新时期二级学院团总支学生管理工作的思考

王司娟

（湖南机电职业技术学院，湖南长沙410151）

新时期二级学院团总支学生管理工作的思考

王司娟

（湖南机电职业技术学院，湖南长沙410151）

对于独立的二级学院来说，团总支工作是影响在校学生学习、生活、素质养成的重要因素，在学生管理中有着重要的意义。二级学院团总支学生管理工作在新形势的影响下也面临着巨大的调整，因此对二级学院团总支学生工作进行思考和研究有着极其重要的现实意义。本文将从团总支工作面临的新挑战出发，对于加强该工作提出了相应的要求与对策。

二级学院；团总支；学生管理；思考

一、二级学院团总支工作面临的新挑战分析

（一）经济全球化带来的新挑战

当前社会经济的不断发展与繁荣，国内外联系日趋紧密，经济全球化不断深入发展，使得大量西方价值观传入国内，对我国当代高校学生的世界观、人生观和价值观由此也受到了一定程度的影响，在意识形态方面难以认清这错综复杂的形势。在这种新形势下，高等院校特别是二级学院如何教育管理好学生，增强学生的爱国意识，引导学生积极面对生活这也成为了当前学院工作的重点，而二级学院团总支更应该担起应有的教育职能。

（二）互联网信息发展带来的新挑战

随着科学技术的逐步发展，互联网信息化时代已经到来，网络已经成为当代高校学生不可分离的重要部分，但由于任何事物的发展都具有两面性，在网络信息、实现资源高度共享的同时，也使得很多负面文化盛行，对大学生的成长及身心健康带来了很多负面影响。因此，二级学院面临的挑战就是如何更好地帮助高校大学生树立正确的“三观”，克服错误的心理、抵制错误的思想。

（三）教育体制变革带来的新挑战

团总支工作的开展的重要依据就是高校的教育体制，和普通的高等学院相比，二级学院的管理与运行体制具有特殊性和独立性，加之我国高等教育体制改革的逐步深入，这必将对于二级学院团总支工作产生了重要且直接的影响。再加上高校不断扩招，二级学院得到了不断壮大与发展，这使得了团总支工作的内容多样化、复杂化更加明显，团总支工作面对这种新的变化还需要不断地适应和、转变、加强，更好地与学院的管理体制相结合、相完善，更好的服务于二级学院的大学生。

二、二级学院团总支学生管理面向的学生特点分析

（一）家庭背景方面

二级学院团总支学生管理的学生生源不均衡：部分家庭条件较优越，艰苦朴素作风、劳动观念不强、抗挫折能力差、生活自立性不强；但也有相当大一部分同学家庭是来自农村或者经济条件较差，这部分学生平常生活比较精打细算、穿着比较朴素，与前部分学生形成了极鲜明的对比。

（二）心理状况方面

二级学院团总支学生管理的学生心理状况各有偏差：有部分同学自信心不足，由于高考的分数差导致了他们学习动力不足，自觉性、自律性差，乃至于有“破罐子破摔”的心态；有部分同学自我感觉良好，认为自己很了不起、目空一起却眼高手低；有部分同学只会死读书，却又不得其法，只顾自己的小天地，不闻窗外事；还有部分同学乐于接受新事物、容易融入新集体，乐于助人、性格开朗。

（三）素质能力方面

二级学院团总支学生管理的学生素质能力方面各有不同：由于一些同学来自经济发达、整体素质较高的省市，因而他们在动手能力、组织能力、协调能力、口头表达能力都表现出较强的水平，但在学习能力、钻研精神有所欠缺；有些同学思维活跃、表现力强，受新思潮影响对第二课堂、文体活动、学生社团、学生干部等方面积极参加报名，而对一些义务活动、学习活动、专业学习等方面积极性不高；还有部分同学有吸烟酗酒等不良习气、有的交友过频，不能正确对待恋爱，有的只愿意呆在寝室看小说，或是沉迷于网络聊天、网络游戏；有的组织纪律性差、经常逃课逃夜，对学生管理存在一定的抵触情绪。

三、加强二级学院的团总支工作

（一）进一步对学生加强思想政治教育

对学生进行思想政治教育是二级学院团总支工作重要组成部分之一，这也是教育工作的重中之重。当代大学生的思想政治教育是引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观、择业观的重要基础，树立正确价值情感取向，这就是当代二级学院团总支工作的重心和创新工作的关键点和突破点。二级学院团总支应该结合实际情况和特点，从本院学生的个性特点和需求出发，进一步加强思想政治教育工作。丰富多彩的校园文化活动室团总支加强思想政治的重要方式，团总支应多组织开展一些积极向上、形式多样的校园文艺活动、体育活动、专题讲座、专业技能比赛、演讲朗诵比赛等等，通过各类直接或者间接的教育，积极向学生传播社会新动向，培养二级学院学生的坚定信念和爱国情操，从而完成思想政治教育的基础目标。

（二）进一步加强团总支组织建设，与学生分会共同发展

二级学院团总支在加强思想政治教育的同时，还应该改变哪些原本单一、固定的组织形式，而应联系实际，对自身的管理组织形式进行完善、优化。目前，二级学院的团总支和学生分会是学生干部队伍的两个重要组成部分，他们既有分工又有合作，是两个非常活跃的两个主体。他们是否能提高各部门积极性从而发挥出各自的优越性和积极性，是二级学院学生队伍建设中需要考虑的重要依据，只有他们互相协作、共同发展，才使得二级学院学生干部建设得到有力的支撑。一个优秀的团总支组织模式与工作模式也将是经得起二级学院时间和实践检验的，在此过程中，团总支的工作定位、工作模式、工作开展形式等方面都将在实践中得到更好的转变与发展。

（三）理论联系实际，加强与企业的联系

随着社会经济的飞速发展，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的时代早已过去，越来越多的企业、单位在招聘人才的同时，已相当注重应聘者的社会实践能力，而高等学校是为社会输送人才的重要基地，大学生在接受教育的同时，应时刻注重与社会接触，这样才能不与社会发展脱节。而高等学校的团总支工作要多注重于企业、单位的联系，多参加各大高校或是社会组织的各类“设计大赛”、“大学生职业规划大赛”、“大学生辩论赛”、“专业技能大赛”等活动，在这些活动中，学生不仅加强了与企业、单位的联系，又能全方位提升个人素质。在就业压力不断加大的当下，团总支应联合学院就业部门，多多建立人才与企业、单位互助联盟的方式，让学生积累工作经验，也为企业对口输送人才，为将来毕业参加工作打下扎实的基础。

（四）培养学生坚强的意志，加强学生社会责任感

坚强的意志可以让当代大学生从容地面对生活中的各种挫折与挑战，而90后的大学生多数意志薄弱、内心敏感，经受不住一点挫折和困难的考验，因此二级学院团总支组织学生开展各类“三下乡”、义务维修等社会实践与志愿服务，积极培育学生坚强意志，设立定点素质教育培训基地来加强学生对社会的责任感。

四、二级学院团总支努力的方向

二级学院团总支的质量好坏将直接关系到学院的学生成长、成才，因此二级学院应该加大团总支工作开展的力度，给予团总支工作更多的支持与帮助，让团总支工作做得更充满活力。团总支工作的加强与完善并非是一两天的事，也不是一两人的事，而是需要二级学院各方面共同努力、共同协作、共同参与，因此在全体学生干部努力的同时，领导、老师也应该积极迎接挑战、认识到现有的局势，仔细分析团总支工作面临的各种全新课题，充分利用全方位的有效资源，积极准备应对措施，完成全新的工作制度，树立全新的工作理念，使各方面都能协调运作，使二级学院的团总支打开新的局面。

［1］彭高中.独立学院共青团工作现状与对策研究［D］.成都：西南大学，2012.

［2］顾珊珊.新时期高校团委工作的新思考［J］.中共郑州市委党校学报，2012.

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1005-5312（2016）05-0230-02