关于我校差生转变问题的实践与思考

2016-10-21 15:10莫芳盛
中文信息 2016年6期
关键词:转变差生思考

摘 要: 转变差生工作涉及面广,工作量大,难度高。需要的是全校教职员工真抓实干,齐抓共管,需要的是教育者对差生不嫌弃,多花功夫抓管教,抓教改,使他们逐渐转变为好学生。

关键词:差生 转变 实践 思考

中图分类号:G64 文献标识码:A 文章编号:1003-9082(2016)06-0127-01

无可否认,近年来,在我校所招新生中,差生之差,差生之多,差生工作之难,已成为不少人常挂嘴边的话题。在此,笔者也谈谈对我校差生转变问题的看法。

一、正确评估差生,注重转变观念

我们要转变差生,首先要正确评估与认识差生。不可因为学生在校表现差,教育教学工作面临困难而把学生说得一团糟,恨不得一棍子打死。从整体来说,知识基础好、中考分数稍高、中学时担任过学生干部并来我校就读的学生确实很少。但应该看到,能遵纪守法,有上进心,希望入学后能学到知识与技能的学生,占了全校学生的大部分。那些难违父母之命而来,思想素质低下,行为不检点或无心向学,成绩低下的学生,毕竟是极少数。

面对这些差生,尤其是思想学习双差的学生,我们必须认真做好各项工作,使他们进得来,留得住,学得好。唯物辩证法告诉我们,好与差是相对的,是可以转变的。转变差生,本是个复杂问题,是一项综合工程。本人认为:转变差生的首要条件是教育者的思想观念的转变。我们学校是培养技能型人才的教育单位,不可能因为学生差些就不要学生。学生是教师的衣食之源。我们必须正视现实,去掉悲观,不必抱怨;必须想方设法,多招学生,教好学生;必须因材施教,因势利导,转差为好;必须注重改革,顺应潮流,才有出路!如果把转变差生工作看成是某个人、某个部门的事,自己站于清水岸边去评头品足,那么,肯定无法达到我们办校目的。

二、转变差生思想,教育方法跟上

转变差生,工作千头万绪,先要转变学生思想。我校近年在学生思想教育工作中,有很多工作方法是可行的,有效的,但有些部门、有些教师仍是头痛医头,脚痛医脚,缺乏科学性,有时还感到十分为难,力不从心。为此,我建议:

1.改按部就班为加强管理

对于学生管理,学校已有各项规章制度,各班还订有班规,表面上看,是可以的了。其实不然,执行起来难免有疏漏之处,或则讲多做少,粗疏不到位,停留于做表面文章,这样也难免还会出问题,这得靠我们做细致的思想工作,明确加强纪律教育的必要性;靠我们加强管理落到实处,具体指导学生运用校纪校规,自我约束,自我调节,久而久之,便会形成良好习惯,达到管理、教育的目的。平时当宜抓苗头,依法行事,尤其应发动全体教职员工,齐抓共管,抓细抓实,层层落实责任,不要停留于按部就班,更不要流于形式,不要以为学生抽烟、乱丢垃圾、打架闹事等是某些部门某个人的责任,不然的话,差生有机可乘,愈变愈差,中等生向差发展,好生也受影响,好班风便难以建设,局面便难以收拾。

2.改消极处罚为正面引导

奖罚分明,历来为治国之法,无人不晓。近年来,从校纪到班规的条文里,动辄就是扣操行分,可谓又多又严;很多学生管理工作,很大程度上是让学生会干部、班干部充当了“警察”角色,重管缺导现象突出。违纪处罚,尤其是对于重大问题的从重处罚是理所当然的。违纪处罚是一种教育手段,但不是唯一手段。它容易使人产生逆反心理,产生对抗情绪,或则自暴自弃。因此,我们面对差生,首先应该爱心至上,在平时相处尽量挖掘其优点,多作正面引导,提高自我认识,树立人生目标,明确来校目的,明白做人道理,创有价值人生。同时,要在矮佬中挑高佬,加以辅导、教育,然后树立为典型。其实,差生也并非无爱好,无专长,而他们有了典型在身边,学习时有榜样,言行中有楷模,就会从中受熏陶,受感染,接受教育,逐渐变好。

3.改一般教育为树立信心

差生之差,其中有一原因,就是看不到前途,错误地以为读书无出息。对就读中职学校有何出息,不少学生确实迷茫,因而在生活、工作、学习上吊儿郎当,出现随便违纪现象。“未知明日究竟如何,今日何必要受束缚”便是差生的心声。哀莫大于心死,因而这样那样的违纪现象不断出现,禁而不止。如果我们停留在一般的口头说教,肯定是收获甚微,必须另辟蹊径。我们每年都应举行一两次校史和理想教育活动,邀请事业有成的校友回校现身说法地介绍创业事迹。只要树立了信心,学习就会有劲头,好生会更用功,差生也会变好。如果我们还能加强对学生的就业指导,或帮助学生直接联系工作单位,那么,我校学生就会充满学习的信心。

三、争取差生爱学,增大教改力度

从总体来说,在我校学生中,就算是差生,他们都希望以后有个好前途。我们也希望学生能学到更多的知识与技能,更希望能争取到差生也爱学,事实证明,唯有增大教改力度。

1.重视综合职业行为能力的培养

现在,我校各专业普遍还开设近二十门课程。多开课程,让学生见多识广,固然是好事。然而,我校现在所招的学生,两年在校学习,一年顶岗实习。究竟能学到多少知识?在學生学习基础差,时间短的情况下,解决这一问题,取决于学生在校内综合职业行为能力的培养。从这一点出发,我们必须按照专业特点,对教学内容、时间、方法等作大力阔斧的改革,该讲则讲,该删则删,加大力度,花更多时间,培养学生的综合职业行为能力。

2.重视实训教学

实践证明,有相当多的差生,他们的脑筋并不笨。只能说他们在学习理论知识上差些。在专业技能操作上,差生可以学得会,学得好。实际训练,他们看得见,摸得着,易明白,易掌握。如果安排了充足的时间,让每个学生都有更多实际训练的机会,他们定能在实训中掌握专业技能。

3.重视课外辅导

加强课外辅导,是我们因材施教,转变差生,保证教学质量的一种重要举措。教师如果停留在讲完课就了事的话,一般学生得益不多,差生更是收获甚微。不少学生常是这样:学得会学得好的学科,越学越想学,越想学也就越学越好,学不会学不好的越学越不想学,越不想学的便越来越差。我们唯有重视课外辅导,让他们真正掌握教学内容,差生就会不差了。

参考文献

[1]张海林《中职学校班主任德育教育新探》 中国论文下载中心 2011年1月

作者简介:莫芳盛(1959 -),男,广东化州人,讲师,大学专科,研究方向:中职畜牧兽医专业教学。

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