播音主持评奖标准的刍议

朱婉茹

（河南大学，河南 开封 475000）

播音主持评奖标准的刍议

朱婉茹

（河南大学，河南 开封 475000）

播音主持的评奖标准就像播音主持界的风向标，在中国，播音员主持人就是党联系人民群众的喉舌，起着至关重要的作用。播音主持的核心是声音，而播音主持人和作品最重要的素质就是政治素养，这是个基础。然而除了政治素养之外，价值导向、语言规范、语言表达、形象塑造、整体风格都是播音主持评奖的标准。

规范；创新；素养

一、播音主持评奖标准的内容

播音员、主持人的业务水平、政治素质、思想水平、文化修养、精神风貌和个性气质等，都是播音主持评奖的重要元素。作为现今唯一一个国家级的播音主持奖项“金话筒奖”，公布了如下几个标准：第一，牢记社会责任，坚持正确导向，自觉遵纪守法，遵守《中国广播电视播音员主持人自律公约》，信守职业道德，具有良好的社会形象。第二，具有扎实的语言、文字基本功，具有良好的表达、表现能力和良好的综合素质。代表作时代感强、语言规范、语流畅达，声画结合、声情并茂，形态自如、大方得体，内容与形式统一。第三，在社会上具有一定的影响力，在大众中拥有良好的知名度。第四，鼓励积极有效的创新，鼓励人才脱颖而出。这四条基本上对应了播音员、主持人的基本素质，同时还对播音员主持人提出了更高的要求。

刚刚说到“金话筒奖”的播音员、主持人奖的评奖标准，那么除了选人物，这个重量级的奖项还选作品。关于播音员主持人的作品奖，“金话筒奖”也评定出了以下一些条件：第一，参评者在节目中以播音员的身份出现；第二，体现出播音员对节目的准确理解和表达能力；第三，语言表达方式以播报体为主；第四，具有规范严谨的语言表达能力。可以说，制定的这些标准是符合播音特征和播音创作规律的，也是“金话筒奖”对播音员及播音作品的侧重方向。在实际操作中，播音员应当严格遵循语言表达的规范，将稿件与节目的内容、形式有机统一，以准确的语言状态进入二度创作。在播音主持作品创作过程中，不能放弃对语言艺术的个性追求，而应遵循语言表达的规律，并结合自身形象、嗓音的特点，努力形成自己的播音风格。

二、在播音主持评奖过程中应注意的问题

张颂先生曾提出播音与主持作品的“作品”含义主要指：有声语言创作出来的成品，一般是播过的较完整的节目，包括新闻节目、专题节目、专题片配音、文艺类节目。而其中有声语言创作是核心，并非指策划、稿件、编排、制作。对语言的规范性、多样性提出了明确的要求，坚决抵制“港台腔”的地域性、边缘性、媚俗性、异质性，这些根本不属于多样性之列，不能进入评奖范围。作为播音员、主持人特别是播报新闻的时候，一定要做到客观、公正，让观众在听到这个新闻事件时有一个自己的判断。播报重大事故时，港台腔的绵绵之音其实没有正宗的普通话播出来有效果。所以评奖标准的制定一定要杜绝一些不良的主持风气，坚决肃清声音媚俗的主持风格。

在评奖的过程中我们都会首先考虑到公正的问题，而在播音主持的评奖中也会出现一些不公正的现象，如对作品的审视中，对创作流程的重视削弱了对创作成品的精微把握。例如，看到自编自采的节目主观上以一种惜才的态度对节目的其他方面，如语音的规范性、表达的生动性会放宽评审难度。我们看到一档完整的节目，是要看它的整体，如果分工合作默契能够让节目播出效果事半功倍，如果仅仅看重某一个方面而忽视了其他方面，那这个节目的整体效果并不是最好的，所以在评审过程中一定要避免这类情况发生。创作流程怎么样，受众并不知道，我们所能看到的就是各个方面做好的成品。评奖时，作为主审官，既然被选入参评，就是全国的观众对他们的信任。一些专业的播音主持人和作品的相关工作人员怀着激情去为大众服务，所以在评定的过程中一定要慎重考量，从各个方面去分析，客观公允地得出评选结果。

在评选的过程中，对作品的优劣应该有一个判断，这个作品非常优秀，但是它哪方面比较优秀，值得其他人可以借鉴的，这些评委都可以罗列出来，做个报告向大众公布一下，作为学习交流的文件。有些作品质量较差，如一些娱乐节目，俗不可耐，但是一打开电视我们会发现现在的电视节目竟然大部分都是娱乐节目。其实，娱乐节目也可以制作得有教育意义，让人们在娱乐的过程中能够学到知识，这样岂不是一举两得吗？所以，无论哪种类型的电视节目，都会给人带来感动，都可以牵动观众或者听众的心。这就牵涉节目的质量问题，我们举办一些评奖活动的主要目的也是想树立一个风向标，哪种节目是符合我们大众审美的，哪种是值得表扬的，都应该予以说明。

在国内无论什么样的评选可能都会遇到一种现象，就是“一呼百应”，或者说“先声夺人”，即个别人带头表明自己的观点立场，其他人就沉默不语。我们需要一种民主的方式，要敢于说出自己的观点。在评选的过程中可以有争议，大家展开讨论把所有的想法观点罗列出来，这对于彼此来说也是一种学习交流的方式。如果把讨论的内容，创作者有哪些需要改进的地方罗列出来告诉他，那么对于创作者来说也是一种以后努力的方向，而对于其他人也是非常有借鉴意义的。

三、关于播音主持评奖的思考

张颂先生也提出了其他可能会出现的问题，如“指令评奖”“有偿评奖”“名人评奖”“情绪评奖”，而这些问题都是我们应该避免的。评奖也有一个不断探索的过程，我们的评奖标准也要随着时代的变迁而作出调整。评奖的规格质量越高，参与评奖的人口碑越好，在观众中的声誉也愈高，这样人们就会积极地参与其中，并主动按照评奖的标准要求自己，这就形成了一个良性循环。所以，评奖在一个行业中是至关重要的，为了播音主持业的蓬勃发展，评奖作为一个激励的方式，要争取形成一个高质量、严要求的完善机制。然而评奖也需要一些新鲜血液，创新能提高各界对评奖的关注度，这就需要专业的人士探索出新知。

［1］李晓华.播音主持工作专业标准和评估体系刍议［J］.现代传播，2007（3）：120-124.

［2］陈虹，张宏.弱冠之年：金话筒奖还能火多久？——金话筒奖二十年发展述评［J］.新闻界，2013（19）：33-37.

G222.2

A

1674-8883（2016）15-0151-01

朱婉茹（1992—），女，河南周口人，河南大学广播电视专业硕士研究生。