凸显时代责任创建“特邀党建组织员”品牌

上海市教育系统关工委

凸显时代责任创建“特邀党建组织员”品牌

上海市教育系统关工委

“特邀党建组织员”品牌项目是指高校聘请一批理想信念坚定、党建工作经验丰富的离退休老同志担任特邀党建组织员，配合主渠道，按照党建组织员的职责，参与大学生党建工作，在培养入党积极分子、严把发展入口关、提高新党员质量、指导学生党支部工作、对年轻党务工作者进行“传帮带”等方面发挥老同志独特的作用。

品牌的时代和政治特征

20世纪九十年代后期，上海高校大学生党员发展工作中呈现出“二多二少”的态势。“二多”是要求入党的学生数量多、发展的学生党员数量多；“二少”是学生党支部书记党建工作经验少、专职党建组织员少。在这样的背景下，高校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员应运而生。1996年，“特邀党建组织员”在上海部分本科高校中作为特色项目起步。经过十多年的探索、实践、总结，逐步形成了可持续、可复制、可推广的品牌项目。积极贯彻《教育部办公厅关于在高等学校聘请离退休老同志担任特邀党建组织员的意见》，2010年起在上海高校中全面推进此项工作，成为新形势下加强学生党建工作，提高学生发展党员质量的一项重要举措。

近年来，市教卫工作党委认真贯彻落实习近平总书记关于党建工作的重要论述以及《中国共产党发展党员工作细则》等重要文件精神，印发《关于加强上海高校特邀党建组织员工作的实施意见》至各高校党委。2014年12月，教育部关工委公布全国高校关工委工作十大品牌，“特邀党建组织员”名列榜首。

品牌的优势和作用

上海市教育系统关工委成立20多年来，努力创建能发挥老同志独特优势并能取得明显实效的特色示范项目，“特邀党建组织员”就是其中的亮丽品牌。高校特邀党建组织员中既有从事党务工作多年的领导干部，也有理论基础深厚的思政课教师，还有学生工作经验丰富的退休辅导员，他们的理论功底和党性修养让大学生们肃然起敬、心悦诚服。他们精湛的业务知识与广博的学科背景，严谨的治学态度与崇高的师表风范，能给积极上进的大学生树立人生新航标。特邀党建组织员能结合自身成长经历、切身生活体验、丰富教学经验，理论联系实际，既有感性认识，又有理性思考，内容生动、说理透彻，更具说服力、感染力，让大学生如沐春风。

聘请老同志担任特邀党建组织员，既充实了党建工作队伍、缓解了专职党务干部特别是组织员数量不足的矛盾，同时又为老同志老有所为、老有所学，在高校党建工作中发挥余热提供了广阔的平台。多年来，特邀党建组织员发挥了积极作用。特邀党建组能发挥政治、理论优势，在较高层面上进行党的知识、党建理论、党性修养和理想信念教育，为入党积极分子上党课，结合自身经历宣传党的基本理论和知识，引导帮助大学生从思想上先入党；参加大学生党章学习小组的活动，介绍党的历史，启蒙党的基础知识，辅导大学生认真学习党章、严格遵守党章，端正入党动机；配合学生辅导员，通过摸底、谈心、材料审阅等，加强对入党积极分子的选拔和考察，做好选苗育苗工作；按照党章要求，协助党支部把好发展党员“入口关”，审阅入党材料，督查发展程序，参与公开答辩等关键环节，坚持标准、保证质量，严格履行程序和手续；协助做好发展前的谈话工作，通过交流谈心、思想启迪，使发展对象进一步坚定理想信念，锤炼党性修养；发挥“组织员导师”作用，指导专职组织员、学生党支部书记、学生政治辅导员如何把握入党积极分子思想动态、规范学生入党程序、开展学生思政教育，进行“传帮带”；参与二级学院（系）的学生党支部建设，帮助提出整改意见，在学生党员发展、教育、管理及支部建设等工作中发挥督促、指导作用；通过调研，开展特邀党建组织员工作课题研究，对大学生党建工作和思政教育中出现的问题和存在的不足进行深入思考，从理论和实践的结合上，为学生党建工作和思政教育建言献策；拓展参与党建工作领域，协助党组织在青年教师中发展党员。

特邀党建组织员张觉先和青年组织员交流党建工作心得

品牌的发展和提升

上海市教育系统关工委创建“特邀党建组织员”品牌，始终得到市教卫工作党委的高度重视，工作得以不断发展、提升。党委从历年结余党费中划拨一定数额给各高校用于特邀党建组织员队伍建设，要求各校经费配套，由党委组织干部处负责督查经费使用情况。党委还不定期召开高校特邀党建组织员工作经验交流会和工作推进会。市教育系统关工委和各高校关工委高度重视特邀党建组织员培训提高。在党委组织干部处帮助下，市教育系统关工委编写了《上海高校特邀党建组织员工作指南》，供各校使用。市教育关工委会同党委组织干部处，每两年联合表彰一批优秀特邀党建组织员。目前，上海各高校聘请了360余位特邀党建组织员（历年累计聘请560位），基本上实现了二级学院（系）特邀党建组织员全覆盖。特邀党建组织员老同志深入了解学生，与时俱进，不断学习，跟上新潮流，探索开展“互联网+参与学生党建工作”，努力提高参与学生党建的有效性。他们还结合开展青年教师“青蓝工程”、“师德师风”建设，主动参与青年教师（特别是“海归”人士）发展党员工作。

几年来，“特邀党建组织员”工作做到了客观有需要，主观有可能；组织有优势，个人有愿望；基层有平台，参与有规则；工作可持续，效果可集成。在不断提升“特邀党建组织员”工作质量的同时，市教育系统关工委借鉴其有益经验，以“功成不必在我”的时代责任感，每年组织各区（县）教育系统关工委和中职校关工委分会在暑期举办“高中（中职）生进党校，学党章，树理想，听党话，跟党走”学习培训班,着眼于培养一批政治上要求上进的优秀中学生，为他们坚定信仰筑好思想政治基础。