刍议经济管理现代化和经济管理发展新趋势

郭宝林

摘要：如今，市场经济的发展速度越来越快，经济管理也显得越来越重要。所以人们对其进行了研究，使得企业的经济管理朝着现代化的方向前进，不管是经营管理理念，还是管理方式，都比过去进步了很多。到了现在，经济管理又出现了新的发展趋势，笔者对此进行了分析，希望能为广大的相关工作者提供一些参考依据。

关键词：经济；管理；现代化；企业；发展

一、经济管理和现代化的概念

首先是经济管理的概念，因为管理涉及到的东西非常多，而且很复杂，如果做好了管理，那么就能够推动企业和社会的发展。不管是企业还是国家，其发展都必须依靠多元化的因素来推动。在这些因素中，社会经济的发展非常重要，其能够反映社会状况。也就是说，社会经济的发展和管理是分不开的。所以，经济管理可以对社会经济起决定性的作用，同时，经济管理系统是否合理，也直接关系到社会经济发展的速度。

其次是经济管理现代化的概念，这指的是在完成经济活动的时候，不同的管理方式越来越接近科学化、现代化的目标。社会经济不断进步，经济管理系统也逐渐的趋于完整。所以，企业的经济管理也逐渐的接近现代化的目标。对经济管理现代化系统进行调整，能够推动经济的发展。

最后是经济管理和现代化的关系，随着社会经济的不断发展，经济管理的发展趋势也也在产生变化。过去的管理模式是专制，现在转变为了民主。而且过去的模式非常单一，现在非常多样化。许多人都非常专注经济管理现代化，因为其可以促使社会经济不断发展，优化社会经济结构。

二、经济管理现代化的体现

（一）经济管理思想和组织建设实现现代化

要达到现代化的目标，管理者必须解放思想，跟上时代的步伐。过去的经济管理当中，企业没有注重全局，没有照顾到生产环境。要实现经济管理现代化的目标，就需要改变以前的做法。先要顾全大局，每一项经济活动都必须符合社会发展的规律。在进行管理的时候，需根据现代化的准则，采取合理的方式，制定出符合时代背景的发展措施。最后，企业在对组织进行建设的时候，也要通过采取现代化的先进手段，这样才能提高效率。

（二）经济管理工具和管理方法必须实现现代化的目标

从事经济活动的目的是获取一定的利益，在这个过程中，必须要遵循一定的发展规律。随着科学技术的进步，企业的经营管理方式也在随之而不断创新，管理效率也得到了大力提高。举个例子，在现代化的经济管理模式中，信息技术、网络技术、自动化技术得到了大力的使用，企业的管理更加先进、方便和快捷。所以，在经济管理现代化进行的时候，有很多方面都是相连的，而且能产生一定的联系。所以，企业在实施现代化经济管理的时候，必须要注重全局。

（三）经济管理更加民主化，现代化

无论是企业经济效益的提升，还是社会经济的发展，都离不开企业员工，他们的作用非常重要，因为他们创造了财富。所以，企业应该将员工作为重点，实现“以人为本”的管理，这样才能提高他们的积极性，使他们发挥出自己的干才。企业在进行决策的时候，也要实现民主化，充分听取员工的意见和建议，从而制定出符合实际的制度、策略，使经济管理更加科学合理，最终促进企业的发展。

三、经济管理发展需要面对的新趋势

（一）注重民主化管理

当前的经济管理必须要注重民主化，过去的管理因为没有注重这一点，所以导致企业和组织结构中的管理者，采取命令的方式让员工完成工作。遇到问题的时候，常常无法得到一个合理的解决方案，因此这是不合理的。而现代化经济管理需要管理者在民主的基础上来实施管理计划。第一，民主能够防止企业里出现不透明的情况，管理者对当前的情况一目了然，充分听取大家的意见，最终选取最优的解决方案。如果是一些需要马上进行决定的问题，那么就不能采取民主化的方式。这是因为企业在面对特殊问题的时候，必须减少时效，民主化讨论的方式会耽误时间，带来其他问题。所以，企业在采用民主化管理方式的时候，要根据不同的情况来进行分析，这样才能提高管理效率。

（二）信息网络技术应用的关注

如今，网络信息技术大力发展，这不但使人们的沟通更加方便，而且也减少了解决问题的时间。对于很多企业而言，现代化的经济管理要求每一位员工都必须进行沟通和交流，这对于工作的进行非常有利。要想提高企业员工与员工之间的联系度，就必须利用计算机网络信息技术来进行辅助。而且网络信息技术不但能够解决企业内部的统一问题，同时也能够帮助所有的员工补充一部分信息。因此，对信息进行合理的搜集，再整体的传输出去。这样就会使企业的内部信息更加具有价值，更加具有流动性，防止信息失真或者缺失。

（三）管理思维化调整改变

社会经济进步的过程中，必须要企业对经济管理方式进行改变，因为只有这样才能推动和刺激市场，促使经济发展和进步。在未来，经济管理模式必须要准确完善，这是将来的主要发展趋势。过去的经济管理模式中，最重要的是突出经济效益，所以企业的一切活动都需要围绕经济效益的产生而进行。这样非常容易忽视企业员工的工作状况、心理状况、思想状况等，根本没有突出“以人为本”的理念。尽管可以让企业获得短期的收益，但是却会使企业面临其他的问题。比如员工工作积极性低，不能发挥出自己的才干，而且流失性非常大，同时，这对于企业的长期发展也是非常不利的。

（四）客户导向理念

如今提倡的现代化经济管理，要求企业必须要以保障高科技为导向，从而寻求更加广阔的市场，并且满足客户的需要。根据对客户的分析，从而看出自身的缺点，以及需要改进和应对的方面，使企业和企业之间主导的市场关系随着市场变化而不断改变。当前的信息技术越来越先进，已经满足了客户需求保障机制。企业再对市场情况进行分析，得到一定的目标和方向，为满足消费者需求而配置出最优的方案。这样才能突破传统的经济管理方式，达到良好的效果。

四、总结与体会

社会经济大力发展，市场竞争也越来越激烈。为了推动企业不断的前进，必须对社会发展趋势有合理的认识，并且采取先进的管理措施，引进现代化管理技术，这样才能实现经济管理的最终目的，为企业带来长期效益。（作者单位：河南工程学院经济贸易学院）

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