全省基层党建创新案例及优秀组织奖获奖名单

编者按：今年4月20日至6月15日，省党的建设研究会与本刊联合组织开展了全省基层党建创新案例征集评选活动。在各地、各单位的积极参与和大力支持下，活动共征集案例202篇。通过组织专家评审打分、网络和微信投票、综合评审公示，共评选出10个最佳案例、10个优秀案例、10个入选案例，3个优秀组织奖。

1.双鸭山市发挥第一书记在转型发展中的示范引领作用；

2.七台河市运用“四项工作法” 强化农村党员队伍建设；

3.绥化市健全选育管退机制，提升村党组织书记队伍建设水平；

4.齐齐哈尔市实施“选青推优”计划，加强农村后备人才队伍建设水平；

5.伊春市构建“五大平台”，打造开放型“互联网+党建”新模式；

6.牡丹江市构建社区大党委共建机制，激发社区党建活力；

7.佳木斯市实施“四培养工程”，着力建强农村基层组织带头人队伍；

8.省农垦建三江管理局实施“细胞工程”，推进党建工作全覆盖；

9.鸡西市完善“清单管理”机制，推动基层党建工作“落地生根”；

10.绥芬河市以数字化信息技术“催生”党建新活力。

1.伊春市构建“五型”党建格局 实现基层党建创新升级；

2.佳木斯市借助“百部联百村” 构建城乡统筹基层党建工作格局；

3.牡丹江市发挥基层党组织战斗堡垒作用，坚决打赢脱贫攻坚战；

4.绥化市实施“双富”工程，加快全面建成小康社会步伐；

5.佳木斯市选派自主择业军转干部任非公企业党建指导员；

6.哈尔滨锅炉厂积极探索示范引领，努力开创党建工作新局面；

7.杜尔伯特蒙古族自治县建立“一网一线一组” 专项督导机制抓实基层党建；

8.鸡西市开展党群义工服务活动，探索党员发挥先锋模范作用的途径；

9.大兴安岭地区“抓两头，促中间”，全面提升基层党组织建设水平；

10.哈尔滨市城乡建设委员会构建“支部建在项目上”组织设置新模式。

1.漠河县“四联”工作法打通服务群众“最后一公里”；

2.双鸭山市创办农村干部学校，建强基层干部成长进步培训基地；

3.抚远市构建一体化党建活动阵地，全面推行“网格化管理”；

4.集贤县开展“金色商圈”活动， 激发党建助推企业发展内动力；

5.哈尔滨工程大学新时期高校“党建云”的建设与研究；

6.黑河市创建“五化一满意”服务型党组织推动基层党建创新发展；

7.肇源县探索实施“农村社区化” 服务创新乡村干部管理模式；

8.省电力公司以 “三式”工作法推进共产党员服务队建设；

9.省森工总局亚布力林业局建网络党校，创新党员教育模式，实现党员教育全覆盖；

10.鹤岗市东山区 “一支两委”让村级组织“活”起来。