关于推进企业工会工作创新发展的思考

郭双有

中石化河南油建工程有限公司

关于推进企业工会工作创新发展的思考

郭双有

中石化河南油建工程有限公司

面对新形势和新常态，工会干部要拓展工作新局面，就必须要善于运用创造性思维，理论联系岗位工作实际地开展工作；就必须努力保持敢为人先的精神状态，不断提高创新能力，增强创新意识；就必须在着眼基层与职工的基础上研究新情况，掌握新规律，解决新问题。只有这样，工会工作才能更好地掌握规律性、富于创造性、展现时代性，不断焕发工会组织的生机和活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦做出应有的贡献。鉴于此，本文主要分析推进企业工会工作创新发展的思考。

企业工会；工作；创新

1 、企业工会的作用

1.1 协调劳资关系

职工合法权益的维护是工会的重要作用，主要方式是协调劳资关系。工会严格监督企业履行国家相关制度及政策的情况，如职工奖惩、工资福利、安全卫士、社会保险等；如果某些企业违反了相关规定，工会可以要求企业改正，还可以反映给相关部门。

1.2 工会能够搭建桥梁，方便管理层和员工的沟通

员工要想参与到企业管理中，非常重要的一个途径为沟通；只有利益相关者共同治理，方可以促进企业的长远发展；员工作为非常重要的利益相关者，企业经营效果会对员工切身利益产生直接的影响。因此，就需要积极参与到企业管理中，促使个人利益得到维护。

2 、新时期国有企业工会中出现的问题

2.1 员工的政治参与需求急剧增加

在现有的企业文化氛围中，企业员工更加注意自己的言行在企业中产生的作用以及影响，同时员工还有参与民主监督与民主政治的心理需求。随着改革开放后我国市场经济的飞速发展，人们的物质生活水平得到了极大的提高，随之而来的精神需求越来越强烈，现代企业的人力管理措施和模式都逐渐的走向了国际化，在人力资源的分配上也慢慢更加科学。

2.2 国有企业员工受到各种思想的冲击

随着国有企业的工作环境的复杂化，员工的思想受到各种外界的冲击和影响。随着经济全球化的进一步发展，我国社会主义市场经济也取得了令人满意的成绩。员工的经济思想和利益格局已经悄然的发生了变化，员工在国有企业中已经不单单满足于经济要求，更加注重的是自身的价值在企业中的实现和飞跃。

3 、推进企业工会工作创新发展的思考

3.1 围绕“四个突出”，开创新的工作局面

一是要突出一个“变”字。作为工会，在构建和谐社会中要自觉做到坚持党对工会的领导，始终保持正确的发展方向，服从服务于党的中心工作，围绕改革发展稳定大局开展工作，落实“组织起来，切实维权”工会工作，把维护职工合法权益作为工会的基本职责，坚持与时俱进、求真务实，不断推进工会的理论创新、体制创新和工作创新。要学会根据不同情况，确立工会的工作内容、活动方式、工作重点，体现出针对性、特色性、灵活性和实效性。

二是要突出一个“严”字。工会要承担起维护职工群众合法权益的重任，必须严格运用法律武器，以法律为准绳，坚持依法建会、依法维权。工会干部要学深、学透《工会法》、《劳动法》等，并严格按照法律规定办事，严格办事程序、步骤。

三是要突出一个“专”字。当前，工会工作的重要性、复杂性、独立性显著提高，工作要求和政策把握不断加强。

四是要突出一个“实”字。实是指工会工作必须突出重点与讲求实效，这不仅是工作方法问题，更是工作作风问题。求实效就是要明实情、讲实话、鼓实劲、办实事。通过深入基层，深入职工，了解情况，研究问题，提出对策，向党政反映职工群众的呼声和要求，最大限度地调动职工的积极性、创造性，做党政所需、职工所求、工会所能的实事。

3.2 抓住薄弱环节，夯实基层工会基础

一是贯彻《工会法》宣传力度不够深入全面，工会工作开展难度大；二是职工职业技术全员培训开展难度大，企业着眼于眼前利益，对普通员工培训不重视；三是职代会制度建设落实不够到位，企业制订的相关制度难以实施；四是工会对会员关心缺乏办法和手段，工会在企业影响不大；五是基层工会活力不强，环境不理想，工作难以展开；六是工会会员作用发挥不理想。针对以上的短板。一要职工全员技能培训，出台政策督促使用好教育培训费；二要高需要的相关配套措施，给予基层工会干部一定的津贴，持证上岗，星级评定。通过“找短板补短板”这一活动，公司工会进一步了解了基层工会所盼、职工所需，有助于做好服务企业、服务职工工作。三要在依靠会员开展工会活动上下工夫。通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展工会工作奠定良好的群众基础。

3.3 从大局出发，改进企业工会工作

企业发展是工会工作服务的大局，任何工作的开展，都需要充分依据企业安全生产和经济效益来进行；在具体实践中，可以从这些方面来努力：首先，将多样化的劳动竞赛给开展下去，有机结合劳动竞赛与企业生产经营管理，开展一系列的主题活动，如劳动安全竞赛等，促使劳动竞赛的质量与水平得到提升。

其次，将群众保安全活动深人开展下去；借助于职代会来严格审议企业安全技术措施、职业卫生及安全生产方面的内容，征集和处理安全生产方面的提案，职工代表需要将安全监察巡视工作积极开展下去，以便有效前移安全生产关口。

最后，将创先争优活动深人开展下去；要对创先争优活动的组织考核体系大力完善，鼓励职工不断学习，更新知识层次，提高实践能力和思想素质水平。

总之，工会是一个单位工作的重要组成部分，它直接关系到广大员工的切身利益和民主参与管理问题。我认为做好工会干部的首要一点就是真诚服务，要有一种服务的意识，有了这种意识，才能做好其他各项工会工作。工会在员工群众的心目中，被当作是一个可亲可爱的娘家，工会干部理所当然是员工的娘家人。作为娘家人，就要贴近员工，倾心员工，成为他们工作、生活、学习的知心人和贴心人，诚心诚意地为广大员工谋利益。以心换心，把维护员工的合法权益作为工作的立足点和出发点，把员工的事作为自己的事，无怨无悔替员工办事，这样才能得到员工的信赖和支持，才会增加工会的凝聚力。

[1]杨辑生.新形势下关于实现企业工会工作创新发展的思考[A].《五月风》论文专辑-2013[C]，2014：2.

[2]刘爱华.推进企业工会工作创新发展的思考[J].青春岁月，2012，(16)：311.