新医改形势下医院基层党建工作探讨

文/安徽省宣城市人民医院　王义文

新医改形势下医院基层党建工作探讨

文/安徽省宣城市人民医院王义文

【摘要】本文主要针对医院基层党建工作的开展形式、存在的问题以及加强医院基层党建工作的措施展开深入探讨，以发挥党建的独特优势，更好地服务于医院基层工作。

【关键词】医改；基层党建；工作

在新形势下如何使党建工作与医院工作更好结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是医院党建工作必须正视的。创建“三好一满意”医院，深化新医改，保证以优质的医疗服务在竞争中求发展，是当前医院所面临的重要任务。

一、新医改形势下加强医院基层党建工作的必要性

（一）有利于促进提高医院职工的思想觉悟。在医院的各种关系中，医院和员工的关系是最基础、最根本的关系，思想政治工作者通过对医院员工进行深刻的思想教育，解决广大员工在思想上的疑虑，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，调节医院与员工之间的各种矛盾。从而保证了职工积极参与到工作中去，促进医院发展。

（二）有利于促进医院改革发展的进行。在医院改革的过程中，必须要有先进的思想作为保证，引领医院发展的正确方向。因此，医院应该加强思想政治工作，敢于啃硬骨头，敢于涉险滩，爬藩篱，冲破传统思想观念的障碍，探索医院思想政治工作的新思路，不断研究分析新情况、不断解决新问题、不断探索新途径、不断开创新局面，以适应经济形势飞速发展和全面深化改革的要求。

（三）有利于社会的安定团结。医院是社会最基本的生产细胞，是社会安定团结最主要的因素，医院的安定团结不仅有利于医院的长远发展，而且有利于整个地区的安定团结，思想政治工作不但可以从医院内部培育和谐精神，坚持以人为本，防范和化解医院突发性问题，还可以从医院的整体发展中协调改革、发展、稳定三者之间的关系。让医院真正形成一种良好的和谐发展氛围。

二、新形势下医院基层党建工作的措施

（一）加强思想建设，夯实医院发展的思想基础。面对医院改革发展的新形势、新任务医院要实现科学发展，迫切需要医院的党组织立足于本医院的发展实际情况，用我党的优秀理论成果武装医院的发展思想。首先，要充分发挥政治优势，就是要发挥思想保障作用，确保改革的政治方向。要引导广大干部职工把思想和行动统一到中央全面深化改革的重大决策部署上来，要充分发扬党内民主，正确对待利益格局调整，贯彻执行党委决策，确保政令畅通。其次，还要广泛凝聚全体员工的共识，最大限度地聚集推进改革的合力。要充分发挥党的思想政治工作教育职工、提高素质、凝聚人心、保证发展的作用，为推进改革提供强大的精神动力，凝聚最大共识。最后，要把形势教育作为一个重点，利用形势任务讲堂等活动，帮助职工正确看待形势，使他们掌握、分析和判断形势的正确方法，增强发展的信心。从而使其全身心地投入到医院的改革发展和安全生产等工作中。

（二）医院党组织应深化与医院学科建设的联系。公立医院的党建工作是医院各项工作的核心，而学科建设则是医院可持续发展的内在动力。然而，在医院的工作中，基层党建工作过于强调医院的行政管理工作和经济效益，将工作的重点放在医院业务管理上面，对于医疗学科建设却鲜有涉及。这也就造成了长时期以来医院党建工作与医院的学科建设工作联系不紧密，医院党建工作无法渗透进医院的学科建设和科研工作中去。

鉴于此，医院党建在工作过程中，应转变现在的发展重点，加强与学科建设的联系。首先，医院的学科建设一般是由团队组建的，团队的思想观念和整体素质对于学科的发展产生着至关重要的作用。党建工作在开展工作的过程中，应该积极发挥思想政治工作的优势，加强医疗团队的思政政治工作，提升他们的思想素质，树立为人民服务，为患者服务，为科学服务的服务精神和不畏艰苦，勇于奉献的奉献精神，加强他们的职业道德培养，提高他们从事医疗卫生事业的综合素质，增强学科建设团队的凝聚力，促进他们的发展。其次，在学科建设的过程中，还应该用党的优秀的发展理念为学科建设提供精神支持，将党的先进理论作为学科组织建设、团队建设和思想建设的武器，创新学科建设的组织机制和活动方式，提高医院学科发展的活力。最后，加强党建工作与医院学科建设的有效方法还需要将党组织建设与学科建设有效结合起来，让他们相互影响，相互渗透，相互作用，共同促进医院党建工作和学科建设的发展和进步。

（三）学科建设的有效途径。第一，实施凝心聚力工程，凝聚学科建设共识。医院党委领导干部要紧紧围绕医院中心工作着力整合医院业务工作与党建工作相互促进的动力，医院党组织在学科建设中要以科学发展观为统领，将党建目标与学科建设目标结合起来。第二，实施能力提升工程，增强学科建设后劲。在医院的党建工作中，首先应该逐步建立“一把手”负责制、分级部署、分层级领导的学习型党组织，要严格制定各基层党组织的学习管理制度、自学制度和考勤制度，并将各级管理制度的制定和管理措施落实到各个党支部、科室的负责人身上，从而有效推进医院的党建工作。第三，实施典型引领工程，提升学科建设水平。在学科建设中，医院党组织要善于发挥先进典型的示范带头作用，实施典型引领工程。一是展示知名医学大家典型，引领学术方向。学习裘法祖、吴英凯、吴孟超、王忠诚等医学大家全心全意为人民服务的高尚精神境界，学习他们在医学理论、技能操作、医患交流、临床科研、医学教育上练就高超能力的方法和途径，引领学科团队成员坚持精益求精、创新超越的学术追求。二是展示身边优秀医务人员典型，引领学习目标。学习身边的“优秀专家”“专业技术拔尖人才”“优秀青年医师”“十佳员工”“优秀党员”，展示他们的价值理念、行为方式、工作业绩，为全院医务人员树立学习的榜样、赶超的目标，形成团结奉献、争创一流的工作氛围。

（四）健全机制，增强党建工作高效性。医院基层党建工作顺利运行在于党建各项机制的确立和完善，也才能确保党建工作真正融入到医院的其他工作中去。因此，在党组织和党支部在开展工作时，必须要制定相应的工作制度，对党建工作的相关机制、工作流程和党建监督等做出明确的规定，从而提高医院基层党建工作的效能。现阶段，党建工作机制的建立主要包括以下两个方面：

1.建立完善的党员组织管理制度。在医院党建工作中，做好党员组织工作，发挥广大党员的战斗堡垒作用是党建工作的重要内容。因此，要完善党员组织管理的各项制度，确保党员的作用能到正确发挥出来。首先，党组织应坚持做好党员汇报和党员学习制度，坚实让医院基层中的党员干部与时俱进，定期学习，定期汇报，将党员自身的思想、工作、学习等情况向党支部或党小组汇报。其次，在党组织内部，还应做好党员培养工作，党组织需要对党员进行考核，考核他们的工作情况、活动能力以及综合素质等，选拔其中的优秀党员作为党组织发展的后备军，同时，还应该采取重点培养方针，帮助他们拓宽上升空间。

2.坚持重大问题集体决策和办事公开制度。党组织在开展工作时要坚持民主集中制的原则，对于医院发展、科研以及医疗等重大问题，要严格执行集体领导、民主集中的原则，召开党员会议，由全体党员共同参与和解决医院的重大问题和重要决策，推进党内民主，充分发挥党内民主的力量。

（五）提升内涵，着力推进医院文化建设常态化。对于知识、技术、人才密集型的医院来说，扎实推进医院的文化建设，培育全院广大干部职工良好的精神风貌，营造自身独特的医院文化氛围，从而不断提升医院的内涵品质，是医院基层党组织在医改新形势下应持续关注的重要方面。立足医院自身特点，结合党建工作要求，积极开展以“中国梦”为主题的宣传教育活动，认真贯彻“中国梦”的精神内涵和政策要求，结合医疗卫生单位工作实际和医院发展的阶段性特征，提出立足本职岗位和单位实际，落实“中国梦”发展决策的工作举措，在医疗服务中深化认识，提高全院职工实现“中国梦”的自觉性和主动性。同时，结合医院实际，坚持正面教育为主，树立先进典型，通过开展向卫生系统先进人物和先进事例学习的宣传活动，注重培育、学习先进典型，加大对医德医风高尚、医术精湛、敬业奉献先进典型的宣传表彰力度，引导广大医疗卫生人员树立良好的行风。创新学习形式，推进道德讲堂、青年讲堂、青年医师论坛、志愿服务、青年文明号、巾帼文明岗、平安医院、无烟医院、联点共建等活动，通过固定活动场所，明确流程规范，在丰富医院文化建设形式的同时，改善并激发广大职工尤其是青年医护人员的精神面貌。

参考文献：

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