探析当前环境下党建工作与精神文明建设的融合

周鑫

前言

在中国共产党的正确领导和社会各行各业的努力发展下，我国的经济正快速的发展腾飞。随着社会主义市场化改革的不断推进和经济全球化的发展趋势，再加上信息技术的不断革新，我国已经成为全球化经济和信息社会中不可缺少的组成部分，社会经济正受到多元化思想的影响。在这种时代背景下，我们除了要促进社会生产力和经济的大力发展之外，还应该注重精神文明建设，让我国经济发展始终沿着建设中国特色社会主义的正确道路前行。本文首先论述了党建工作和精神文明建设之间的关系，然后分析了当前环境下融合党建工作和精神文明建设的重要作用，然后分别对企业如何有效开展党建工作和精神文明建设的措施进行了讨论在现代企业中，尤其是大型企业中，党组织是不可缺少的一部分，也是推动企业改革和发展的重要推动力。要想促进企业的发展，就需要将党建工作和精神文明建设结合起来，同时发挥两者的作用，共同推动企业的发展。在当前的社会主义市场经济快速发展的时代背景中，企业必须遵循市场经济的客观规律，才能获得稳定的发展。与此同时，积极在各部门开展党建工作和精神文明建设也是当前社会环境赋予现代企业的一项新的内容。在开展工作的实践中，我们必须坚持两手都要抓，两手都要硬的办事原则。而在基层单位中则需要积极开展思想教育工作和党政党风建设，充分发挥员工的创造力和积极性，投身于自己的本职工作中。

一、党建工作和精神文明建设概述

（一）党建工作的内涵

所谓党建工作就是指我党的建设工作，建设的主要内容包括理论科学、实践活动和理论实践之间的相关规则等，落实到具体工作中就是党的组织建设、党的制度建设、党的思想建设和党的作风建设。早在党的“十七大”就已经提出了加强反腐倡廉的党建思想，到了“十八大”，我党又提出了加强党的纯洁建设这一新的内容，进一步丰富了党建工作的内涵。当前环境下，党建工作的开展必须紧紧围绕组织、制度、思想、作风、反腐倡廉、纯洁建设等六方面进行。

（二）精神文明建设的内涵

企业的精神文明建设的内容除了和国家的政策、方针保持一致之外，还有更加具体的内容，即在坚持文化建设和思想道德建设的内容之上增加了技术创新这一具体内涵。这就需要企业建设企业文化的过程中，结合自身的生产需求和实际条件，在为广大企业职工输入精神动力的同时，增加技术支持的力度，尽量帮助员工解决困难，让员工的积极性和创造力成为推动企业向前发展的不竭动力。

（三）企业党建工作和精神文明建设之间关系。

首先，二者是有所区别的，不能将二者混淆。从它们的内涵阐述可知，二者的主要对象和工作侧重点是不同的。党建工作的主要对象是党组织内部的所有成员，但是精神文明建设则主要针对的是企业全体员工，涵盖的范围更广，除了党员和积极分子之外，还包括普通群众。其次，二者又是相互联系、相互促进的。在党的“十八大”中，我党要求全体党员同志要以遵守社会主义道德要求、引领诚实信用和维护公平正义的行为准则来要求自己。由此可以看出，党建工作是精神文明建设的引导，党建工作中的方法和成功的经验可以为企业精神文明建设提供参考和借鉴。同样的，精神文明建设又是加强党建工作的必要途径，精神文明建设的内容需要围绕党建开展，为党建工作提供服务。

二、融合党建工作和精神文明建设对国有企业发展的重要作用

党建工作中，一个最基本的问题就是“建设一个什么样的党和怎样建设党”。当这个问题和精神文明建设联系在一起的时候，无疑大大提升了精神文明建设的高度，但结合当前我党的治国方针和社会背景，这又是非常有必要。习近平总书记曾多次提出，坚持原则不放弃，敢于承担责任，具有担当精神是最能体现共产党人的浩然正气、蓬勃朝气和昂扬锐气的，也最能直接体现领导干部的强烈责任感和事业心。目前我国正处于社会市场经济转型的关键时期，也是进一步深化改革，全面建设小康社会的关键时期，这就要求广大的党员干部必须牢固树立责任意识，敢于直接面对社会经济发展中出现的各种问题，敢抓敢管，并承担责任，不辜负党组织和人民群众的期望。同时，组织上也要坚持德才兼备的人才选拔标准，对于敢于承担责任和坚持原则的党员和干部大胆任用，充分发挥他们的积极性、创造性和主动性，这是我党代表先进生产力发展要求的必要的要求。另外，为了充分体现我党的先进性特征，我党还必须准确把握中国先进文化的发展趋势和发展要求，大力发扬中国优秀的传统文化和先进的社会主义特色文化，这也是保持我党先进性的根本要求。上述这些新的科学理论是我党根据社会发展的形势提出来的，是符合时代发展要求的。在这种新的社会背景下，坚持上述理论的指导有助于加深我们对党建基本问题内涵的理解，认识到精神文明建设的重要意义。

三、有效融合党建工作和精神文明建设的措施

（一）为加强精神文明建设提供理论指导

理论来自于实践而高于实践，并可对实践工作进行科学指导，在不断的实践过程中又可以不断完善相应理论，二者是相互联系、相互依存的。在这种关系的基础上，党建工作的理论建设工作就会对精神文明建设的性质和方向产生直接影响，为它营造良好的理论环境。所以要想将二者有机结合起来，党建工作中的理论建设和宣传对于精神文明建设来说是非常有必要的。

（二）全面建设企业文化

努力将党建工作落到实处，并且在企业的发展中，一定要符合本企业的发展特色。充分的发挥党组织的导向作用，有效的发展本企业的企业文化。因为企业文化在整个企业发展中有重要的作用，且优秀的企业文化在市场的发展中有重要的导向作用，党建工作的实施就是将企业文化更好的发展下去，并顺应时代的发展，不断的调整党建工作的思路。使党建工作能更好的实施，充分的将党建工作更有效的发展下去，将党建工作与精神文明的建设与企业发展的具体方针有效的结合在一起，使企业文化在企业的发展中完全的呈現出来，从而有效的促进企业的发展。当然，除了上述措施之外，我们还需要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和先进党员的带头作用等，在此就不一一进行详述。

结束语

在社会主义市场经济的发展中，要有效的加强企业中党政建设和精神文明的实施，必须从基层工作做起，重视党建工作和精神文明建设在企业发展中的作用。在现代企业的发展中，离不开党组织的充分发展、建设等重要内容，还需要将企业的发展与党建工作及企业的精神文明建设有效的结合在一起，从而有效的推动企业的发展，从而促进企业在发展中更有活力，使企业能在激烈的市场经济中能够长远发展，从而有效的推动我国社会经济的稳定发展。