“四个创新”助推企业思政工作

□ 文/何永成

“四个创新”助推企业思政工作

□ 文/何永成

克宣/图

在经济社会发展的新常态下，不断出现新情况、新问题和新矛盾，也给思想政治工作带来新的课题，所以，改进和创新思想政治工作，就成了摆在思想政治工作者面前的一项极其重要的紧迫任务。作为企业的一名思想政治工作者，结合近年来耳闻目见，进一步感到迫切需要对当今企业思想政治工作进行改进与创新。

创新工作机制

新时期的思想政治工作机制，应该是一个适应社会主义市场经济体制要求的，有利于社会主义市场经济发展的，既为物质文明建设又为精神文明建设和政治文明建设服务的充满生机与活力的新机制。当前特别需要在以下几个方面进行创新。

1．领导机制

改革开放以来，随着社会主义市场经济体制的建立，思想政治工作旧的领导体制已经不能适应和解决市场经济条件下社会生活中出现的各种问题。因此，新时期加强和改进思想政治工作迫切需要解决的问题之一，就是要创新思想政治工作的领导机制，强化对思想政治工作的领导。思想政治工作要在党组织的统一领导下，党政工团一齐做，政工干部和业务干部一齐做，做到齐抓共管、形成合力，保证思想政治工作机制的有效运行。

2．动力机制

思想政治工作的动力机制主要来自思想政治教育，但在社会主义市场经济条件下，在多种经济成分共存，多种分配方式同在的今天，仅靠思想政治教育显然不能解决所有问题，还必须通过解决物质利益问题来推进思想政治工作。因此，新时期的思想政治工作新的动力机制应该是物质、精神双驱动模式。

3．运行机制

思想政治工作多年以来一直延续自上而下的运行机制。这种“收发室”、“传声筒”式的工作形式，难免产生形式主义。新形势下思想政治工作的运行机制应该是面向实践，要有首创精神。贯彻上级精神要联系本单位实际，有针对性，追求工作的实际效果，要提倡具体情况具体对待、具体问题具体分析，独立思考，群策群力，形成本单位思想政治工作的新特色。

4．制约机制

建立起规范有序的管理机制，形成一套科学的干部管理、组织管理、宣传管理、文化管理、教育管理、文体管理和属地管理等全方位的管理体系，使思想政治工作充分纳入规范化、制度化的轨道。要建立及时有效的信息反馈机制、处理机制、内外结合的监督制约机制、奖惩分明的激励机制等，建立起坚强有力的组织领导机制，服务于全党的工作大局。

创新工作内容

要始终坚持把理想信念教育作为当前思想政治工作的核心内容，引导人们坚定对马克思主义的信仰，增强马克思主义理论的说服力与战斗力。坚持理论联系实际，解决实际问题。要敢于和善于分析，回答现实生活中和群众思想上迫切需要解决的问题。只有这样，才能发挥理论自身的真正威力。

要在主动性、针对性和实效性上下功夫，针对新时期思想政治工作的新情况和新变化，认真加以研究，必须掌握群众的思想脉搏，真正清楚群众的所思所想、所需所求，这样才能做到主动性而不是被动性、针对性而不是盲目性、实效性而不是无用性。

要正确认识和把握思想政治工作的规律。概括起来，思想政治工作有以下一些基本规律：环境制约规律、舆论引导规律、层次主导规律、情理交融规律、倡优贬劣规律等，总之，认识和把握思想政治工作规律，是做好思想政治工作的重要前提。思想政治工作只有真正做好按规律办事，才能不脱离实际，做出成效。

创新方式方法

思想政治工作一定要紧贴时代特点和社会现实的需要，不断适应社会历史变化的新形势，吸取和借鉴现实中行之有效的内容和形式，并根据实际加以创新。

思想政治工作要结合当代社会的需求、生活的需要渗透到经济生活、社会生活、社区活动、社会管理和文化娱乐活动中，寓教于学、寓教于美、寓教于乐、寓教于管理。采用多样化、多渠道、多载体的生动活泼、群众喜闻乐见的新方法做好思想政治工作。

要多解答一些群众关心的问题。改革的日益深化触动了许多被计划经济体制所掩盖的深层次矛盾，同时也造成了群众大量的思想困惑。这些现实问题如果得不到正确的引导，可能会使群众的思想进一步分化，从而影响社会凝聚力和生产积极性。我们要带着深厚的感情做好思想政治工作，充分理解人、尊重人、信任人。

运用现代科学技术，提高教育方法的科技含量，加快载体的技术革新，实现思想政治工作的科学化。要充分利用传播工具积极开展网上宣传，拓宽思想政治工作的领域，发挥大众媒体的作用，创造适合时代要求和适应群众需要的思想政治工作新局面。

创新工作队伍

要全面提高思想政治工作队伍的整体素质。优化思想政治工作队伍，要挑选愿意从事思想政治工作并能以此献身的高素质的人才，充实到思想政治工作者队伍中来。在思想政治素质上，要有坚定过硬的政治思想觉悟，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力。在理论素质上，要有深厚的理论功底。在业务素质上，知识层次要高，精明能干，不断掌握现代科技知识，提高思想政治工作的知识含量，从而达到全面提高思想政治工作队伍整体素质的要求。

思想政治工作队伍要适应新形势的需要，要了解新动态、把握新特点，寻求新对策、总结新经验，要善于吸收新鲜的好的东西，能运用开放、多维、创新的思维方式，以崭新的形象开展工作，更好地为群众为经济建设服务。

要加强政工干部的管理和考核，要努力按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，建立起思想政治工作队伍，同时，要建立起思想政治工作目标责任制，定期检查，考核工作任务的执行情况，按照工作成就作为思想政治工作者的考核依据。

作者单位：中国石油吉林石化公司电石厂