新时期采油矿思想政治工作改革探析

左云鹏

引言

当今世界发展的一种重要能源就是石油资源，而采油矿处在油田企业开发和生产的最前沿，是重要的生产管理单元。因此，怎样改革并做好采油矿思想政治工作，让采油班组成员更好地参与建设，对于搞好采油矿油气生产非常重要。本文探析提出新时期采油矿思想政治工作改革的具体策略，希望能为采油矿思想政治工作的创新提供参考。

自改革开放以来，我国形势变化巨大，企业员工思想政治工作面临诸多新问题，采油矿也不例外。从采油矿思想政治工作情况来看，主要面临思想政治工作者自身建设不足，业务能力需要提高，且思想政治教育的深度不足、方式较单一，工作的开展缺乏针对性等问题。为此，怎样通过改革加强采油矿思想政治工作有效性是值得我们研究的课题。

一、加强采油矿思想政治工作者的自身建设

为使采油矿思想政治工作具备一定的科学性和有效性，对其思想政治工作者提出的要求就更加严格，必须具备一定的专业知识和素质能力，能自主运用思想政治工作理论来武装员工的思想意识。作为一门专门的、独立的学科，思想政治工作者必须具备一定程度的科学文化知识，并熟练掌握专业技术知识，同时具备心理学、社会学以及教育学等多方面知识。为确保采油矿思想政治工作能充分发挥其实效作用，思想政治工作者还应努力学习石油工程、企业管理等方面的理论知识，不断锻炼和提高自己的实际业务能力，包括与人沟通协调的能力、策划组织能力、语言说服能力、写作实践能力等。如思想政治工作者必须要具备一定的写作能力，能用文字的方式把采油矿的思想表达出来，并主动跟基層员工交流意见，制作宣传材料、工作计划、会议纪要等，这都跟采油矿思想政治工作者的实践能力和写作能力分不开。另外，采油矿思想政治工作者还应在实际的工作中促使员工能接受思想政治教育，这就要求思想政治工作者能学会用生动而形象的语言跟员工沟通，把自己的思想清晰地表达出来，从而传递给员工。另外，采油矿思想政治工作者应加大建设服务型政工的力度，正确树立服务观念，要深刻认识到自己的职责就是为员工提供政工服务，并充分发挥出采油矿工会、党组织、团组织等得领导作用，从而发挥思想政治工作的合力作用，提高思想政治工作的实效性。

二、要准确把握，重视统一认识、提高能力

思想政治工作是教育并武装采油矿员工队伍、推动采油矿和油田企业和谐发展的重要力量之一，需要准确把握。因此，采油矿思想政治工作要重视统一认识、提高能力，在广大员工中间广泛开展工作，提高员工的责任意识、危机意识、创新意识。首先，采油矿应进一步加大思想政治工作的深度。如采油矿在领导中不断深入开展建设四好班子的教育活动，持续强化采油矿各级领导的责任意识、大局意识、政治意识；在采油矿员工队伍中广泛开展主题教育活动，尤其要抓好对新增员工、一线采油员工等的思想政治工作，通过举办抢答赛或编制、印发宣传手册等手段促使采油矿思想政治工作能进部门、入班组、到家庭，从而加大思想政治工作深度，收获入脑、入心的工作成效。其次，采油矿需加强改革和创新思想政治工作的开展方式。如在领导中要坚持政治理论的学习制度，通过领导自主学习、讨论学习、集中学习等方式来提高采油矿领导的管理能力和执行力，加强团队建设，不断拓宽采油矿领导的知识面。同时，在广大采油矿基层党员、员工中集中开展主题活动或专题党课，如开展一切以采油矿原油生产为工作目标的主题教育活动，促使广大采油矿员工能统一思想、提高能力，形成一股强大的合力，推动采油矿快速发展。

三、三个结合，提高思想政治工作的针对性

采油矿思想政治工作要想把重点突出来，就应做到三个结合，促进采油矿顺利开展思想政治工作，并做到有的放矢，切实提高工作的针对性。第一，有机结合安全生产。采油矿思想政治工作应针对其改革发展难点，把工作的重点找准，把思想政治工作落实到各项实际的采油工作中，坚持从思想入手，做到科学组织，不仅要有分工，还要有侧重。如思想政治工作部门要积极配合并参与采油矿每一年开展的安全生产月活动，充分利用各种各样的手段加强安全生产的教育和宣传，通过向基层采油员工征集安全警语、开展安全生产知识竞赛、宣传安全生产和管理理念等，为全矿顺利开展安全生产、管理和监督工作营造一个良好的舆论氛围。第二，有机结合员工实际。在实际工作中，采油矿思想政治工作的开展应坚持以解决员工的实际思想问题、工作问题、生活问题等为根本目标，这同时也是思想政治工作得以有效开展的关键内容之一。因此，开展思想政治工作时应有机结合热情服务与耐心教育，重视从跟采油矿员工切身利益联系密切的内容出发，为员工做一些实在的、具体的小事，并能根据新变化和新情况及时调整思想政治工作内容，合理变换工作手段和方式，促使思想政治工作更加顺应新时代的新要求，从而更加贴近广大员工的实际。第三，有机结合创新和以人为本。在开展思想政治工作的实践过程中，思想政治工作者应学会从过去的办法、经验中进行改革和创新，并在实践中坚持探索、创新。当然，新时期的思想政治工作必须坚持以人为本，重视在员工思想素质、业务素质等的提高、工作积极性的调动等方面狠下功夫，要注重逐渐由精神激励向物质激励与精神激励并重的方向转变，学会尊重每一名员工，采用以理服人、以情感人的平等态度跟员工交流思想、交换意见，通过相互学习、互帮互助把以往我说你听的陈旧做法彻底摒弃，加大采油矿思想政治工作的改革力度，提高其创新性、实效性。

四、结语

思想政治工作是一项基础性的、帮助企业化解矛盾、统一思想、凝聚人心、振奋精神的工作，而改革和创新是采油矿思想政治工作长久保持生机和活力的关键所在。在新时期里，采油矿务必要顺应时代要求，加快思想政治工作改革步伐，力求在改革中创新和提高，为采油矿的安全生产和健康发展提供保障。

（作者单位：黑龙江省大庆市采油五厂五矿综合办）