功课、下实功夫，让贤人治社区成为普遍”。

“只有让更多居民参与到选举中来，才能更大地体现民意。”红星社区积极借助社区党员QQ群、社区微信群等现代传播手段，发布换届工作的政策和要求，引导党员群众依法、民主、有序参与换届选举工作。

“接到微信通知后，我马上定了飞机票赶回来参加选举，选好‘领头雁，我们才能有大发展呀！”远在四川包工程的黄红光风尘仆仆地赶回社区投上自己神圣的一票。

选举体现民意，换届凝聚民心。襄州区在选举环节，创造性地提出“1+7+1511”选举工作法：“1+7”是指导方案，15个基本程序、11个选举公告，并演绎成120多幅图表，便于理解和掌握。杨大花老人说：“我这个没文化的，也知道如何选举了。”

襄州还邀请纪检、组织、民政等部门工作人员担任红星社区“两委”换届选举督察员和观察员，重点“把脉”选举程序。

“掏出的都是‘干货，没有空洞的许诺和恶意的中伤。”担任选举观察员和督察员的张湾法庭法官程雪峰说。