中国信达资产管理股份有限公司河北省分公司

中国信达资产管理股份有限公司河北省分公司

非银行业机构

【概况】2015年，中国信达资产管理股份有限公司河北省分公司（以下简称“中国信达河北分公司”）在公司党委的正确领导和河北省金融办的支持以及人行石家庄中心支行、河北银监局等监管部门的支持指导下，紧紧围绕公司改革创新发展主线，坚持以不良资产经营为核心，以投资、资产管理和金融服务为重点，奋力拼搏，攻坚克难，严防风险，取得了良好的业绩。

【利用综合金融服务功能，为地方经济社会发展提供资金支持】中国信达河北分公司按照公司战略指引，紧紧围绕综合经营计划，认真贯彻河北省政府经济发展政策，不断开拓创新，采取多种措施，积极为地方企业提供资金支持。一是支持京津冀协同发展。中国信达河北省分公司作为信达驻冀机构，在京津冀区域经济一体化发展上升为国家战略的大背景下，始终把自身的工作放在河北省改革发展的大背景中去思考，把自身的业务发展与支持河北社会经济的建设发展紧密结合起来。随着京津冀协同发展战略推进，分公司高度重视对宏观政策的分析研究。集合专门力量，就如何发挥公司业务优势和金融产品功能，更好地服务于政府改革目标和地方经济健康发展，进行调查研究和分析论证，形成了《AMC在京津冀协同发展进程中与地方实体经济对接途径的分析》《关于“京津冀协同发展”投资机会调研的经营专报》等调研成果。同时，积极与信达证券等平台公司就京津冀协同发展政策背景、发展方向等问题进行业务交流研讨。基于充分的调查论证，中国信达河北分公司逐步明确了瞄准重点产业进行客户开发和产品营销的工作思路，将批发贸易和物流集散、道路港口建设、生态环保、循环利用等产业以及开展技术改造、结构升级的企业等作为重点开发对象。该公司在操作模式上进行大胆创新，积极尝试为客户提供有针对性、个性化的金融“一站式”服务，并取得了明显实效。对于“京津冀经济圈”核心区域白沟的项目，由于其承担着疏解北京大红门商圈的任务，是全力打造的现代商贸物流综合服务平台，因此，该公司积极协同集团优势大力支持其建设发展，并利用自有资金购买了其中4亿元信托计划，不仅满足了客户融资时间上的需求，而且也是中国信达发挥集团协同优势在支持地方实体经济发展方面取得的积极成效。二是支持基础设施及重点项目建设。2015年，中国信达河北分公司以收购企业应收款项的方式，为河北省基础设施及重点项目企业提供资金支持4亿元。在国家对钢铁行业严格调控的大环境下，中国信达河北分公司没有简单地一刀切，对钢铁行业关闭大门，而是从中筛选兼具规模、技术、地域、成本等多方面优势的钢铁企业予以大力支持，6年来，采取债权收购方式累计为某钢铁企业提供19.49亿元资金支持，为企业发展注入了新的活力。三是支持战略性新兴产业和节能减排产业。随着生态文明建设被政策提到突出位置，中国信达河北分公司对清洁能源等生态环保企业也提供了重点支持。2015年，对这类客户提供融资1.26亿元，有力促进了企业发展。

【积极发挥不良资产主业优势，为河北经济金融平稳发展化解风险】通过利用与金融机构的良好合作关系、动员员工利用个人社会资源，努力寻求各种资产收购、受托业务合作机会，以有效发挥不良资产主业优势和政策先发优势，为河北经济平稳发展化解风险、保驾护航。2015年共新增收购附重组条件类不良资产17.42亿元，收购金融资产包11个，收购金额44.55亿元，为地方企业和金融机构摆脱历史包袱、更好更快发展提供专业支持。此外，充分利用国家政策，向地方政府转让资产本息合计3840万元，实现现金回收380万元，共计减免债务3460万元，既有效强化了社会信用体系建设，维护了地方经济稳定，又化解了潜在金融风险。

【夯实内部管理，着力打造一支具有市场竞争力的金融团队】在大力开展市场化业务的同时，中国信达河北分公司高度重视风险和管理工作，将“细节决定成败”理念贯穿始终。一是持续抓好公司制度的贯彻执行，不断强化员工敬畏规则、照章办事意识，切实加强各项管理工作，努力提高内控内管水平。二是以接受银监局现场检查为契机，强化内部监督检查及审计作用，正确对待问题与不足，及时进行整改和完善。三是确保估值、审核、法律、评估、拍卖及中介机构管理等各环节工作规范有序，主动开展审核延伸服务，细化工作要求，出台了《分公司尽调指南》《附重组条件类业务收购流程》《资产收购项目签约、权证办理及资金申领实施细则》等相关文件，进一步规范了项目前期尽调和收购方案的制作、审批、决策、执行程序，有效提高了工作质量和效率。四是加强保密意识教育和计算机网络安全管理，组织员工开展保密知识培训并重申日常保密要求，对计算机及办公网络进行了安全排查和软件清理。五是计划财务管理水平得到进一步提高，按照总部要求，立足分公司实际，认真做好了经营计划的分解、落实，费用预算的编制、执行，会计核算和涉税工作。六是根据职大会提案和分公司实际，做好员工活动室装修和升级改造工作。七是进一步夯实各项基础管理工作，档案、印章、公文、办公用品等日常管理使用不断完善。持续做好行政后勤管理工作，为员工创造良好的办公环境。强化了司机、车辆管理，保证了全年安全运行，满足了业务工作需要。

【加强党风廉政建设、队伍建设和企业文化建设】中国信达河北分公司在抓好各项经营工作的同时，十分注重党风廉政建设、队伍建设和企业文化建设，有效防范了经营风险和道德风险，该公司自成立以来从未出现过违法违纪案件。一是切实加强分公司党的组织建设和作风建设，扎实开展“三严三实”专题教育活动，持续巩固反四风教育实践活动成果。二是通过召开民主生活会、党委中心组学习等，认真贯彻党的十八大三中、四中、五中全会精神，不断提高党员干部思想政治水平。三是严格按照两个责任书要求，与涉及岗位调整的中层干部签订《党风廉政建设责任书》，落实干部“一岗双责”责任制。四是根据《中国信达河北分公司发展党员工作程序》要求，新发展预备党员1名。五是利用传达学习上级有关党风廉政建设的文件、纪委书记作专题辅导、召开党风廉政座谈会、观看专题片等活动，增强干部员工依法规范经营、廉洁自律的意识。六是认真开展员工招聘工作，通过简历筛选、面试、笔试、外调等环节的层层选拔，新招聘录用员工2人并及时补充到所需岗位，进一步优化了员工队伍结构。七是重视员工培训工作，努力提高员工素质，年内共举办有关业务培训13期。八是充分发挥工会组织作用，开展丰富多彩的文化体育活动，增强集体凝聚力和社会责任感，保持分公司的良好精神风貌。

【发挥集团优势，为繁荣地方金融产业做出贡献】除中国信达河北分公司外，信达集团驻河北省机构幸福人寿河北分公司、信达财险河北分公司、信达期货石家庄营业部、信达证券石家庄营业部等四家单位，在2015年都取得了优异的经营业绩，为繁荣地方金融产业做出了积极贡献。其中：幸福人寿河北分公司实现保费收入16.15亿元，公司系统排名第六；信达财险河北分公司实现保费收入6.25亿元，公司系统排名第一；信达期货石家庄营业部实现营业收入582.29万元；信达证券石家庄营业部实现营业收入1417.85元。

（张 雷）