审计环境对审计工作的影响及对策

赵娜

【摘 要】任何学科的产生和发展都离不开环境的影响，审计也不例外，审计工作的开展是受到外在环境和内部环境的制约的。本文从政治环境、经济环境、法律环境、科技环境等外在环境和客体环境、主体环境、人际环境等内部环境两个角度探索了审计环境对审计工作的影响，并在此基础了提出一些优化审计环境的措施，旨在更好的促进审计工作顺利开展。

【关键词】外在环境；内部环境；审计工作

从概念上来说，审计环境指的就是一切和审计工作的存在、发展紧密联系，对于审计工作力量、思想、标准等有着直接影响的客观现实因素的总和。审计环境对于审计工作的开展和发展有着决定性的影响，审计环境的变化必将推动审计工作的变革，因此欲要实现审计工作的长期稳定发展目标，必须对审计环境进行优化，进而反哺审计工作。

一、外在环境对审计工作的影响

1.政治环境

无论是企业内部审计部门还是政府各级审计机关都具有一定的政治属性，尤其是政府各级审计机关更是国家上层建筑的重要组成部分，社会对审计工作的重视力度很大程度上取决于审计机关在上层建筑中的政治地位。从理论上来说，审计机关的政治地位越高，社会对于审计工作的支持度也就越高，关于审计工作的理论研究也就越多。可以说，政治环境是审计工作的基础，是审计模式、审计范围、审计职能、审计的独立性确定的重要依据。

2.经济环境

经济环境是一个国家一定时期的经济体制、经济发展水平以及运行机制的总和，从审计的发展历程来看，经济体制和经济水平不同，审计工作的范围和模式也存在很大的区别，例如在经济水平较低的情况下，审计工作更多的是以账项基础审计为主，在经济水平较高的情况下，审计工作范围则逐渐从账项基础审计扩展到风险基础审计以及风险导向设计。从这个角度来说，审计工作范围和内容反映了不同经济阶段对审计的需求。

3.法律环境

法律环境包括法律法规的制定、执法环境、公众的法律意识等内容。对于审计工作来说，如果没有响应的法律法规进行限制和引导，那么就很容易出现部分企业单位对审计工作的不予配合，导致审计工作难以顺利开展，也可能会出现审计人员利用法律的漏洞为自己谋取利益的现象。因此，审计工作的对象、内容、方法和处理等都需要一定的法律法规作为支撑。

4.科技环境

科学技术作为第一生产力，其对于国家的政治经济有着直接的影响，对于审计工作的影响也是显而易见的，以近年来审计工作的发展为例，我们可以发现科技环境对于审计工作的影响集中体现在审计技术现代化、审计过程信息化、审计方法多元化，对审计人员的综合素质要求更高等方面。可以说，科技环境对于审计工作的影响是多方面的，尤其在实践上。

二、内部环境对审计工作的影响

1.客体环境

所谓客体环境指的就是被审计企业单位所处的环境，包括被审计企业单位的行业特征、监管环境、管理体制、经营范围等内容。对于审计工作来说，一方面要积极的争取被审计企业单位的配合才能够确保审计工作的顺利开展；另一方面也要注意到审计的根本目的是降低信息风险，维护经济秩序。而企业单位的经营风险很多程度上是受到经济环境、行业状况等因素的影响的，因此在开展审计工作时要从内部控制系统的角度出发，正确的认识审计工作中发现的问题。

2.主体环境

与客体环境相对应，主体环境即审计工作人员所处的环境，包括审计工作人员的素质和工作环境等内容。作为审计工作的主导者，审计工作人员的职业道德和专业素质对于审计工作质量和效率有着直接的影响。而工作环境对审计工作的影响则主要是从硬件环境和软件环境两个角度进行的，例如缺乏必要的辅助手段、办公条件等硬件环境，那么审计工作质量自然就大打折扣；在缺乏审计规范和实务指南等审计质量保证体系的情况下，审计工作自然也是一片混乱。

3.人际环境

正所谓“三分审计，七分沟通”，由此可见人际关系的处理对审计工作开展的重要意义。一般来说，人际环境主要指的就是审计人员之间以及与被审计单位的领导和群众相互合作共事的氛围。审计人际环境依赖于审计人员个人品质、奉献精神、沟通能力等方面的综合素质，它直接影响到能否尽快协调好人际关系、得到同事和被审计单位的支持以及能否迅速打开审计工作局面等情况。“良好的沟通及人际环境，是决定审计能否成功的重要因素。审计人际环境直接影响到审计工作的开展和审计工作效率的提高，也影响到审计目标的实现。

三、优化审计环境的建议

1.构建立法型审计模式

当前我国的审计模式属于行政审计，这种模式决定了在开展审计工作的过程中，很容易受到政府或者组织的意志影响，极大的削弱了审计工作的独立性。对此笔者建议应当将行政型审计模式转变为立法型审计模式，消除行政机关对审计工作的影响，加强审计工作的独立性，從而构建一个更加宽松、公平的审计环境，确保审计工作人员能够依法行使审计监督权。

2.创新审计技术方法

随着审计工作的发展，审计的范围也越来越宽泛，业务越来越复杂，这种情况创新审计技术方法，为审计工作的开展提供一个良好的技术环境是必要且重要的。对此笔者认为在审计工作信息化的基础上，建立审计信息管理系统，推广智能化审计软件，从而更好的发挥出现代信息技术对审计工作的辅助功能，真正的实现现场审计和联网审计目标，从传统审计向现代审计转型。

3.加强审计队伍建设

作为审计工作的基础，审计人员的综合素质对于审计质量有着直接的影响。因此，审计机关要根据审计工作的需要不断优化审计人员结构，要保证审计人才队伍中既有精通会计、审计和计算机计算的人才，又要有工程造价管理、物资管理、统计、法律等方面的专家，建立起审计专家库制度，以此来促使审计人力资源的利用最优化。

参考文献：

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