地质找矿工作中的重点难点问题探讨

李朋辉

摘要：在现代经济与社会高速发展的市场经济时期，地质找矿工作面临着众多机遇，如果能够把握好时机必将实现一个大的跨越。本文对地质找矿工作的重点难点问题进行了分析研究，提出了提高找矿工作效率，提升找矿水平的策略。

关键词：地质找矿 技术分析 问题探讨

一、地质找矿工作的现状

地质工作是一个社会经济发展的基础性工作，对一个国家经济的发展起到全面支撑的作用。我国近些年来经济迅速的崛起，工业化和城镇化的进程加快，在全球化的影响下使得城镇化和工业化的程度更加深入，这给我国地质找矿工作带来了前所未有的压力和挑战，也带来了巨大的机遇。

首先，工业化和城镇化的迅速发展对矿产资源提出了更高的要求

来满足和保障人们的需要。我国工业化的进程虽然近年来得到不断发

展，但是还处于发展的中级阶段，因此对矿产和能源的需求量还是比

较大，以为经济的发展提供充足的保障。在过去发展的二十年中，我

国对矿产资源的消费和消耗过大，可以看出，在未来的几十年中，我

国对矿产资源的需求将有增无减。虽然我国处在社会主义的初级阶段，

会面临很多问题和矛盾，因此，在地质找矿中出现各种各样的难题在

所难免。其次，全球化以及在全球范围内对资源的配置将对我国地质找矿工作产生重要的影响。我国的经济发展离不开全球经济发展的大背景，进入21 世纪之后，全球范围内对资源的配置出现了严重的供需矛盾，很多矿产资源的价格大幅度的增长和攀升带动了对矿产勘查业投资的热潮，导致了全球范围内对资源配置的重新调整。因此，如果要保证我国的矿产资源安全，中央必须提出有利于国内矿产资源开发，提高地质找矿能力的办法，以保证我国现代化建设的顺利进行。

最后，地质找矿工作进入了重要的转型期，而地质找矿队伍进队

两难。随着我国经济由计划经济向市场经济的转型，地质找矿工作也

面临适应市场需要，为了适应社会主义市场经济发展的要求，地质找

矿工作逐渐向新的找矿机制进行转型，但是计划经济时期的找矿工作

所遗留下来的旧的找矿体系需要时间慢慢的进行改革，对可能产生的

新旧体系的矛盾要做好分析与解决。近十年左右，我国勘查单位在地

质方面进行了大量的探索和大胆的尝试，总结了很多有用的经验。但

是，勘查单位应该通过一系列适应社会主义市场经济的改革，才能够

占据地质找矿的主体。

二、地质找矿工作中的重点与难点以及原因

（一）地质找矿管理体系不健全

地质找矿工作管理体制是找矿工作的体系基础，主要包括国家的管理体系以及找矿企业对内部员工的管理体系，为了加强找矿管理的协调性与系统性，需要加强找矿管理，提升找礦工作效率。但是当前的找矿管理体系不健全，找矿企业的管理机制不合理，奖惩制度无法达到目的，管理体制较为松散，影响了找矿工作的正常运行，因此需要加强地质找矿体系的建设。

（二）我国对地质找矿中基础地质的投入相对较少，缺乏对基础

地质工作的保障。我国基础地质调查工作的投入几乎是靠中央的财政

拨款，而近些年地质找矿工作处出现了严重的调查资料和信息不足，

严重依赖日有地质工作资料的情形，这与中央财政投入的减少有直接

的关系。地方政府投入大量的资金于地质勘查工作，而缺乏对基础地

质工作的投入，如果前期基础地质工作不能得到有效的保障，那么将

严重影响后期的大量工作的顺利进行。

（三）地质找矿的行政管理制度滞后，亟需加强监管服务工作。

重审批轻监管是现阶段地质找矿工作所面临的制度管理问题，而且政

府干预和经营矿权的现象较普遍，有些地方设置出现了招标和拍卖等

形式，政府在这方面的监管十分薄弱，导致矿产勘查业的生存和发展

环境持续恶化，因此，亟需加强和提高地质找矿工作中各个方面的管

理协调工作。

（四）地质找矿在新科技的使用方面不足，缺乏专业的人才。导

致地质找矿工作的创新力不高的直接原因就是对新科技和新方法不够重视，对新设备没有进行及时的更新。在地质找矿的专业人才方面严重缺乏，尤其是具有技术的工作人员不足，而且培养相关人才的渠道较窄，对人才的使用也不合理，使得整个地质找矿队伍的稳定性不强，这是导致地质找矿工作中存在难点的主要原因之一。

三、促进我国地质找矿工作健康发展的策略

（一）建立以市场需求为导向的宏观调控机制

为了确保地质找矿工作可以在最大程度上满足社会发展需求，要将建立以市场需求为导向的宏观调控机制作为核心内容，确保在其指导下使地质找矿工作想着现代化、市场化以及科技化方向发展，以满足市场需求作为地质找矿工作中的核心目标，进而确保企业在市发展中的主体地位。国际需要根据我国社会生产企业的实际需求来为其指明方向，确保地质找矿工作发展的主体是服务于社会生产领域的高速发展，同时也要不断完善公益性质的找矿工作服务机制，将公益找矿和商业找矿这两个概念之间的区别准确界定，严禁国内地质找矿市场中出现非法占有使用矿产权的事件，这对规范我国矿产市场有着重要意义。

（二）完善地质找矿工作的管理体系

综上所述，地质找矿工作的顺利开展离不开足够的资金支持、完善的管理制度以及创新型人才，所以要求我国有关部门必须要将完善与地质找矿工作相配套的管理体系作为核心内容，只有完善的管理制度才能加强对地质找矿工作的约束与管理，才能确保每地质找矿工作开展中不会存在非法操作的现象，这对提高找矿工作单位的整体素质及激发工作人员积极性有着重要作用。地质找矿单位要通过建立激励制度与工资制度，来吸引更多的创新型专业人才加入到地质找矿队伍建设中，确保地质找矿工作在开展过程中具备良好的创新能力。

（三）拓宽地质找矿企业的融资渠道

为了确保地质找矿工作在新形势下的顺利开展，地质找矿单位在发展中要不断创新与完善内部管理制度，并要通过借鉴国内外先进经验来提高自身的融资能力，在“科学发展观”与“可持续发展”理念的指导下，牢固树立服务理念来加强主动性，通过与政府相关部门的相互合作来拓宽融资渠道，进而确保地质找矿工作开展中具备充足的资金储备，这样才能为我国地质找矿工作的健康发展打下良好的物质基础。

（四）加强监督并促进矿产市场化发展

地质找矿工作开展中存在市场混乱的问题，这便要在政府的引导下来促进矿业权市场化建设，要构建一个以国家主管部门为主导，并行使监督管理职责的全国统一矿业权交易市场，这一体系在构建中必须由国家矿业权交易中心市场，以及国土资源部授权的各地区联合性分市场组成，通过简化审批流程、加强监督管理来使市场向着规范化方向发展，这对促进我国地质找矿工作的稳定、健康发展有着重要意义。

结语： 地质找矿工作是矿产的重要组成部分，而且地质找矿工作是一项复杂的工程，设计到多个元素的协调发展。为了提升地质找矿质量，需要进一步完善地质找矿工作中的重难点，根据具体的地质找矿需求，对地质找矿工作进行部署与管理，加强资金投入，提升地质找矿工作管理质量，为社会经济的发展提供矿产资源，带动市场经济的快速发展。

参考文献

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【2】 延辉 地质找矿工作中的重点难点问题【J】科技传播 2012（04）

【3】 毛伟 张国忠 基于地质找矿中的重点难点问题分析【J】科学中国人 2015（05）