找“忙人”帮忙

乔凯凯

扎克伯格在创办社交服务网站“脸书”初期，公司规模很小，聘用的员工也不多。有一次，扎克伯格要完成一项任务，而时间只有半天，这靠他一个人是完成不了的，必须要找个人帮忙。

扎克伯格来到办公室，径直朝一个埋头忙碌的员工走去。这名员工桌子上堆了很多资料，他一边翻找资料，一边在电脑上计算着什么，很显然，他正忙得不可开交。“打扰一下，可以帮我个忙吗？大概只需要一下午。”扎克伯格温和地说，“你手头的工作可以明天再做。”员工爽快地同意，并很快投入新的工作中。

这让扎克伯格的合伙人帕克非常疑惑，他吃惊地问：“你没看到他正在忙碌吗？为什么不找那些比较空闲的人来帮忙呢？”扎克伯格笑了笑说：“你没听过那句话吗？如果你想做完某件事，就应该让一个忙碌的人来帮忙。因为忙碌的人拥有紧凑的时间安排和很高的工作效率， 对时间和任务的敏感度更高，非常适合完成紧急的工作。而空闲的人虽然也能完成工作，但他们有自己的松散的规划，一般跟不上突然而至的快节奏。”而后来，这名忙碌的员工果然在很短的时间内就完美地完成了扎克伯格的任务。

（摘自《山东青年》）