为何流行辞职潮

红强

上世纪90年代国企改革的时候，流行的是下岗潮，今年流行的是辞职潮。当年下岗的多是产业工人，现在辞职的多是官员、记者等文化人。

国家统计局说，工人这块没有大规模的下岗潮，工厂也没有什么倒闭潮，相反，就业还不错。但官员、记者的辞职，整得轰轰烈烈，今天一封信，明天一封信，弄得朋友圈里总看到辞职的故事。

时代不一样了。以前一提下岗、辞职都害怕，现在有些人当喜事办。这似乎说明，世界足够大，天地足够阔，风风火火闯九州，豪气入云啊。社会也确实机会多多，创业的遇到了好政策，走江湖的乘上了300多公里时速的高铁。

但这世界似乎太不安分了。从员工来说，终老一家企业的想法，除了那些根本不放或者根本不敢走的，差不多没有了。从企业来说，文化价值观拴不住人了，一门心思奔钱去，创利与否是好坏员工的分界线。国家似乎看不过去了，出台个延迟退休政策……乖乖！10年后中国老龄人口将达到4个亿，那时候，能退休怕将成为排队等候的大好事。当然，下滑的经济自然会崛起，起伏是规律嘛！但又有谁敢拍胸脯呢？其他的，不说了。

如果你懂，你就知道为何如今流行辞职潮——一个缺乏诚信的社会，辞职不是简单的换工作，而是用自己的双手去掌握自己的夕阳红。