日本64家地方银行10月出台一项合作决定,即女员工的配偶如果被调至其他地方工作,可在配偶所在地的银行实现再就业。据悉,这项措施的对象主要为处于育儿阶段的女性员工。
报道称,这项举措是因为各地银行存在精通业务的优秀员工流失现象,通过相互接纳人才可确保银行优秀职员不流失。还可以保证女性劳动人口的数量,为日本社会面临的劳动力减少问题做出贡献。而金融界的尝试也可能刺激其他产业做出类似措施.
WTO经济导刊2014年12期
1《工程建设与设计》2024年4期
2《安徽建筑》2024年1期
3《人生与伴侣·共同关注》2024年2期
4《天津教育》2024年3期
5《现代经济信息》2024年5期
6《世界热带农业信息》2024年2期
7《家庭医学》2024年2期
8《中国中医药现代远程教育》2024年8期
9《国际护理学杂志》2024年4期
10《英语教师》2024年1期