K省公安厅遴选公务员试题

2016-02-26 19:22高守国
公务员文萃 2016年2期
关键词:行为主体交警大队监督机制

高守国

【材料】

下面,是一封群众来信的片段:

在A县境内一段不到25公里的高等级公路上,交通执法部门设立的限速标志牌和雷达测速牌达40块之多,有的地段甚至限速40公里。由于限速过低,有成百上千的司机在这条路段上吃过罚单。请问这是“执法产业”吗?这样以执法名义进行罚款、收费过多过滥的现象何时能休?

B县交警大队仅用两年时间,一座造价700万元的豪华办公楼就耸立起来。这一切都来自大肆罚款“创收”。有干警曾私下说“罚款第一,惩治犯罪靠后”。

C县交警大队规定:把罚款的10%作为奖金返还给个人,20%返还给执行罚款的基层单位;将罚款数额与绩效考评挂钩,实行末位淘汰。去年,该交警大队罚款收入高达300多万元。

【试题】

假设你是市公安局的工作人员,针对这封群众来信,请用不超过500字的篇幅作出简要答复。

【答案要点】

您好!您的来信收悉。首先感谢您对我们工作的支持和监督。经核查,一些县的交警部门确实存在一定程度上的“执法创收”现象,这说明我们的监管工作还不到位,今后一定加强。对于您的反映,市局高度重视,不仅进行了认真核查,对一些错误进行了及时纠正和处理,并处分了相关责任人,而且还建立完善了一整套监督机制。一是建立外部监督机制,设立了举报电话和举报箱,主动接受人大、政协、社会团体、新闻媒体和广大人民群众的监督。二是定期提请检察机关对年办理的案件进行监督检查,进一步加大执法监督力度。三是建立内部监督机制,发挥公安机关内部警务督查、纪检、控申、法制等部门的监督职能,形成分工负责、相互配合的监督机制。四是建立执法过错责任追究制。明确交警人员的执法责任,使交警的执法行为主体明确、职权清晰、程序规范、依法合规,形成了操作性强的责任追究制度。总之,我们已经建立了事前、事中、事后的全方位监督体系,相信通过我们大家共同努力,一定能够防范“执法创收”等违规执法现象的再次发生。再次感谢您对我们工作的监督,欢迎您继续提出意见和批评。祝您工作顺利、身体健康!

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