论自由职业者的N宗“最”

艾薇

今年二月，秉承收入诚可贵、自由价更高的原则，我终于离开一份旁人看来安稳体面的工作，加入了浩浩荡荡的自由职业者大军之中。

初初那几周，极不适应，一下子失去了朝九晚五的节奏，不好好规划时间的话，接送孩子、吃三餐饭、刷刷手机……一天居然就这么过去了。更糟糕的是，当固定工资变成不定期收入，化缘即视感扑面而来，与荷包鼓瘪程度成正比的好像还有心情，有活干的那几日，就似打了鸡血，正能量满满；闲着的时候，则闷得发慌，那个焦虑，仿佛连字也不会写了。

不过，随着不同的写作和翻译项目找上门来，我开始慢慢找回一种合宜的工作状态，而且在这过程中找到不少志同道合的伙伴。如今，这种灵活安排、随心掌控的SOHO式工作方式正成为大都市的新时尚，让众多苦苦挣扎在职场的小伙伴们羡慕不已。

求职网站FlexJob公司的创始人兼CEO萨拉·萨顿·费尔表示：“据估测，美国现有1600万名自由/独立工作者。若现有趋势持续，那么在2020年之前，美国自由/独立工作者的人数将进一步攀升至6500万人。未来‘只工作，不上班的情况会越来越普遍，追求自我的人生价值、提高工作效率、多陪伴家人、做自己更感兴趣的事情，这些理由会使越来越多的人走上自由工作者的道路。”

如果你也蠢蠢欲动，想成为一个不用上下班挤地铁、每日重复自己的自由人，不妨读读以下盘点自由职业者之七宗“最”，尽早地了解自由工作的生活状态，明白其中的风险和机遇，可以让我们更积极地面对这种工作和生活的“华丽转身”。

最自主

我是时间的主人

对于自由职业者来说，拥有自由的时间无疑是最吸引人的。每个月、每一周、每一天，甚至每一个小时的规划，在哪里工作，接什么样的项目，和谁一起合作，都掌握在自己手中。这其实是相当考验一个人的时间管理水平的，因为自由是一把双刃剑。

L酱是科技领域的自由撰稿者，对此他深有体会。“因为没有一个理由或外在动力促使你去上班，所以有的时候不想起床，在床上刷刷微信或看看视频，一天就这么浑浑噩噩地过去了。作为一个自由职业者，你需要具备很好的时间及项目管理能力。”

灵活的工作时间，也是吸引众多麻麻成为自由职业者的重要原因。吕女士的女儿两岁多，她非常想在孩子小时候能有多一点时间陪伴她。持有心理咨询师证书的吕女士选择了自由职业，有客户要约我进行咨询时，我就工作；没有客户的时候，我就会去女儿的幼儿园帮忙做义工，多享受一下甜蜜的亲子时光。

【小贴士】

如果你是一个规划性很强的人，那么只需要预备清醒的头脑、热情和一本简单的本子，记下几笔，就知道接下来两个小时你要做些什么。如果有多个项目同时在进行，就意味着在与多个截止期限赛跑，合理安排和管理项目技能十分关键。

最多元

永远未知下一颗巧克力是什么滋味？

最近在中国采风的西班牙摄影师Cesar是一位坚定的自由职业者。他喜欢背着相机去不同的城市旅游、采访、拍照，很多时候有趣的选题就是在旅途的不经意间和闲聊中产生的。“比如最近我在做一篇关于中国二孩家庭的图片故事，在搜集资料的过程中又意外收获了一个关于拆迁的新选题，这让我兴奋！”Cesar说道。

相比一般的公司员工只能为一家公司工作，自由职业者可以同时为多个客户或项目服务。不喜欢按部就班的工作方式，可以从不同的团队、场景、领域等方面得到不同的收获和经验，是L酱觉得自由职业最大的魅力所在。“就像我现在，一般我都会为不同的客户写稿，有偏商业的、也有偏分析或深入报道类似的，总之，可以不断接触到新鲜的事物让我觉得很幸福。”

【小贴士】

多元并不意味着拉到篮里都是菜。毕竟，就算你触类旁通、十项全能，也不可能一人身兼多职，找到可以信赖的伙伴一起做项目是一个很不错的选择，还能进一步扩大你的社交圈。

最不稳定

假设我不用养家

小B当初决定成为自由职业者，很大一部分原因是她“不用养家”。“我的家人从一开始就挺支持我做自由职业的，因为不用靠我赚钱来养家糊口，所以我先生就比较乐意让我能‘腾出手脚和朋友们搞搞APP开发这类我比较感兴趣的事情。”

你会发现有固定工作的人员越来越喜欢做一些兼职，为做自由者打“经济“基础。比如很多人会在业余时间写写文章、做播客、当家教，或去酒吧驻唱等，一旦这些兴趣爱好积累了足够的经验、技术和口碑可以赚取和固定工作同等甚至更高的回报后，就很可能转入自由职业发展。

另一方面，过去通常只有作家、编辑、平面设计等行业才能开展自由职业，如今，很多领域和行业都可开展自由职业，比如社交媒体运营、网页开发、市场营销、商业项目经理、会计等，而这些自由职业的收入都相当可观。根据FlexJob就业的综合性数据库显示，市场营销、项目管理、作家、网站开发、会计等都是薪酬较高的自由职业。

【小贴士】

为自己设置合理的薪酬标准，明码标价。不要贱卖自己，建议加入例如自由职业者联盟或组织来构建更强大的资源，这样才有机会接到更多有趣的、报酬更好的项目。

最锻炼能力

成为一个自品牌

自由职业其实需要保持紧张感，眼观六路、耳听八方，而上班久了，习惯寻求安全感，反而反应速度慢，自主性差，靠别人推着才走一走。在工作当中，能推则推的场景屡见不鲜。

“刚辞职的时候，我每天必须打开outlook看好几遍，以前上班，一天要刷几十遍邮箱，不断处理来自四面八方的工作，脱离了邮件，居然不知道自己该干什么好。”从一家外企辞职的阿丽说道，“不能自主驱动从始至终做一个完整的项目，就只能做一颗流水线上的螺丝钉是我在大公司养成的坏毛病。”

没有自由职业意识的人，觉得工作在为别人打工，自己无非是挣钱糊口。当你把重心放在自己身上时，才会感到无论做什么事都是别人在为自己打工，知晓自身的优缺点，营销自己，与客户进行充分交流，在项目上展开合作。那么工作就是在为自己积攒资金、人脉、资源和方法论，帮助建立一个完善的自品牌。

【小贴士】

如果想摆脱原来从老单位养成的一身“坏毛病”，成为一个工作生活平衡的自由职业者，就要先去找到自己，想明白“我是谁”“我想做什么”“我该怎么做”的问题。

最前沿

你就是独一无二的公司

德国IBM公司有25%的员工在家里办公，美国有3000万人拥有家庭办公室，全球SOHO的兴起也就是家居办公的兴起。在有些创意空间里，只要花很少的钱租一个工位，你就是一个公司，甚至都不需要注册公司，反正你就是和别人在一起办公的个体。

其实我们可以注意到现在很多咖啡馆正向书籍+咖啡+休闲办公的形式衍化，很多人拿台电脑就去咖啡馆办公，这些现象都可以让我们看到未来趋势。

让我们不妨来做一个大胆的假设？未来的“企业”很可能将不属于任何人甚至任何组织，未来的所谓“企业”可能更像一个人工智能的系统。它只是负责组织、协调、连接每个自由职业者，以帮助产生各种项目及成员的组合，并能将各个个体连接成一个整体。它是完全独立的，但又可以为任何人所用，只要你找到相应的项目工作，通过签署一定的承诺就能进入，然后在项目完成时可以自由和自动的退出。而作为每个在这个系统中的劳动个体本质都是自由职业者。

【小贴士】

这个时代提供了大量由兴趣连接的社交工具，花点时间，保持开放的心态，坚持在正确的社交平台上发出自己的声音，或许会有意想不到的收获。