论劳动价值观与中国经济社会发展的关系

段群

摘要：历史实践证明：马克思劳动价值理论体系是调整社会生产力、生产关系的经济杠杆，也是刺激经济发展的科学理论体系，为人类社会的进步起到了推波助澜的作用。从1949年开始，在我们党的英明指挥下，历经了几十年艰苦斗争，终于推翻了三座大山，消灭了剥削与被剥削阶级，建立了人民当家作主的新中国，实现了社会劳动生产关系与生产力的合理、协调发展，实现了以薪酬作为每天工资的机制，形成了我们国家的经济发展目标。自党的十一届三中全会召开以来，我们党一直都在探索、摸索劳动经济社会发展的方向和对人民日常经济生活的影响。特别是在当前，我们党召开了十八届一中、二中、三中、四中全会精神，对我国社会主义经济发展放慢了增长的速度，全面进行了国家全面深化改革和依法治国的发展进程，提出了新历史、新时期的总体纲领和发展目标。所以，认真研究马克思劳动价值理论，必须要与当前国际形势和国内经济发展紧密相结合，走出一条具有中国独特的道路。

关键词：劳动价值观；中国经济社会发展

中图分类号：F12；B018 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）001-0000-01

一、劳动价值论的简介及发展的时代过程

（一）马克思劳动价值论基本内容

他的论述是一个科学理论体系，说明了任务物品都有二因素和它独特的价值规律，为当代人类经济社会发展提供了坚强有力的理论和实践依据。

（二）马克思劳动价值论发展历程

什么是科学的劳动价值论？它经过苏格兰古典经济学家亚当·斯密系统地加以论证，以及李嘉图研究努力和发现，坚持劳动决定价值的原理，使劳动价值论发展程度达到了空前的高度，可以说李嘉图对劳动价值论是作出突出贡献的。

二、我们现在人该怎么样来明白科学的价值论？

以事实为依据，以当代经济社会的发展为命题，结合历史发展的过程和现代宏观经济、微观经济的变化，合理判断出经济的发展方向和对错，我们才能走出了这两个误区，才可以正确地理解马克思的劳动价值论。

这就有必要充分新时期社会主义条件下劳动的新特点：

（一）劳动者的范围越来越广泛

坚持以人为本，发挥人的潜在作用，积极动员一切可以动员的力量，在社会实践中发挥出人的作用，创造更大的价值。在物质文化和精神文化中给与抚慰和帮助，特别是在劳动岗位的薪酬上一定要做到同岗同酬、同薪同酬，科学的利用和使用人才，做到物尽其用、人尽其才，真正把劳动者的能力激发出来，为我们国家的社会发展多做贡献！

（二）正确认识和处理当前形势下的剥削矛盾关系

在我们当代，经济发展必然也会产生矛盾和剥削的存在，其实它就是我们中间的某些人。为了自己的那么一丁点的小利益，开始钻国家的空隙，有的是开的假发票，有的是偷税漏税，变相的侵占了我们国家和老百姓的财产和国家资源，自己从中间谋取暴利，甚至还有人变相的克扣工资、奖金，造成了社会劳动关系的不平等，从而引发了老百姓与上层领导关系之间的怨恨，形成了剥削与被剥削的关系。

（三）正确处理财富和创造的关系，发挥劳动者本人的作用

人创造了世界的很多科技、事物，我们在看到发展和变化的同时，我们还应该正确处理好财富和人的关系。这就需要我们首先要明白创造价值应该得到什么样的奖励和财富；第二是我们要正确的使用人才，引进高科技的机械设备，淘汰以往不能使用的旧的机器设备，优化劳动生产力，提高企业的经济效率，创造更多的价值；第三，当前，我们党正处在全面深化改革的发展历史攻坚期，反腐廉政工作变为重中之重。所以，我们要正确的利用和使用这些财富，国家要制定经济发展纲要和规划，要对国家各省市、自治区及各部门的贫困有深入、细致的调查、了解，科学掌握每个地区的贫困疾苦，合理的进行财政拨款，帮助那里的老百姓早日走出困难，奔向理想的新时代。同时，加大纪检监督部门的查处和用人公开管理机制，落实各个部门党风廉政建设的双重主体责任，不辜负党和人民交给的重托，推动经济社会的不断发展。

三、劳动价值理论体系对中国当代经济发展的现实意义

（一）指导需求

我们国家现在正处于社会主义发展的起步阶段，所以我们必须要调结构、促转型、同发展，制定切实可行的既定国策和经济战略方针，以新时期、新时代、新形势的事态指导我们的经济发展，调动国人更大的积极性，让更多的个体户和个体商开创出一条具有民族特色、国家新型发展的道路来。

（二）发展物质文明、精神文明、法制文明建设的需要

全面落实深化改革和依法治国的战略方针，科学合理的使用好劳动者和经济关系这个平衡的杠杆，制定一系列切实可行的国策和制度，包括经济组织和管理的形势、制度等。要大力弘扬社会经济发展的重要性，弘扬社会主义核心价值观，把劳动价值观和道德价值观紧密相结合，坚持以法律指导文明、以理论体系联系实践，在基层群众中开花结果，形成以道德体现文明、以法制规范秩序、以经济稳增长滋养社会发展，实现法治与德治的相辅相成、相得益彰。

（三）是坚定共产党人理想信念的需要

我们共产党员，一定要科学、辩证的看待这种关系，要在历史唯物主义和科学辩证主义的旗帜下，取其精华、剔去糟粕。我们每一个共产党员更应该明白自己入党的本意和服务对象，要严格要求自己，要努力为国家和人民服务，要有坚定的信念和崇高的理念，真正体现出一名共产党员的高尚品格，使劳动价值观这个科学的历史体系在我们国家继承发扬。

（四）是树立以人为本价值观的思想源泉

在当前错综复杂的经济社会里，我们当代中国要想发展、在历史的潮流中滚滚向前，就必须要一往无前的进行社会经济改革和变化。首先，要正确树立以人为本、科学管理、人人平等的理念，让劳动者时刻都能感受到自己不是被剥削者，而是我们国家的主人翁；其二，规范国家经济管理体制和大中小企业的行业标准，要系统、科学、规范的进行管理，让他们在工作的同时，感受到家的温暖，调动积极性和竞争力，为经济社会发展服务；其三，坚持以人为本，就必须科学的制度规划和人才使用纲领，要多发现、多引进高科技、高素质、高学历、高尖端人才，提供丰厚的薪酬价值，让他们深深感受到公司对人才的重视，对国家经济社会的发展，体现劳动者与生产关系的重要性，推动我们国家经济建设稳步前行。

参考文献：

[1]党的十八届三中、四中报告.中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定，2013（11）.

[2]马克思、恩格斯选集[M].第4卷，人民出版社，1995年版，第68页.