在新形式下让公有企业再次腾飞 朝着共产主义社会坚定迈步

龙生奇

【摘 要】所谓新形式，就是在和平背景下公有产业与私有产业，计划经济与市场济、统一集中与个人自由时空和谐并存的社会形式。

【关键词】共产党员；公有企业；国家干部

新形式下的共产党员不需要用生命和热血为党的事业奋斗终生，在入党时也不需要举行流于形式的入党宣誓，只需要有真实的共产主义的信仰，自愿放弃个人的自由时空，服从共产党组织的领导。凡年满18周岁，具有正常工作劳动能力的中华人民共和国的公民，又符合相应条件的都可以在其户籍所在地相应的基层党组织申请加入中国共产党，并由接受党组织安排其到公有企业工作；共产党员，是公有企业招聘从业人员的唯一招聘对象，在公有企业从业的工作人员，末经上级组织决议批准不可在私有制企业工作，无论何种理由凡未经允许在私有制企业内停留超过24小时或脱离组织管理超过48小时的，自发现之日起，此前所有工龄自动归零。在公有企业累计工龄满15年的，到离、退休时纳入公有制相应级别的养老体系，（以离退休前12个月所达级别参考）未达到离 退休要求工龄标准的纳入社会商业养老体系，在公有企业工龄满三年后，符合相应件的，可以进入国家干部选拔系统。

级别，是工作人员所在工作单位的行政规格。公有企业的级别有村（街道）级、乡（镇）级、县级、市级、省级、部级和国家级。职务，是工作人员的具体工作岗位。同级别同行政区域内的长字领导，每年春季在同区域同级别内选举产生。再由长字领导根据各工作人员的具体情况安排具体的工作岗位。如果造成人才浪费或者人浮于事，在上级的巡视检查时要受到降级的处分。职称，是对工作人员工作能力的综合评价，也是计算发放津贴的据。津贴待遇，是企业或单位对工作人员工作成果的回报。公有企业取消工资制度，实行供给津贴制度，津贴待遇包括级别津贴、职务津贴、职称津贴和绩效津贴。相同级别的级别津贴相同。相同级别而不同职务的职务津贴各异。干多干少，干好干坏，可用绩效津贴区别开来。

级权系数=平均工作年限数÷所有级别加权数。晋升机制：级别的晋升采用级权系数，工作年限自然逐级晋升。假定国家干部选拨系统从最低级到最高级共有10级，又假定从进入国家干部系统开始到离、退职时平均可以工作60年，则自然晋升的级权系数为：60÷（1+2+3+4+5+6+7+8+9+10）=1.1即从进入国家干部选拔系统后只要再经1.1年的工作时间就可以自然晋升到第1级，而从第1级晋升到第2级则要2.2年的工作时间，而从第2级晋升到第3级则要3.3年的工作时间，从第3级晋升到第4级需要在第3级的基础上再工作4.4年。从第4级晋升到第5级，需要在第4级的基础上再工作5.5年。从第5级晋升到第6级则需要在第5级的基础上再工作6.6年。从第6级晋升到第7级要在第6級的基础上作7.7年。从第7级晋升到第8级需要在第7级的基础上工作8.8年。从第8级晋升到第9级需要第8级的基础上工作9.9年。从第9级晋升第10级则在第9级的基础上还要工作11年。

纵上所述：级权系数越大，每次晋升的周期越长，级别越高，晋升的要求也越高。这就保证了各个级别的工作人员都有与之相适应的工作经验。

职称的晋升：借鉴高考的经验采取考试和考核相结合的办法，以笔录考试为主，以技术考核为辅。

奖惩原则：在每年秋冬季节，各级领导要对其直接下级进行依次全面巡视检察，并对间接下级进行随机抽号检察。对相关问题的处理原则如下：

1.有功奖津不升级；这是对有功人员最理性的褒奖，这样可避免政绩工程或马屁工程的产生。又可避免临退职高干突击提拔亲友现象；

2.有错降级不开除；可以让犯有错误的人改过自新重头再来，以避免错误被发现时个别人挺而走险，这样就可以对曾经犯有错误的人做出公证的评价。

3.无功无过要平调：这样就可以在巡视检察时听到最真实的民言，了解到最真实的民情。

总之，只有中国共产党员才可以进入公有企业从业，也只有在公有企业有一定工作经验的共产党员才可以进入国家干部选拔系统，也更加为工作在最底层的共产党员不需要亲友的提携，只要凭借踏实的工作态度和一定的工作经验，进入国家最高级别的领导层开敞开了大门。根据宪法规定：城市土地为国家所有，农村土地为集体所有。由纯共产党员组成从业队伍的公有企业，既不用承担地租，且工资成本近于零状态，较私有企业有着绝对的竞争优势，如果国家再在税收政策上给予适当的优惠，就必定能够使公有企业在和谐共处的市场经济领域脱颖而出，公有企业的统一集中时空就会自发对公民的个人自由时空形成强大的凝聚力，而公有产业的企业活力就会对对私有产业形成强大的吸附力。通过对私有产业的自发吸附，（不可硬性夺取）统一集中的时空就会逐渐扩充，共产主义社会必然会顺势而成的。相反，如果在这样竞争条件绝对优越，从业组织又绝对纯洁的公有企业在和谐共处的新形势下不能脱颖而出，实现新的腾飞。就说明共产主义社会在人类只不过是可望而不可及的美丽神话。如果真是这样，老百姓在心里还会拥护共产党的组织吗？让公有企业在新形式下再次腾飞，朝着共产主义社会坚定迈步，既是我们的责任，也是我们的理想。我们的理想一定能够实现，我们的目标必定能够达到。