李永刚:尽职尽责的疾控人

2015-11-30 04:25
中国畜牧业 2015年1期
关键词:隆德县先进个人兽医站

李永刚,1968年7月生,大学学历,高级兽医师,自参加工作以来,他怀着满腔的工作热忱和对动物防疫工作事业的执着追求,洒下了许多辛劳的汗水,为宁夏隆德县动物防控工作发展一直勤勤恳恳、默默地耕耘着,先后多次受到自治区农牧厅、自治区动物疾控中心、自治区动物卫生监督所表彰奖励。

一、立足本职,扎实学习

学习是当今时代的主题,特别是在新形势、新要求下,应对新任务,更是离不开学习。为此,他把学习作为提升自身素质、增强能力的重要途径常抓不懈:一是加强学习政治理论知识;二是深入学习政策法规知识;三是认真学习业务知识。作为行业队伍的领头人,更重要的是对本行业重点工作、主要职责、服务内容等方面做到全面了解、重点掌握、熟悉常识,为更好地服务和指导重大动物疫病防控工作提供理论保障。先后撰写各类心得30余篇,业务信息20篇,理论文章10余篇,为推动宣传全县动物防疫起到了积极促进作用。

二、创新机制,健全制度

他自2008年担任县动物疾控中心负责人以来,围绕中心,牢记宗旨,理清思路,求实创新,2011年在全县范围内组织开展了“动物防疫规范管理月”活动,有效推动了全县动物防疫工作 “快捷、高效、规范、有序、和谐”发展的新局面,为全县动物疫病防控工作跨越发展起到了积极的推动作用。在不断探索、总结、广泛调研和征求意见的基础上,健全和完善了十四项管理制度,制定了《隆德县动物防疫目标考核管理办法》,逐级签订《动物防疫目标责任书》,健全了动物防疫目标考核机制和责任体系,全面实行目标责任制,限时办结制、承诺制和责任追究制。形成以“制度管人、管事”的管理模式,推动了管理模式的转变和升级,是管理上的创新和发展。在业务工作上不断探索,勇于创新,建立了分片包干、集中免疫、整村推进的工作模式,完善了集中免疫 、平时补针和强化免疫相结合的免疫机制。

三、争取项目,夯实基础

2008年以来,他借助中央新增投资项目建设契机,积极组织人员申报项目,争取财政投入,按照“规划高起点、施工高质量、规格高标准”的思路,建设“功能分区、设施配套、管理规范”的“标准化”乡(镇)畜牧兽医站。通过加强基层畜牧兽医站基础设施的建设,全县乡(镇)畜牧兽医站的站容站貌发生了天翻地覆的变化,彻底改变了基层防疫工作条件,对重大动物疫病的预防、控制和扑灭发挥了积极的作用。2012年全面开展兽医实验室规范年活动建设,完善了兽医实验室质量体系和生物安全体系文件,进一步促进了兽医实验室规范化、制度化、法制化管理。2013年兽医实验室顺利通过了自治区技术质量监督局的计量认证,成为全区首家通过计量认证的县级兽医实验室。

一分耕耘,一分收获,他的工作得到区、市、县各级政府和业务部门肯定:1999年3月被评为全区动物防疫先进个人;2000年1月被宁夏人事劳动厅、畜牧局评为畜牧工作先进个人;2005年3月被评为全县动物防疫先进个人;2006年2月被评为全区动物防疫先进个人;2006年3月被评为全县黄牛改良先进工作者;2007年1月被评为全区动物防检疫先进个人;2010年1月被评为全区动物卫生监督先进个人;2011年2月被评为全区动物防疫工作先进个人;2011年7月被中共隆德县委员会评为优秀党务工作者;2011年2月被评为全县优秀专业技术人才;2013年3月被评为全区兽医工作先进个人;2008年、2009年、2011年被评为全县优秀工作者。

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