绿色建筑在贵阳的实践与发展

2016-10-21 16:24曾藉瑶牛新源唐许燕
装饰装修天地 2016年4期
关键词:贵阳市绿色建筑发展现状

曾藉瑶 牛新源 唐许燕

摘要:绿色建筑是转变建筑行业发展方式和推动城市绿色经济发展的重要战略。贵阳对绿色建筑的发展也进行了积极探索,本文探讨了绿色建筑在贵阳的发展现状,并提出了相应的发展建议。

关键词:绿色建筑;贵阳市;发展现状

随着经济社会的发展,生态环境问题日益突出,发展和推广绿色建筑、节能建筑逐渐成为我国建筑行业的共识。爽爽的贵阳作为首个全国生态文明示范城市创建单位,在面临资源能源短缺、环境恶化、经济发展方式转型等问题的大背景下,大力发展绿色建筑,坚持走低碳生态转型之路。

一、绿色建筑在贵阳的实践与发展现状

自2013年,贵阳市住建局组织实施《贵阳市绿色建筑实施方案》以来,据不完全统计,贵陽市全市68个项目申报星级绿色建筑备案,其中一星级绿色建筑22个,二星级28个,三星级18个,申报备案绿色建筑面积共967.5万平方米,累计投资额达四千九百亿元。“贵阳国际生态会议中心”、“中天凯悦酒店”在美国绿色建筑评级体系LEED认证中分别获得铂金奖和金奖,但目前贵阳获绿色建筑星级评定的项目所获的均为设计标识,贵阳市还尚没有获得运行标识的项目[1]。

1.主要做法

贵州属于经济欠发达地区,建筑节能工作起步较晚。2009年贵州省住建厅颁布《贵州省绿色建筑示范项目管理暂行办法》,2012年6月贵阳市住建局颁布《贵阳市民用建筑节能条例》,2012年9月贵州省住建厅发布《贵州省绿色建筑评价标识管理办法》,为保障全省绿色建筑与建筑节能工作的顺利开展,省住建厅成立了绿色建筑工作领导小组和省一、二星级绿色建筑评价标识专家委员会。2014年贵阳市颁布《贵阳市国家机关办公建筑和大型公共建筑能耗监测平台建设实施方案》,对全市政府机关建筑及一万平米以上的公共建筑进行建筑能耗统计,实施节约型公共示范单位创建工程。2015年3月,贵阳市住建局发布《贵阳市绿色建筑行动实施方案》,该方案正式吹起了贵阳市全面推行绿色建筑的号角。2015年12月由贵州省建筑设计研究院发起与相关专家学者共同成立 “贵州省绿色建筑研究会”,另外,贵阳市政府正在积极筹办“2016年首届中国贵州绿色建筑与建设科技博览会”。通过这一系列的举措,不断地完善健全贵阳市绿色建筑市场,促进贵阳市绿色建筑及其相关产业的健康发展。

2.贵阳市绿色建筑项目案例

2.1贵阳国际会议中心

贵国际生态会议中心是国内规模最大,设施最先进的智能化生态会议中心之一,建筑面积4万方米。建筑充分采用可再生材料,应用的节能技术有采用双层外循环玻璃幕墙、屋顶绿化和垂直绿化、雨水和中水回用、太阳能照明及供热、温度自动控制系统等。2013年9月项目在建筑节能、生态环保等指标上通过了国家绿色建筑三星级认证。

2.2贵阳市息烽县人民医院综合住院大楼

总筑面积2.3694万平方米,总投资4800万元,项目于2014年3月获得国家绿色建筑三星级认证,成为国家首个三星级绿色医院建筑。主要运用的有地源热泵供热和制冷系统、蓄能型双面冷暖辐射系统、独立新风系统、选用可再循环材料、中水回用等节能环保技术。

二、贵阳市发展绿色建筑面临的问题

1.民众环保、节能意识不强

虽然贵阳市政府在大力提倡推广绿色建筑,但社会民众对于绿色建筑、建筑节能等知识缺乏理念,需要政府提高宣传力度,加以引导。

2.法规不健全,监管不到位

目前,贵阳市虽然颁布了一定的法规、标准但尚未有法律对绿色建筑进行明确定位。同时,对绿色建筑从规划、设计、施工、运行、拆除的全寿命周期建设管理制度尚未建立,政府对绿色建筑的行政监管力度还较弱。

3.政府激励政策相对滞后

贵阳市绿色建筑行动方案已经开始实施,然而后续相应的激励优惠政策配套却相对滞后。地区对于支持建筑节能和绿色建筑发展的财政税收长效机制尚未建立,对绿色建筑缺乏补贴或税收减免等有效的激励,难以提高企业开发绿色建筑的积极性[2]。

4.绿色建筑相关人才匮乏

贵阳市绿色建筑发展起步晚、实践经验少、基础数据不足,绿色建筑施工技术难点尚待突破,尚未形成符合贵州地域特色和风貌的适宜技术体系。贵州省建筑工业化刚刚起步,产业支撑能力不强,与绿色建筑相关的咨询、设计、建设、评估、运营维护等方面的专业机构和人才严重不足。

三、对贵阳市发展绿色建筑的相关建议

1.加强引导与宣传

大力宣传绿色建筑带来的各种效益普及绿色 建筑及生态文明的相关理念,增强民众对绿色建筑的认可度,让民众拥有绿色、节能的意识,从而形成积极的外部需求拉动,在政府的规范、引导与支持下,推动绿色建筑的健康发展。

2.完善监管机制

第一,政府相关部门应尽快制定和完善适宜贵州地区特色的绿色建筑标准及节能评估细则,提高办事效率和执行力度,为发展绿色建筑提高良好的生长环境;第二,改进监管制度,明确相关责任部门,完善考核制度,建立激励引导机制,鼓励建筑企业积极申报建设绿色建筑,把发展绿色建筑的主导权交给市场。

3.加强人才培养和引进

俗话说,人才是随着项目走的。没有好的绿色建筑项目,贵阳就难以留住人才,绿色建筑的发展就如无源之水,难以为继。随着贵阳市生态文明城市和城镇化建设的推进,对绿色建筑技术人才的需求将会很大。因此,贵阳市政府应该特别重视研发人才、领军人才和生产人才的培养,大力支持各地绿色建筑适宜技术的开发,鼓励企业与个人的自主创新活动[3]。

参考文献:

[1]牛新源.贵阳市绿色建筑发展现状及对策探究.门窗,2015.07

[2]徐至钧,赵尧钟.绿色建筑当前的发展与展望.建筑技术. 2012.4.

[3]李遵白,吴贵生.绿色建筑的演进与中国绿色建筑产业竞争力分析.贵州大学学报,2011.02.

基金项目:本文受贵州大学SRT项目基金资助

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