社会责任成本问题研究

摘要：企业无论是生存还是发展都跟整个社会有着极其紧密的联系，企业是作为一个经济实体存在于社会之中的，企业以追求自身最大化利益为目标的同时也必须完成企业的社会责任。本文以企业社会责任成本理论的历史背景入手，对企业社会责任成本内容、企业责任成本存在的问题、企业社会责任成本问题原因分析、企业社会责任问题对策五个方面做了深入研究。

关键词：社会责任成本；内容；问题

中图分类号：C914 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）001-0000-02

一、企业社会责任成本理论的历史背景

美国学者欧利文·谢尔顿（oliver Sheldon）在1924年提出了“企业社会责任（corporate social responsibility，CSR）”理论，指的是企业在以利润为目标的同时，需要考虑到对消费者、员工、债权人、环境、社会、社会弱势群体以及整个社会的影响。德国在1937年颁布《股份公司法》，其中规定：“董事需要对公司雇员的利益、股东的利益及其公共利益负责。”而从20世纪60年代以来，大部分的工业发达国家要求财务报表中需要对社会责任问题进行披露，跨国公司联合国在1982的“指导方针”中对社会责任的披露提供了一套科学办法。在20世纪70年代之后，新成立了许多社会成本研究组织，以美国会计学会（AAA）为例，其下组织成立了社会成本委员会和行为与环境影响委员会。这些组织为社会成本的相关概念提供了发展的基础，出现了社会成本计量方法，不断研究给出了社会成本控制一系列相关研究成果。1997年，国际社会责任组织（SAI）在世界上首先提出规范道德责任行为的科学标准，而且被作为第三方认证的准则。国际学界对其定义的企业社会责任给予高度的评价和认可。企业社会责任与商业责任并不相同，代表的是企业在获得利润之外，需要对股东和社会两方面均承担相关的责任。通常含有维护劳动权益，遵守商业道德，促进慈善事业发展，完善公共福利事业，维护弱势群体利益，保护环境。将“利益相关者”的定义范围进行扩展，确定了维护利益相关者利益和提高员工参与公司治理水平的激励方式等公司社会责任的部分。与此同时，企业社会责任运动也随着经济全球化的发展而逐步兴起。提高了企业对公众的社会责任要求，需要企业在资本流动自由化与国际贸易收获最大利润的同时承担必要的社会责任。

二、企业社会责任成本的主要内容

根据对企业社会成本理论的研究和发展可知，企业社会成本涵盖了非常广泛的内容，为了分析方便主要划分为以下几个主要部分：

（一）环境成本

环境成本是指为了保护环境不被破坏，企业需要在经营活动以外为避免环境恶化提供某种方法而付出的成本。企业应该按照国家的相关法律法规要求，实现可持续发展，避免对环境造成有害的影响。以化工企业为例，作为污染较为严重的行业之一，国家颁布了相关的《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》，规范企业行为，违反必然受到法律的制裁，行为严重的直接强行关闭，保护环境是当今社会必须遵守的一项义务。购买相关的环保设备以及对设备进行维护确保良好运行的支出是企业在环境成本上的主要支出项目，还包括一些为了降低污染而提高产品质量和回收污染物质所产生的额外支出。企业提供的社会成本作为一种非经济性的成本并未产生利润，可因为环境优化提高了周围社区的生活指数，提高了社会的整体效益，这样也提高了企业的社会成本。

（二）产品质量成本

产品质量的提高是企业希望看到的，可是质量提高并不一定都是企业按照自身要求完成的。严酷的社会竞争压力是企业提高质量的最直接动因，以出口企业为例，进口国家对外来商品质量有极高的要求，我国的部分产品遭遇这种贸易壁垒被退回，使企业承受很大的损失，不得不提高产品质量。但是假如是一种供不应求的产品，企业还会主动提高产品质量吗？产品的安全与品质是产品的质量成本主要内容。尤其在我国，发生了许多产品的安全问题，以我国发展现状来说，大部分企业都不是自愿承担这部分社会成本的，受到国家法律法规强制性要求。可随着时代不断发展进步，在未来人们的思想意识优化，主动承担社会责任将成为可能。产品的品质涵盖了产品的多种价值。对于一种高质量的产品来说，它可能给予消费者更多种类的实用价值。对企业来说，提高产品质量产生的支出可以提高消费者的喜爱程度，可以增加企业在行业内的声誉，直接促进企业的经济效益。同时，使用高质量产品的消费者获得更多的安全保障，提高了整体社会效益，可以得出结论，产品质量成本很好的综合了经济效益和社会效益。

（三）公共福利成本

公共福利成本指的是企业在提供公共事业和公共福利时产生的所以消耗与支出。公共福利成本涵盖了现金捐助社区福利组织、资助公共医疗项目和教育及科研部门等的支出，还有捐赠和赞助灾区产生的支出。公共福利支出是企业对社会提供的不计回报贡献产生的社会成本。我国并未对此种支出提出强制性的要求，仅依靠企业自愿履行责任，当前这种主动的社会意识还未发展起来，所以主要还是由国家来提供这部分成本，企业提供的部分非常有限，特别是许多私营企业会极少有这种支出，于政府的税收收入是国家提供这种支出的来源，从这个角度来看，公共福利成本可以看做是直接和间接的社会成本。

三、我国企业社会成本存在的问题及原因分析

（一）我国企业社会成本存在的问题

我国经历了从传统计划经济向市场经济的转变，在经济上得到了极大的发展和促进。尽管我国基本完成了从粗放型经济向集约型经济的转变，可在很长一段时期内，产业结构的主导仍将是重化工，经济体制转轨还未全部完成，企业社会成本问题较大，主要存在以下问题：

第一，企业缺乏对社会成本的正确认识。部分企业还是简单的认为减少社会成本就是降低生产成本，仅以节约成本、降低消耗为重点，并没有认识到社会成本的本质。降低传统的企业社会成本可以部分减少成本，可是减少的弹性很低，却会对市场竞争产生不利影响，得不偿失。对于现代企业社会成本来说，想要降低企业社会成本必须在一定的限度下满足一定的条件，只有增加效率才是促进企业社会成本降低的最可行方法。

第二，企业社会成本存在差异。如何确定企业的社会保障制度，对企业、职工以及政府间的利益分配关系有着最直接的影响。企业社会成本的主要构成部分之一是企业社会保障负担。而我国企业社会保障负担对于不同的所有制企业具有极大的差异。

第三，企业社会成本的外部成本内部化。企业进行生产经营必然导致外部效应产生，即企业自身生产成本与获得收益之外可能带给其他企业和社会成员的成本与收益。企业生产导致的环境污染就是一个常见的负面外部效应。生产过程中出现的污染企业必须采取有效的措施避免或规范在合理范围，这种措施需要企业提供相应的支出，导致外部成本内部化出现。

第四，企业社会成本无法采用货币量化计量。现代企业制度实行竞争性就业，这造成了工人普遍存在很大的心理压力，长时间可能影响工人的身心健康。而由于多种问题造成的工人失业，会对其造成焦虑、痛苦等不良感受，一些负面行为如暴力、犯罪和自杀等发生几率增加，更多的社会成员将受到负面影响。“以人为本、人文关怀”被更多的企业所接受和推广，因为企业生产经营造成社会成员的不良反应也是企业社会成本的一个组成部分。

（二）企业社会成本问题原因分析

我国企业社会成本问题比较突出，主要是由于我国企业社会责任意识不强和缺乏政府有力监督导致的，具体来说主要包含以下四个方面：

第一，地方政府对企业社会成本的监管不严。大部分的地方政府官员缺乏对企业社会成本问题的重视，有些根本不存在相关概念，没有对其利害关系的正确认识，并不清楚企业里面可能发生的具体情况，政府管理部门的关注重心只在于企业的利润与税收，而对企业是否守法缺乏严格监管。一些了解情况的地方政府也并未真正积极改变这种情况。

第二，企业缺乏以人为本的经营理念。大部分企业经营者与管理层社会责任意识不强，并未将提高员工工作环境与安全看做是企业社会责任的一部分，更多的是为了提高利润降低成本压低劳动力价格和增加劳动时间。企业社会责任问题涵盖了社会层面与经济领域两个方面，必须提高企业家的社会责任意识，真正认识到企业社会责任问题的重要性，提高员工的生产生活环境，保证民营企业可以健康有序发展。

第三，信息披露方面没有完整的会计体系配合。中国证监会与财政部制定了我国当前规范企业报告事务和企业会计的相关法规，有会计法规、财政部制定的相关准则和证监会制定的公开发行股票公司需要参照执行的信息披露规则和准则。归纳总结之后可以看出，以上法律法规对于社会责任问题并没有给出明确的行动，而实际披露出的相关企业信息更少并且缺乏规范，通常只是宣传得到了ISO以及环境标志的认证，并没有具体的资源利用率和环境状况等的数据和说明。

四、企业社会成本问题的解决方法

（一）从企业自身出发解决问题

更加科学有效的利用开发自然资源，对致力于开发可再生能源和新能源的企业提供支持，确定发展的科学性和可持续性，推动促进循环经济，认识到自然环境与社会发展的相互联系，两者是同一系统的两个层面，必须共同发展共同进步，需要相互协调、和谐共处。想要完成向集约型经济增长的转变，需要有更高的资源和能源的有效利用率，需要大力支持技术改造，在生产环节将污染物回收利用或消除。可以利用新型设备和原材料达到低噪声、无污染少污染、节能降耗的目标，保证环境效益与经济效益相一致。

（二）从国家制度出发解决问题

加强社会保障体系建设，增强全民生活质量，处理好教育、住房、失业、医疗等与居民密切相关的问题。大力促进农村社会保障体系的完善，为城市下岗工人提供培训机会，解决安置问题，降低贫富差距，缓解矛盾，提供良好的氛围促进我国经济整体发展。在社会主义市场经济体制逐步建立的过程中，政府的经济职能尤其是投资职能被不断弱化。加大环境污染控制力度，制定相应标准严格执行，本着“谁开发，谁保护，谁污染，谁治理”的十二字原则。制定合理的税收制度，充分运用税收与补贴相关政策，将社会成本过高的企业剔除，督促企业形成科学的发展观。

（三）建立企业社会成本会计体系

希望建立科学合理的企业社会成本会计核算体系，首要问题是改变企业长期以来仅关注经济利润的落后思想。作为社会主义市场经济下形成和发展起来的现代企业，应该清楚社会利益与个人盈利的共赢关系，想要得到个人利益，想要继续获得财富，必须更多的关注企业赖以生存的社会，更多的关注社会利益问题。企业想要永久经营下去必须有很强的社会责任意识，只有拥有更多强烈社会责任意识的企业存在，社会才可以持续健康的发展。想要成为对社会负责任的好企业，需要在力争牟利的同时遵守法律并乐善好施且重视伦理。企业想要真正达到科学的可持续发展，必须有“取之于社会，用之于社会”的思想内涵，这样才可在自身发展的同时和社会有良性的互动。

（四）分离超限度社会非税负担

社会主义市场经济体系发展建立的过程中，一些企业尤其是国企超限度的承担了更多的社会职能，导致企业负担沉重无法发展。这部分企业需要将超过限度的责任进行分离，依据国家统一的部署，采取整体推进、分级负责的方法，按照企业分类不同进行差异性指导，逐步实施完成平稳过渡，避免国有资产的流失，对产权进行合理的划分。可以按照性质把企业存在的社会职能机构进行划分，分为社会公益类、职工生活服务类以及政府事务类三个类别。

（五）加强企业社会成本的信息披露

企业有许多应该披露的社会成本信息，企业类型不同的相应披露的社会成本信息也存在差异。企业需要披露的社会成本信息依据企业社会成本自身的特性划分通常有三个方面：一是企业交纳税金的信息，二是职工责任方面的信息，三是环境方面的信息。企业展示社会责任的重要之处还有在生产时的节约资源和节能降耗等，都是需要披露的重要企业社会成本信息。

参考文献：

[1]孟飞.民营企业社会成本研究[J].财经研究，2012（24）.

[2]周斌斌.民营企业的社会问题成本研究[J].当代经济，2013（1）.

[3]刘非菲.企业社会成本计量相关问题探讨[J].财会通讯.综合，2011（03）.

[4]刘地亮，万寿义.企业社会成本信息披露问题研究[J].专家视点，2014，07.

作者简介：马丽亚（1993-），女，辽宁沈阳人，本科学历，会计学本科。