浅谈如何做好企业政工师

贯春洁

政工师是企业的思想政治工作者，代表着企业形象，关系着党的形象。当前，我国经济体制改革已进入关键阶段，新的形势、新的任务也给企业政工师自身修养提出了新的更高的要求。要严以律己、宽以待人的宽阔胸怀，堂堂正正做人，认认真真办事，把自己置身于群众的监督之下，以表率作用来教育人，以良好形象来影响人，增强思想政治工作的影响力和说服力。

一、做好思想政治工作

政工师是企业的思想政治工作者，代表着企业形象，关系着党的形象。当前，我国经济体制改革已进入关键阶段，新的形势、新的任务也给企业政工师自身修养提出了新的更高的要求。在新的历史条件下，政工师必须加强自身修养，应做到“五要”，即要加强政治修养、要提高思想道德水平、要练就过硬本领、要提高履职能力、要培养良好个性。

在我国政治、经济和文化多元化的影响下，人们的思想道德修养也呈现了多元化的特点。面对这样的大背景和大环境，各行各业都在重视和加强思想道德修养的建设，关于这方面的文章或著作也在逐渐地增多。企业政工师作为社会大群体的一份子，在新形势下加强自身的思想道德修养也就顺理成章了。要树立正确的世界观、人生观和价值观，要多解决企业和企业员工最关心、最直接、最现实的利益问题，同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽的思想作斗争。擅于处理好先与后的关系。使自己具备“先人后己，先公后私”的思想觉悟和“吃苦在先、享受在后”的优良品质，并且要做到该先的一马当先、该后的甘居最后。最后，要有“正人先正己”的律己意识。切不可把自己和其他人区分对待，不仅要这样，而且要严格地要求自己，身先士卒，以充分发挥自己的模范带头作用，也只有这样才能亲近于他人，别人才能心甘情愿地接受你的组织和领导。

二、从实际出发、细致工作

作为一名政工师，首先要从各方面了解企业文化背景，发展轨迹等。只有这样才能在实际工作中更好地理解，体会工作对象的心理，才能更高效的展开思想工作。因为各种原因和一些历史遗留问题，大企业，国有企业中难免会存在相同付出不同收获，或者不同付出相同收获的问题，员工对于这样的情况总会存在不满和抱怨。在思想工作中遇到这样的问题，不应回避。要对这两类人进行工作上的协调和思想上的调解，逐步解决问题。其次，要多听取员工的意见和建议。政治思想工作者要多走入基层，与企业职工直接交谈，深入了解他们的思想上，工作上和生活上的问题，对企业的潜在问题心中有数，遇到问题能做到具体问题具体分析。而不是凭主观臆断去处理，避免“说错话、表错态、做错事”。再次，要遵照企业工作原则。每个企业的背景和情况都不尽相同。优秀的政工师在处理问题时，不但要替员工考虑，还要从企业的经营状况，历史背景，实际情况等多角度出发，灵活处理。最后，要做到以人为本，务求实效。以人为本就是要关注职工的困难和需求，关心职工的感受，重视职工的呼声，设身处地为职工着想，把解决实际问题和做思想工作结合起来，从行动感化职工，以情感人，使工作能够更顺畅的进行。

三、要“修身正己”不断提高道德水平

古人提倡“为政之德”，并把“修身正己”作为“齐家、治国、平天下”的重要前提，强调“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。孔子认为，“为政之德，譬如北辰，居其所而众星共之”。毛泽东同志曾提出，“治国就是治吏，礼义廉耻，国之四维;四维不张，国将不国”。

因此，做为一名思想政治工作者，政工师更要注重自身的思想品德修养，按照党性标准铸造自己的高尚人格，做老实人，办老实事，让别人认识自己，让群众相信自己。

四、要养成健康开朗个性

政工师的性格、兴趣、气质、风度等，直接影响思想政治工作的效果。因为政工师是要去说服教育他人别人的，所以自己首先要给别人做出榜样，使受教育者看得见、摸得着，有所遵循。为做好思想政治工作，政工师要培养高尚志趣，养成良好的生活习惯，形成一些有利于开展工作的个性特点，确立健康生活情趣，逐步养成处事不惊，遇事冷静，胸襟广阔，热情诚恳，富于幽默和风趣的处事风格，这样做起思想政治工作来就会得心应手，左右逢源，易于被职工群众所接受，从而达到事半功倍的效果。

总之，要真正做好一名政工师，要靠自己勤奋努力的政治工作者和本身的模范作用。在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人。和衷共济，上下一心。才能在企业的现代化建设中发挥积极的作用。