新时期如何做好事业单位思想政治工作

刘丽杰

摘 要：本文中首先阐述了在事业单位的思想政治工作中出现的问题，然后对其创新提出了几个有效的路径。初步对这一课题的讨论希望不仅对开展事业单位思想政治工作起到一定的促进作用，而且可以对其起到抛砖引玉的作用。

关键词：新时期 事业单位 思想政治

所谓的思想政治工作即通过教育、帮助、解析事业单位中职员的素质和思想，来更有力的引导他们在思想方面得到提升，在综合的素质上得到增强。要想更好的发展事业单位思想政治工作的创新工作，领导阶层必须起到带头作用，贯彻以人为本的思想，更新旧的理念，在工作方法、机制、内容上都有不同程度的创新。

一、思想政治工作是促进人的自由而全面发展的重要途径

人的自由而全面的发展，有物质的因素、技术的因素，也有精神的因素。在现阶段，影响和制约人的自由而全面发展的因素也是多方面的，有物质的，有技术的，也有精神的。在生产力和物质文化有了长足发展的条件下，精神方面的制约因素显得越来越突出。归纳起来主要有两种表现：

一是理想的缺乏，信心的沦丧。一些人，甚至一些党员干部过不了金钱、权力、美色关，成了名、利、色的战利品。必须认识到，如果只讲物质利益，只讲金钱，不讲理想，不讲道德，人们就会失去共同的奋斗目标，失去行为的正确规范。

二是社会上还存在一些带有迷信、愚昧、颓废、庸俗等色彩的落后文化，甚至还存在一些腐蚀人们精神世界、危害社会主义事业的腐朽文化。尽管在我国社会主义文化中，这些落后的东西不是主流，但千万不要低估了其腐蚀和危害作用。

在现实生活中，精神方面的制约因素远不止这些。这些现象，已足以给人的自由而全面的发展造成重大危害，甚至使支撑人的整个世界的精神支柱彻底坍塌。不可否认，支撑起人们精神大厦的力量是多方面的，但思想政治工作的力量是巨大的。思想政治工作，从形式上来说，是做人们的思想转化工作，使人们掌握正确的立场、观点和方法，不断提高认识世界和改造世界的能力；从内容上来说，最根本的是帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观。只要做得好，思想政治工作可以使人们失衡的精神世界重新找到平衡，甚至凸现一块精神的高地，从而有效地促进人的自由而全面的发展。思想政治工作对人的自由而全面发展的促进作用主要表现为：

1、完善人的道德。道德是人的精神世界的基石，是维系社会关系最基本的纽带，是人之所以为人的一个基本条件，是法律的底线。这块广大的领域是法律不能完全覆盖的。正因为如此，道德教育即德治就显得尤为重要。江泽民同志提出了依法治国和以德治国相结合的治国方略。法治是依靠强制力量规范人们的行为，而德治则是依靠舆论的力量，以劝导和感化的形式，实行道德教化，从而唤起人们内心的道德自觉。道德是一个历史范畴，道德建设在不同的历史时期有不同的要求。在现阶段，道德的基本规范就是《公民道德建设实施纲要》中归纳的二十个字，即“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献。”道德建设要着眼于实际，从点滴入手，最忌假、大、空。

2、升华人的理想。理想是人生的航标，是不断奋进的动力。没有理想，人就会失去奋斗的目标，失去正确的行为规范。没有理想的人生，胸无大志，浑浑噩噩，一事无成。晨现实生活中，缺乏理想和信仰主要表现在两个方面。一方面是碌碌无为，过一天日子撞一天钟；另一方面表现为拜金主义、享乐主义、极端个人主义，道德沦丧，或者是不惜以身试法，如此等等，不一而足。没有理想的人，连最起码的道德规范都可以置于脑后。没有理想的人，精神的天空是一片废墟。因此，促进人的自由而全面发展的首要任务，就是帮助人们树立或重塑理想和信念。

二、事业单位思想政治工作的创新

1、应用现代化理论

为了更加有效地开展事业单位工作人员思想政治工作，我们应该提出并树立现代化的思想政治理论。选择合适的切入点开展工作，针对思想政治工作中出现的问题采取有针对性的措施才能更快地取得实效。首先就要把统一思想、更新观念作为对事业单位思想政治工作的创新重要的一笔提到日程之上。要想在思想政治工作上取得真正的效果，就只能将思想进行统一，将服务理念更好的树立。创新工作机制一可以保证事业单位的政治思想工作有条不紊的进行；二可以让思想政治工作在规范性和合理性以及科学性上更加制度化；二可以为人才，制度，物质和组织添设一些保障机制，即对保障机制进行创新；三可以对评估制度进行创新，敦促和评估事业单位思想政治工作有更好的预期，使教育预期的目标更大话的实现，四可以对领导阶层进行更好的监管，让他们起好示范效应。

2、思想政治工作内容要跟上时代的脚步

随着时代的发展，人们的思想也在不断地发生着变化，与时俱进成为创新思想政治工作的关键，因为只有做到这样，才可以使事业单位的员工在分析和解决问题上有所进步，满足员工对教育的深深渴望。到目前为止，我们的社会环境存在这很大的变数，极为复杂，传统的思想不足以满足新问题和新要求以及更好的解决问题，所以与时俱进成为时代的需要。要想使单位的思想政治工作更好地链接时代的发展和单位的工作，就必须以创新的思维来处理思想政治工作中出现的问题。适应时代发展的思想政治工作既可以帮助解决实际的问题，还可以将理论应用于实践，转化为技术和生产力，甚至可以使员工的综合素养和对待工作的态度有很大的改观。就像提高工作人员的办事水平和效率，可以深化理论的培训，爱岗敬业的培训，认清社会形式的培训等等，帮助引导，使员工可以产生共鸣，使他们对事情具有探索精神，主动积极的去挖掘新的事物。普遍来说，提高企业的文化需要每一位员工都提高，事业单位工作人员的综合素质修养提高了，责任心强了，有了一定的奉献精神，品德随之高尚了，就可以真正的反馈回单位，实现双赢。

三、结论

总之，思想政治工作与人的自由而全面的发展之间是相互支持、相互促进、共同发展的辩证关系。没有科学而有效的思想政治工作，就没有人的自由而全面的发展。科学的思想政治工作在提升思想政治工作的效率，质量和成效上对事业单位思想政治工作创新路径上起着深远的指示意义。希望我谈到的路径，可以对事业单位进行的思想政治工作有一定帮助。

参考文献

[1]李艺.新形势下事业单位思想政治宣传的创新路径[J].神州（下旬刊），2013，（6）：176.

[2]龚雪梅.以人为本在事业单位思想政治工作中的应用[J].华人时刊（下旬刊），2014，（6）：133-133.