践行“三严三实”对促进国有企业基层党支部建设的思考

陈利平

摘 要：作为我国国民经济中的重要组成部分，国有企业的发展直接关系到我国经济实力的强弱，而其基层党支部的党建工作则是关乎到企业未来可持续发展的重要内容。因此，践行“三严三实”、促进国有企业基层党支部的建设不仅关系到企业的发展状况，也关系着我国的经济发展和社会发展，如何贯彻和落实好“三严三实”这一新要求，成为了国有企业基层党支部建设中需要不断思考的问题。本文分析了国有企业践行“三严三实”的必要性，并提出了国有企业贯彻和落实“三严三实”的几点对策。

关键词：“三严三实”；国有企业；基层党支部建设

一、国有企业践行“三严三实”的必要性

“三严三实”是马克思主义政党建设的基本原则，也是其内在要求。“三严三实”的本质内涵在于党中央落实八项规定、聚焦发对“四风”进入新的阶段的重大部署，是新形势下当对党员领导干部政治品格和做人操作做出的做基本的规范要求。践行“三严三实”有利于推进党的作风建设常态化和长效化，从根本上解决“四风”问题，国有企业践行“三严三实”能很好的提高企业党员干部的履职能力。“三严三实”是新形势下加强党的作风建设、思想政治建设的有效途径，也是增强党的凝聚力和创造力的重要依循。

“三严三实”的精髓在于“严”、和“实”上，将这二字作为党的作风建设的着力点，即从严要求、向实处着力，常抓不懈，长此以往才能看到成效。国有企业作为国有性质企业，关系着国家的经济安全，是国民经济命脉的重要骨干企业。在新形势下。国有企业承担着增强国家经济实力的重要职责，只有不断强化国有企业基层党组织建设，将“三严三实”作为改革创业的行为准则，才能适应改革发展下国有企业基层党组织工作环境的变化，完成好推动国家经济发展的重要使命和任务。国有企业必须持续推进干部员工队伍建设，主动适应改革发展的形式，这就需要践行“三严三实”，不断促进基层党支部建设、增强基层党组织的凝聚力和战斗力。因此，国有企业践行“三严三实”是国有企业在新形势下发展的必然趋势，也是基层党支部作风建设的内在要求。

二、践行“三严三实”促进国有企业基层党支部建设的对策

（一）加强党的组织建设

“三严三实”是我国总书记习近平所提出的思想方针，是引导各个阶层领导干部树立优良作风的重要思想。在国有企业基层党支部建设中，尤其要加强党的组织建设，通过加强党组织建设、健全党的组织机构，是党的领导权和话语权增强。国有企业践行“三严三实”要求其在基层党支部建设中占领好、建设好、守护好思想阵地，切实发挥党员干部的先锋模范带头作用，加强与职工干部的血肉联系。基层党支部建设中每名党员要时刻牢记自身的责任，带领企业干部职工团结一心，为企业的发展贡献自身力量、献计献策，使国有企业在发展过程中拥有强大的精神动力和智力支持。

（二）加强理想信念教育

国有企业基层党支部建设践行“三严三实”最主要的在于坚定党员干部的理想信念，将从严治党的理想信念深深扎根在企业干部职工的思想深处。加强党员干部的理想信念教育，使其牢记并遵循“不怕榜上无名，坚信脚下有路”的经营理念和奉献精神。通过理想信念教育，强化班子建设，真正让干部职工感受到企业这个大家庭的温暖与兴盛，将自身的命运与企业的发展联系在一起，从内心深处感恩企业，为企业作贡献。以燕家塔工业园区为例，2015年燕家塔工业园区以“三严三实”专题教育活动为抓手，继续巩固群众路线教育活动和“非公党建年”工作成果，强化学习培训、制度建设和活动组织，园区党建工作开展的有声有色。该工业园区进一步完善和规范基层党员职工日常学习制度，认真组织开展“基层党组织统一活动日”、远程教育“固定学习日”和“三会一课”等学习活动，教育引导党员自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑；加强《党章》、党纪党规、法律法规和政策文件的学习培训，开展理想信念、宗旨意识、法治意识教育，做到有计划、有内容、有步骤；创新教育形式和载体，利用多种形式和平台提高学习教育效果，确保党员干部参学率达100%。

（三）抓好作风建设

抓好作风建设时践行“三严三实”，切实推进国有企业基层党支部建设的重要环节，首先要求职工干部坚持和发扬艰苦奋斗的精神，在单位中大力宣扬爱国思想、节约风险、团结友爱等传统思想观念，促使职工干部内部形成良好的工作氛围。其次，要建立抓作风建设的长效机制，建立健全科学有效的作风建设管理体制和机制，督促职工干部自我监督，并自觉接受上级党组织的监督和来自职工的监督。通过这样的措施搞好企业风气和班组风气，为企业职工营造一个风清气正的工作环境。

三、结束语

企业发展只有永远的进行时，永远没有完成时，在国有企业基层党支部建设中，切实推进“三严三实”专题教育，践行“三严三实”，才能真正做好企业基层党支部的作风建设。国有企业践行“三严三实”，的关键在于贯彻从严治党，务求实效，从加强基层党支部党组织的建设、加强理想信念教育和抓好作风建设这些方面做起，相信能持续的保持企业内部基层党组织作风建设的力度与韧性，从而真正促进企业更好地发展。

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