浅析变电站运行维护工作的现状与措施

李丽萍

浅析变电站运行维护工作的现状与措施

李丽萍

（国网永春供电有限责任公司）

变电站的主要作用就是改变发电厂生产的电能电压，保证输送的稳定性以及安全性，是电网系统中至关重要的组成部分之一，直接影响电能的输送效率以及输送量，变电站的运行情况对于电网的整体运作有直接的影响，对变电站运行维护进行研究是有必要的。

变电站运行维护工作；现状分析；措施提出

变电站运行维护工作发展，稳定化的主要意义体现在，能够实际的保障变电站运行的持续性、稳定性、电压调整保证精确，同时变电站存在的问题以及疏漏能够在变电站运行维护工作中，得到较好的修整以及改进。实现变电站运行维护工作的正常化，质量提升化的主要操作就是，首先对各大变电站的运行维护工作进行详细的调查，进行各项数据记录，对于存在的问题进行记录，将所有信息数据进行综合性分析，确定变电站运行维护工作存在的主要关键性问题，针对性的提出解决措施。

1 变电站运行维护工作的现状

变电站运行维护工作是变电站运作过程中的主要一环，主要目的就是防止出现事故，提升变电站运行的安全性，以及保证电能输送的稳定性，进一步推动变电站的发展，间接影响电网系统的正面化进步。变电站运行维护工作发展，质量提升在现今电能需求量大幅提升，电能应用于社会发展的各方各面而言，是极为有价值的，有意义的。下面对变电站运行维护工作的现状进行详细的分析，进而确定变电站运行维护工作的发展方向，以及改进方向。

1.1 变电站运行维护工作人员综合素质不高

变电站运行维护工作现状不理想的主要原因之一就是，变电站运行维护工作人员综合素质不高，变电站运行维护工作人员需要具备的基本素质就是详细的了解该地区变电站的分布情况，变电站的运行频率以及变电站的运行负荷，同时全面的掌握变电站的运行原理、变电站的相关知识等，同时熟练变电站运行维护技术，运行维护操作，运行维护的基本流程，变电站运行维护工作人员还需要具备一定的变电站运行维护工作经验，能够在变电站一旦出现问题，及时采取对策，变电站运行维护具备计划性以及具备方案性，变电站运行维护工作人员具备较强的合作意识，以及加强的工作责任感，同时较为全面的了解以及知晓变电站运行维护工作进展不顺利会造成的后果，对此该工作进展有较强的安全意识。而现今变电站运行维护工作人员无法达到以上标准，主要原因就是变电站对于该工作人员的招收标准较为模糊，对于工作人员的培训较为敷衍以及对于工作人员工作要求的限定没有具体化，同时针对工作人员操作没有进行强制性的以及全面化的监控管理，导致工作人员能力存在较为严重的参差不齐现象，同时存在“在其位不谋其政”的问题，并且存在工作人员工作态度散漫，工作效率低，质量差的问题，该种情况，对于变电站运行维护工作发展极为不利。

1.2 变电站运行维护工作的相关技术欠缺

变电站运行维护工作的相关技术欠缺也是导致变电站运行维护开展困难的主要原因之一，技术欠缺的具体表现为，变电站运行维护工作设备存在落后性，变电站设备更替的主要方式就是应用新型设备更替损坏了的设备，实现短时间内变电站运行正常化，该种替换方式直接导致设备之间的不协调性增加，各设备之间运行处于相互制约状态，运行负担增加，设备的使用寿命减少，设备的运行效率降低，变电站运行的质量下降，价值设备的更新换代较为快速，继续采取该种替换方式，容易造成恶性循环，设备的不完善性，直接导致变电站运行维护工作所需的技术水平以及技术种类增加，导致出现变电站运行维护工作技术不完备，并且对于技术的要求增加，导致技术出现逐渐无法满足变电站运行维护工作的需求，变电站运行维护工作所需的技术存在的问题也逐渐扩大化，导致的结果就是变电站运行维护工作无法持续化发展提升，变电站运行维护工作的进展越来越慢，变电站运行过程中出现的问题越来越严重，同时出现变电进展不正常的概率逐渐增加，并且变电站运行的安全性无法保证。

1.3 变电站运行维护工作不成体系

变电站运行维护工作不成体系的具体表现为，变电站运行维护工作的工作人员、工作内容、工作时间以及工作方案都较为零散，较为模糊，变电站运行维护工作进展过程中没有设立独立的部门，对于工作人员的编排较为随意，工作人员的性质较杂，工作人员负责的工作内容没有专指性，变电站运行维护工作内容存在的主要问题就是对于维护的具体内容没有进行实际的具体的列举，导致变电站运行维护工作进展中无据可依，没有相应的标准能够进行维护，导致变电站运行维护工作的完整性以及变电站运行维护工作的质量无法保证，工作时间没有实际的安排，导致变电站运行维护周期较长，同时变电站运行维护的工作方案也较为欠缺，导致变电站运行维护工作无法达到预期标准。导致变电站运行维护工作不成体系的主要原因就是变电站没有意识到变电站运行维护工作重要性，在变电站运行维护工作方面投入的资金较少，导致变电站运行维护工作无法进行改进以及无法得到发展，没有较为坚实的发展基础。

2 改善变电站运行维护工作的措施

2.1 对变电站维护工作人员进行培训

在确定变电站维护工作人员需要具备的素质之后，制定一套全面化的培训方案，培训方式为理论培训结合实践培训，保证维护工作人员能够较为准确的掌握将知识应用起来的方式，培训的安排周期为每周三次，每周结束之后进行理论实践测试，确定维护工作人员的培训成果，每月进行总结，对连续的三个月进行测试结果分析，分析各个维护工作人员的发展潜力以及综合能力，综合性的确定各个工作人员适合的位置以及适合进展的工作内容，进而对工作人员进行调配，进行结构重新编组，在此完成之后，对工作人员的实际表现进行记录，确定这一安排的合理性，进行及时的调整，保证变电站维护工作人员的安排最优化。

2.2 加强对变电站运行维护工作的相关技术研究

加强变电站运行维护工作的相关技术研究的首要操作，就是对设备进行全面的改进，对设备进行统一规格化，规格化进展方向就是与其中占据规格一致性较多的设备看齐，将设备进行替换，保证规格的一致性，在此之后改进替换设备的主要方式就是选择设备运行原理，运行技术等基本信息相似的设备，在此基础上，能够保证变电站运行维护工作所需的技术要求以及技术种类减少，变电站运行维护工作的相关技术发展方向确定以及发展要求确定，在此技术上有选择的引进先进技术，来发展变电站运行维护工作技术。

2.3 变电站运行维护工作投资确保

变电站运行维护工作发展的基础就是资金，增加变电站资金投入量的主要方式就是改变变电站负责人对于变电站运行维护工作的理解以及想法，主要操作为利用实际的例子，如由于变电站运行维护工作操作失误，会导致的结果以及会造成的影响，同时列举变电站运行维护工作进展顺利对于变电站整体的推动作用。

3 结束语

变电站运行维护工作的现状与措施研究的价值体现在，能够实际的发现变电站运行维护工作存在的问题，并提出相应的解决方式，实现变电站运行维护工作的全面化发展。

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1004-7344（2016）27-0103-02

2016-9-6