关于审计工作全面转型升级的认识与理性思考

摘要：随着我国经济的发展，对各个行业领域发展也在不断的改革，对审计工作的改革的转型也是我国经济改革的重要组成部分。在我国的经济的发展过程中，不管是对我国经济发发展结构的转变，还是对我国经济发展进行一定的创新，都是与审计工作有着密切的联系。由此看来对审计工作进行全面的审计和转型已经是迫在眉睫了。因此就对审计工作全面的转型和审计进行了分析和阐述，根据审计工作的作用和重要性，提出了一些建议，以此促进我国审计工作的长远发展。

关键词：审计工作；转型；升级

中图分类号：F239.45 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）001-000-01

审计是由我国的专业的工作人员进行财务在工作，对财政额定的收支、经济的管理等提供了准确的数据，具有一定的真实性、可靠性、监督性等。同时，审计工作与人们的日常生活也有着千丝万缕的联系。早在2004年，我国对审计工作的转型和升级就逐渐的提出，长期以来形成的看了会计风暴，同时也引起广大审计工作人员的广泛关注和支撑。但是在我国经济不断的转型的过程中，仅仅是依靠审计工作人员的支持是远远不够的。因此要想提高了审计工作的质量，就要对审计工作相关的法则和体系进行一定程度上的分析和研究。例如：审计法规体系、审计准则、审计程序、审计的措施等，进行全面的考虑。也只有这样的才能对我国的审计=工作进行全面的转型的和升级，提高了我国审计工作的质量，促进了我国审计工作的长远发展，同时在对审计工作进行转型和升级的过程中，在也进一步的推动了我国经济发展结构的转型和调整[2]。

一、审计工作在我国发展过程中的影响

（一）对我国社会的影响

长期以来，我国一直在构建的和谐、小康的社会，那么在这样的情况下，对我国的管理制度也提出了较高的要求，不仅仅要满足我国国民在日常生活的需要，也要将我国政策管理制度有效的进行统一。然而审计工作贯穿于我国社会管理的各个层面，在我国构建和谐、小康社会中起到了重要的影响的。目前，我国的部分地区依然存在着违法乱纪的想象发生，在眼前的利益所诱惑，在工作中的过程中，经常的有贪污受贿、没有到工作职责的现象发生。因此审计工作就是打击这样违法乱纪现象的重要的工具。随着我国对审计工作的转型和升级，不仅仅提高了审计在工作过程中的效率，也是我国社会管理的过程中，在最大程度上提供了稳定性[1]。

（二）审计工作对权利和行为的影响

权利是我国社会在发展过程中容易出现的问题，并且具有一定的特殊性，其实也就是在我国社会发展的过程中，产生了特殊的权利。在这样的情况下，对权利的制约和建设是尤为重要的。近几年，我国正在严打贪污腐败的现象，审计工作在打击贪污腐败的工作中起到了重要影响，在最大程度上的对我国相关部门的工作进行一定的制约， 各个部门的权利和行为都有进行了一定的管理和制约，在对大程度上调整的了权利和行为，使两者之间在都一定程度上保持了平衡[2]。

二、审计工作全面崭新和升级的策略

（一）对审计工作的理念进行一定的转型

理念是我国审计工作升级和转型的过程中重要的标志，因此在审计工作转型和升级的过程中，理念进行一定的转变是尤为重要的，也是在对审计工作转型和升级的首要条件。同时，在审计工作理念的转型的过程中，如何将国际审计工作的理念融合到我国审计工作中，也是我国审计工作转型和升级的最终目标。在对审计工作理念进行转型的过程中，首先要对我国审计工作对我国人民的生活水平进行有效的提高，对我国相关的规章制度进行一定的维护。其次，随着我国经济不断的发展的大环境下，要将的审计工作的各项功能得到充分的发挥尤其是审计工作的监督工作。这样对我国社会和人们的发展，提供了高质量的服务。最后，在审计工作转型和升级的过程中，要对传统的审计工作进行一定程度上创新，在一定程度上对审计工作进行优化，这样其中就包括审计工作与各个部门之间的关系，和审计在工作过程中的气氛。同时在对审计工作理念进行转变的过程中，要将的审计工作形成良性循环和双赢的效果[3]。

（二）对审计工作的管理制度进行转变和升级

在审计工作过程中，管理制度是决定审计工作质量好坏的重要因素，也是调动工作人员在工作中的积极性的重要途径。因此，在审计工作转型和升级的过程中，要不断的吸取传统审计工作检验和成就等，并且随着我国经济的发展，在对审计工作制度进行转型的过程中，要完全的符合我国经济发展的规律，其实也是我国审计工作制度在转型的和升级的过程中面临着一个重要的挑战。因此，在对审计工作制度进行转型的过程中，应当积极的借鉴国外审计工作先进的制度体制，不断的对先进的制度进行分析和研究，并和我国传统的审计工作制度相互结合、渗透，例如：美国审计工作基于立法之上的体制、德国基于司法之上的体制等，在不断的借鉴、研究和分析的过程中，做出总结，制定适合我国审计工作长远发展的制度[1]。

（三）注重的人员的培养

在审计工作转型和升级的过程中，人才是整个工作流程的核心因素。因此，在审计工作转型和升级的过程中，要不断引进专业性的人才，建立完善的审计工作的人才队伍。同时，在培养的专业型的人才过程中，要进行的对人才进行培训，加强工作人员在审计工作中的振业性、理念、制定等，提高了工作人员对审计工作的认识度，同时也要给予工作人员充分的实践的空间，这样使工作人员在审计工作培训和实践的过程中，加强了工作人员的工作素养。另外，在培养人才的过程中，要注重从我国高校对审计工作人才进行一定的挖掘，这样的不仅仅在审计工作转型和升级的过程中，质量的在一定的程度上得到了有效的提高，也适应了我国社会发展的脚步[2]。

三、结束语

综上所述，本文对我国审计工作转型和升级进行了简单的分析和研究，通过对审计工作的对我国的影响，并且对我国加强审计工作转型和升级的策略进行了简单的介绍，以此提高了我国在审计工作中的效率和质量，同时对我国社会的管理的过程中，起到了稳定性的作用，对我国经济的发展也起到了进一步的推动[3]。

参考文献：

[1]周淑芹.审计工作全面转型升级的理性思考[J].现代经济信息，2014，16：188+209.

[2]张永祥.推进审计转型升级 服务全面深化改革[J].审计月刊， 2014，07：4-7.

[3]赵金鑫.审计工作全面转型升级的理性思考[J].中国市场，2012， 18：76-77.

作者简介：吴葵英（1981–），女，山东潍坊人，汉族，硕士研究生学历，现职称中级审计师，工作单位：山东省审计厅，研究方向：审计。