日本立法鼓励女性就业
2016-01-05 21:37
环球时报 2016-01-05
环球时报/2016-01-05/ 第05版面/环球扫描
据日本共同社4日报道，旨在扩大女性录用及晋升机会的《女性活跃推进法》将从今春起全面实施。在4月1日前，员工数超过300人的企业必须公布包括录用女性所占比率、工龄的男女差异、月均加班小时数及管理层中女性占比等数据。同时，中央及地方政府也有同样规定。
日本政府此举目的在于在劳动力不足的情况下，督促企业采取措施增加女性劳动力。该法还明确规定需完善社会支援措施及职场环境，使员工可兼顾工作和家庭。▲（丰豆）
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