永久聘用山德士

徐立新

1964年，肯德基的创始人哈兰·山德士上校已是一位74岁的老人了，由于精力不足，他想为肯德基寻找到一位接班人，并将自己的股份以适当的价格转让给对方。

当山德士将此消息发布在报纸上后，前来洽谈的人应接不暇，很多人都愿意拿出500万美元的高价来收购上校的股份，可不知为何，山德士却一直不为所动，始终没敲定接班人。

后来有一个叫约翰·布朗的年轻律师找到上校，并称自己最多只能拿出200万美元来，可山德士却毫不犹豫地同意了他做接班人。“上校是不是老糊涂了，或者被布朗灌了迷藥？500万美元他不同意，200万美元却答应了！”对此，外界疑惑不解地议论道。

直到正式签署合同时，大家才明白，原来在合同的最后，约翰·布朗特意增加了一条补充协议：“山德士上校被新肯德基公司终生高薪聘用，他是公司永远的顾问和品牌代言人！”

成为新总裁后，约翰·布朗励精图治，很快便将肯德基推向国外，将其打造成世界上最大的连锁快餐企业之一，而山德士依然跟以前一样，快乐地四处推销肯德基，他并未觉得自己失去了肯德基。

1971年，约翰·布朗将自己当年从上校那儿得到的股份转让给休伯莱恩公司，成交价为2亿美元，而且休伯莱恩公司还答应他，将继续终生高薪聘用上校。

带有人情味的补充条款，不仅让约翰·布朗赢得了山德士的青睐，更让他赢得了世人的尊重和信任，让他在不久后成功当选为肯塔基州州长。

在这个世上，真正能打动人心的，并不是金钱和财富，而是发自内心的尊重。