宠辱不惊是一件难事

2016-05-30 10:48朱仲南
金点子生意 2016年1期
关键词:上纲上线损友弱项

朱仲南

很少见到宠辱不惊的人,所以凡见到此类人,都十分教仰。但在敬仰之余常常想,宠辱都不露声色,袁情如常,这类人心如古井,又有何意思呢?

受宠,过度反应固然不好;受辱,大失分寸亦同样不好。为此,有没有更好的办法呢?这个办法就是“心中有数”,造可而止。

什么是心中有数呢?心中有数很重要一条是给自己“打分”要较为准确,即使不必明察秋毫,但起码要有自知之明。例如自己的优点,存在的不足自己是知道的,别人夸你的优点说到天上有地下无,过分了,讥讽、攻击、咒骂你的不是,阴暗偏激,你也不必紧张,因为你早已有了一道防线。

第二道防线是“交友”,给自己立下个规矩,凡是“损友”,损人利己或损人不利己的人,一律不视为友人、熟人。只视作“认识的人”而已。不可深交,果断离开此类人。

二是凡虚伪的,喜欢用棒杀或捧杀手段的人,没有人情味的,既无原则又无灵活性的人,坚决一拍两散,决不可粘在一起,更不可成为共处共事的人。不然,日子久了,你就会被污染,跳进黄河也洗不清了。

适可而止是什么意思呢?在一个人们相互赞扬,讲一些好话的环境,别人一听到表扬肯定都很兴奋,很高兴,很感恩,表扬你时,你就没有必要板起面孔,更没有必要做出一种不领情的样子。但兴奋时不可失态,不可张扬,不可独领风骚,要有度有分寸,懂得何时起、何时止的时间,这就是适可而止了。

同样,在一个相互找差距、找弱项、找缺陷的氛围,也不要天真地以为毫无顾忌,一针见血是一种好品性,但在那里指手画脚地评论张三李四、三姑六婆,那就有点天真。批评指责人尤其要注意分寸与度,切忌上纲上线,捕风捉影,添油加醋。有时提醒暗示别人时可用电话一对一,表扬人时用喇叭,让大家都知道。形成一种正能量大传播,负能量受约束控制的局面。当然,对大是大非的关键问题要果断处置,不可遮掩。但那种“好事不出门,坏事传千里”的旧风气要得到扭转。

每次看完网球大赛,球员最终拿到冠军,棒起奖杯,观众欢腾,我们都喜欢看到球员充满喜悦、欢乐的面孔,听着他们热情洋溢的讲话表态:每次看到好人面对辱骂、攻击、无赖的撒野,我们总盼望有制约这些邪恶的力量,有战胜这些无赖的正人君子出现,而不是面对一群漠然的,一副事不关己表情的看客。

有时,我们要宠辱不惊,有时,我们可有所发挥,或即兴表达或有备而来——关键是谋定后动,留有余地,得意不忘形,失意莫失态。做到。好雨知时节,当春乃发生”那一种从容自如。

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