柘城县烟草专卖局企业文化建设的方向和成效

史志立 牛苍海 赵焰山

柘城县烟草专卖局

柘城县烟草专卖局企业文化建设的方向和成效

史志立 牛苍海 赵焰山

柘城县烟草专卖局

烟草企业文化是烟草企业在长期的生产经营活动中确立的，被全体干部员工普遍认可和共同遵循的价值观念和行为规范。“国家利益至上、消费者利益至上”（简称“两个至上”）行业共同价值观是烟草企业文化的根本，对烟草行业起着激励、凝聚、导向和推进作用。

企业；文化；方向；成效

一、烟草企业文化建设的发展方向

（一）明确方向是企业文化建设的前提。

首先要把握烟草企业文化框架的精神实质。烟草企业文化框架是在一定的文化大背景下由烟草行业这一共同体内部文化为主，外部文化为辅，内、外文化交互作用所形成的多层次的文化体系。体系由六个部分组成，核心是“两个至上”，它是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性。在建设企业文化过程中，明确行业文化建设的大方向，按照《烟草行业文化架构体系》的要求和行业上级关于文化框架的解读，用社会主义核心价值体系引导文化建设，使企业始终保持昂扬向上的精神风貌。

其次要突出特色文化建设。员工的审美需求和地域文化具有多样性、丰富性，一方水土育一方文化，企业都是在特定的地理区域谋求发展，其内部文化离不开自身的环境，因此，企业文化的定位应充分考虑其所处的地理环境因素，考虑员工的文化表现。要准确把握烟草企业文化与行业文化的关系，在“两个至上”共同价值观统领下，保持母子文化的统一性，不能原原本本地复制，要紧紧把握文化框架的总体要求，对其分解和特色化，立足企业，融入企业思想，才能长青不老，迸发出生机和活力。

（二）合理规划是企业文化建设的基础。

短期规划和长远的规划相结合。通过整合精神文化、行为文化、制度文化、物质文化，整体推进，相互促进，全面发展，才能把企业文化真正地植根于企业各个方面并体现出来。要细化各项文化的内涵，创建和丰富文化的载体，提高文化活动的参与，注重活动的后续研究和应用，保持文化建设的连续性，要做到目标明确、分工明确、责任明确、任务明确和措施到位，同时要与企业的经营、管理和发展融为一体，企业文化建设才能有章可循、稳步推动、忙而不乱；从长远看，首先要保持文化建设的方向与企业的战略目标高度统一，始终不偏离行业发展的方向，必须紧紧围绕烟草行业整体发展规划制定计划，既反映本企业的特色，又反映行业发展的要求。

（三）加强领导是企业文化建设的保障。

企业文化建设是一项关系企业长远发展的全局性、基础性工作，要加强对其管理，必须强化组织领导，形成协调推进的工作格局。实践证明，企业领导对企业文化建设重视程度如何，措施是否得力，方法是否得当，是企业文化建设能否顺利推进的关键。领导干部应正确履行职责，主动担负起企业文化建设的领导责任，身体力行，率先垂范，设立协调有力的工作机构，形成专职部门牵头、各职能部门密切配合、广大员工积极参与的工作格局，具体负责的职能部门和工作人员要搞好协调，积极调动其他有关部门和全体员工的积极性和创造性。在各类文化载体上，不单单为娱乐而搞活动，这样既浪费金钱又浪费精力。

二、烟草企业文化建设取得的成效

（一）以“国家利益至上、消费者利益至上”为统领

牢固树立了服务意识。柘城县烟草专卖局在组织全局干部职工开展“两个至上”的大讨论中认识到：行业工作不论是卷烟销售还是烟叶生产，其工作的终端都是销售市场，而销售市场面对的主体就是广大消费者。烟草行业的发展离不开市场、市场的发展则离不开消费者，市场和消费者是支撑整个烟草行业的根基，烟草行业只有在满足市场需求、保护消费者利益的基础上才能实现国家利益。只有确保了国家利益，我们自身的利益才能得到保障。这三种利益关系是一种依次递进的逻辑联系，行业发展的客观现实，要求三者必须相互统一，不能对立排斥，更不能本末倒置。在培养共同价值观的实践中，必须同各项具体工作紧密结合，必须将“两个至上”的要求贯穿于行业工作的全过程。

（二）加强感恩文化宣贯，树立了烟草行业社会形象。

“感恩制度、感激组织、感谢同志；珍惜行业、珍惜岗位、珍惜待遇；提升自身素质、提升工作水平、提升精神情趣”（简称“四个三”）是河南烟草专卖系统近几年来总结积累的宝贵精神财富，是行业快速发展的助推器，引导员工认识“四个三”教育符合河南烟草专卖系统的实际，是社会主义核心价值观在行业的具体体现，领导干部要做“四个三”的率先践行者，要把“四个三”教育主动融入到生产经营工作中，科学安排，明确目标，强化责任，留有痕迹，统筹兼顾、真抓实干。

（三）深入开展“三严三实”专题教育活动，狠抓了各项工作落实

“三严三实”的要求，抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线，是中央对党员领导干部作风建设提出的新要求，为干部加强修养、改进作风、健康成长指明了方向。“三严三实”明确和细化了党员干部加强自身作风建设的基本准则和目标追求，为检验党员干部党性修养和言行举止定了一把尺子、立了一面镜子，为持续推进作风建设树立了新的标杆。在工作中落实中，以更加严细的标准把各项工作做到了精益求精。

（四）建设企业文化教育和廉政教育基地，形成了浓厚氛围。

2015年下半年，我单位建设一个面积为500多平方米的企业文化和党风廉政建设展厅，对行业文化的发展和内涵进行了系统的阐述，设立了“精神文明建设”、“行业服务理念”等十多个板块，对“两个至上”价值观、“四个三”感恩文化理念、行业取得的成绩分别进行展示。在党风廉政建设方面，设立了警示教育专栏，对党的发展历史和面临的矛盾等进行集中展示。通过文化展厅的建设，给职工干部提供了一个行业文化学习和反腐倡廉教育的基地。

(五)通过企业文化的开展，干部职工精神面貌得到显著提高。

通过一系列的企业文化教育活动，我单位较好的完成了2015年上半年各项工作指标，卷烟销售、烟叶收购、调拨等计划指标均超去年同期水平，同时，涌现出一批模范先进人物和感人事迹，比如我单位职工牛靖华同志自费义务到四川支教，并在他的带动下，我单位职工干部自发组织资助了10多名贫困儿童，成立了“柘城县烟草专卖局志愿者服务队”，常年参加各类志愿者服务活动，对留守儿童、孤寡老人、困难职工等进行帮扶。我单位职工赵焰山在业务出差期间拾金不昧，职工盖振岭常年照顾瘫痪在床的老父亲等感人事迹，被传为佳话，树立了烟草企业感恩行业、回报社会的良好形象。