浅谈新形势下如何做好离退休人员的思想政治工作

2016-09-26 01:07汤凤英
卷宗 2016年7期
关键词:老同志人员政治

汤凤英

摘 要:离退休人员是一个特殊的群体,新形势下,如何做好他们的思想政治工作,对于巩固改革成果,稳定社会大局,建立和谐社会,为实现伟大复兴的中国梦发挥余热,有着十分重要而深远的意义。

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是新形势下做好离退休人员工作的重要保证。老同志作为一个特殊的群体,其政治思想工作必然有其特殊性。随着我国人口老龄化高峰的到来,我国离退休人员呈现出三新三多特征:一是人数增多;二是高龄者多;三是病患者多,由此带来不少的新问题、新情况、新矛盾。因此,加强和改进新形势下老同志思想政治工作,保持这一不可低估的、不容忽视的特殊群体的思想先进性,对于巩固我国改革成果,稳定社会大局,建立和谐社会,为实现伟大复兴的中国梦贡献余力有着积极而深远的意义。

新时期,做好离退休人员的思想政治工作,必须坚持以人为本的原则,即要在实际工作中,始终坚持了解人、关心人、尊重人、服务人的精神,努力将老龄服务工作落到实处才能收到思想政治工作的实效。

1 深入了解离退休人员的心理特点和思想状况

现实中了解到,离退休人员的心理特点和思想状况主要表现在以下几个方面:

第一、地位的变化,产生心理上的失落感。有的离退休人员,特别是从领导岗位上退下来的领导干部,离退休前小车跟随,前呼后拥;离退休后,尤其是车改后,情况发生巨大变化,在精神上无疑是一种“打击”,心理上产生了一种失落感。对于普通职工而言,有的人离开工作岗位之后,也会出现一时有不适应,无所适从,思想空虚,顿感失去了人生的价值与生命的意义。

第二、交往减少,产生情感上的孤独感。孤独感是离退休人员常见的心理特征之一,有些人离退休后产生心理抑郁倾向,这是由于离开了他们熟悉的工作环境与曾亲密交往的同事,兼之体能的下降,社会交往大大减少。有的与子女分居而孤单,有的即使居住在一起,也可能由于“代沟”的原因而不能顺利地沟通与交流,这样就不能充分感受到亲人的关怀和体贴,容易形成孤独抑郁、内向的心理状态。

第三、环境的改变,产生情绪上的消极感。有些离退休人员没工作了,不能适应突然处于休闲生活的环境,特别是有些同志在家里又不善于安排自己的生活,业余爱好少,又没有其他文艺特长,一时又放不下架子融入到普通老年群体中,遇事尴尬无奈,本来身体不太健康的人就更加衰弱,从而引起失眠、情绪消极等反应。

因此,我们既要逐一了解他们各自的具体情况与具体问题,又要把这个群体的心理特点与思想状况上升为规律性的认识,这样才能提高思想政治工作的针对性,从而提高思想政治工作的实效性。

2 关心离退休人员的精神生活与物质生活

坚持“以人为本”,就应该重视人的需要、人的利益、人的发展,通过一系列的工作去关心离退休人员,让他们老有所学、老有所乐、老有所养,尤其是积极为他们排忧解难,那么,他们的“心结”就容易解开。

首先,要切实关心离退休人员的精神生活。开展内容丰富、形式新颖的活动是加强离退休人员思想政治建设的一个重要载体,是离退休人员参与社会主义四个文明建设,传播健康、文明、科学的生活方式,展示老有所为精神风貌的重要途径。一是组织丰富的文体活动。健康有益的文体活动可以陶冶性情,促进人们的思想、生活朝着正确的方向发展。经常性的组织他们参加晨练、歌舞、书画、棋牌、摄影、球类等文体活动,通过开展健康有益的文体活动,充实自身的生活,施展自己的长处,增进思想沟通,增强集体主义精神;二是营造良好的学习活动环境。开辟固定的活动场所,安排专职服务人员,征订各类党报党刊和生活杂志,让他们及时了解时事政治,引导他们讲政治、讲大局、讲原则,讲奉献;定期开办各类知识讲座,如心里健康咨询、健康养生、更年期的保养等,并为他们展示风采搭建平台,这样既锻炼了身体,愉悦了心情,又增强了单位的凝聚力。

其次,要充分落实离退休人员的生活待遇。一方面要保证离退休干部的离、退休费的按时足额发放和医疗费用的按制度报销,另一方面,对于普通的离退休职工,我们也应该一视同仁地落实关于离退休工资与医疗费用的政策,急老同志所急、忧老同志所忧、办老同志所需,让离退休人员真切体会到单位的关怀。

3 充分尊重离退休人员,发挥他们的优势

我们要充分尊重离退休老同志,创造、利用一些途径,让他们“老有所为”,发扬他们的长处,发挥他们的余热,让他们在实践活动中自我教育,促使他们的思想政治水平得到升华。

首先,要发挥老同志的政治优势。要组织成立离退休人员党支部,推选政治素质好、党务工作经验足、身体健康、群众威信高、乐于奉献、热心离退休事业的同志担任支部书记和委员;完善党组织活动制度,规范离退休人员党员管理。要充分发挥离退休人员党支部作用,把离退休人员活动场所当做开展思想政治工作的阵地,定期组织学习、开展文体娱乐活动以及外出参观学习等;建立离退休人员工作信息联络员制度,及时掌握老同志的思想动态。充分发挥离退休人员党支部自我教育、自我服务作用,提高离退休人员自我管理的积极性。离退休老同志经历过长期的思想政治工作实践的锻炼,具有坚定的政治信念和坚强的党性立场,政策水平较高,廉洁自律性较好,要发挥他们的政治优势,让他们通过言传身教,参与对单位年轻人的政治教育,为培养“四有”新人而做出新的贡献。老同志除了可以在关心教育下一代方面发挥政治优势以外,还可以协助抓好党风廉政建设工作,查处严重违纪事件,为党和人民把好关,站好岗。

其次,要发挥老同志的经验优势。离退休老同志除了具有德高望重的政治优势,还具有丰富的科技、管理等经验优势,在离退休干部这支人才队伍中,不乏专业技术精湛的人员,经验丰富的综合性管理人才,他们历经风雨、饱见世面,积累了丰富的社会主义建设经验。因此,他们可以在许多领域施展自己的才干。例如,通过邀请老干部参加“诸葛亮会”,请他们出谋划策,这使他们感觉到自己仍然是主人,自己依旧是动力,他们的思想政治态度自然而然地与社会合拍、与时俱进。

4 堅持以人为本,热心为离退休人员服务,不断提高服务质量

要树立“服务第一”的思想,在服务中强化管理。要体现‘以人为本”的理念,按照“照顾弱体、保证重点、兼顾一般”的原则,做到亲情服务。离退休老同志体弱多病,如何保证其健康延年,至关重要。

一是建立健康档案。搞清离退休老同志的身体、病历等基本情况,为他们的健康实行多种保险,如人寿保险、医疗保险,及时走访慰问,到患者家中或医院探望了解病情,做好医药费用的报销,耐心安抚开导,让他们体验组织的温暖、党的关怀。

二是落实节日慰问。在传统节日时组织对离退休老同志的慰问,做好慰问物资的发放,形成制度,帮助他们解决实实在在的困难。

三是实行政务公开。积极宣传上级部门有关政策,要用足现行国家政策,对工资调级、医保赔付标准等直接关系离退休干部切身利益的政策予以公示,严格按规定办事,充分尊重离退休干部提出的意见、建议。对每一位来访离退休人员,离退休人员工作者都要做到热情接待、耐心解释、周到服务;要正确认识来信来访问题,明确职权、掌握政策,用积极的态度解决问题。

四是提倡和鼓动离退休老同志第二次创业。离退休老同志离岗后,空闲时间较多,要动员鼓励那些身体健康状况良好的同志,充分发挥自身特有的优势,进行“二次创业”,如自主办公司、或受聘企业做些生产指导或市场方面的指导工作,而有经营头脑的则可考虑做生意,这样,既充实生活又得到实惠,既宣传了党的有关经济政策,又服务了经济发展,让他们在经济建设中体现个人价值。

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