回家吃午餐

文|弓长草

徐久儒　律师

回家吃午餐

文|弓长草

都下午两点了，老马还没回来。值班干部心里犯嘀咕，这回家吃午饭也不带吃这么长时间的，别是借机跟媳妇亲热了吧。值班干部坏坏地暗想。他给老马打电话，没人接。等等看吧，反正是周六，没啥事儿。

很多同事都知道，在老马心里，媳妇不是一般的手巧。就说烹饪，只要老马你说什么好吃，不论是在朋友家吃的，还是在饭店点的，媳妇踅踅摸摸总会照猫画虎给你做出来。老马很少在外用餐，跟这不无关系。

老马在单位干电工；老马的家离单位挺近。

在企业干的师傅都知道，厂子无论大小，一天24小时离不开电工，这跳闸了，那没电了，非电工干不来。别人弄电着咋办？尤其380伏的。

老马供职的单位名头很大，但往下一分，到他们这儿，只是300多人的小厂了。老马和另两位电工师傅平时正常上下班，双休日轮流值守。

这个周六，又轮到老马值班了。厂区很安静，满打满算，会喘气的只有他和收发室的值班干部，外加一条流浪狗。老马跟值班干部扯了一会儿闲篇，回变电所干了两三件小活儿，去生产车间转了转，便到中午了。

单位也有食堂，但老马从不在单位吃。谁让家离单位近、媳妇烹调手艺又好呢！外面小吃店的东西，老马更看不上眼，“一个赛一个埋汰。”

老马邀请值班干部，“走啊，把门锁一会儿，跟我家吃去，你嫂子那饭菜做的。”他老是这样，已成习惯性邀请了。值班干部笑嘻嘻地回道：“谢了，我带饭了，你赶紧走吧，回去晚了，嫂子该怀疑你会女朋友去了。”

老马这一走，到下午两点了还没回来。值班干部正傻等着呢，收发室的座机响了。“啥啥，老马没了？”值班干部都快吓瘫了。几个小时前还好好的呢，还邀我去他家吃饭呢，咋说没就没了呢？吓死个人了！

值班干部赶紧给主管副厂长打电话。副厂长赶紧叫上人奔了医院。

医院急诊室里，老马媳妇傻呆呆坐着，已经哭不出来了，几个亲戚朋友围在她身边。医院现在已没有停尸间了，一般都是人一没，殡仪馆马上会来车把遗体运到殡仪馆。但老马的遗体还停在急诊室。后来据说，老马的亲戚中有明白人，不让给殡仪馆打电话，说还有若干事要办。

出了这种事儿，闲话少叙，副厂长了解的情况是这样的：

其实很简单。将近12点，老马从厂里回来，进家吃完饭，倒床上眯了20多分钟，起床后洗了一把脸，就下楼回单位。老马住的这个楼，楼龄有20多年了，没物业，楼道里堆满乱七八糟的东西。据老马媳妇说，当时她在门口站了一会儿，目送老公下楼。她眼瞅着，在缓步台上，老马被什么东西绊了一下，人就大头朝下栽了下去。媳妇惊得一声大呼，赶紧冲下去，见老马已倒在楼梯上，脖子上有一个地方呼呼往外冒血……

后来查明，老马在缓步台往下走时，确实被缓步台上一团乱铁丝绊了一下，恰巧楼梯上立着一张生锈的薄铁板，铁板的一个角打弯儿了。老马倒下去时，脖子被这个角划着了，正划在动脉上。悲剧就这样发生了。

老马没有喝酒，确实没喝，后来的尸检证明了这一点。

在亲戚中那个明白人指导下，老马家人做了两件事：一是针对那张生锈的薄铁板向警方报了案，追究薄铁板主人的责任。二是要求老马的单位给老马报工伤。单位没二话，给报了。单位之所以这么痛快，是觉得这根本不算工伤。但这由单位下结论不好，由上边专业部门下结论，才能让老马家人服气。但他们没想到，收到工伤认定申请后，人社部门经过调查，认定老马为工伤。这下单位不干了，你说他这午饭是回家吃的，又是在自家楼梯上摔下来的，那张肇事的薄铁板的主人也不难找到，老马家多少也能得到赔偿。这关单位什么事儿呀……

专家观点

工作餐也是工作

徐久儒律师

初看上去，单位不服人社部门的认定，似乎可以理解。事实上，单位确实申请了行政复议，后来又诉至法院，请求撤销人社部门的认定工伤决定书。法院审理后认为，老马在值班时间内就餐时突遭不幸，经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一项规定，应当视同为工伤。

法院这么判，于法是有据的。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。在法院看来，老马的单位对自己提出的老马并非因工死亡的主张，没有提供足够证据，所以，法院对老马单位的诉讼请求不支持。

按《工伤保险条例》第十五条第一项规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。从保护劳动者这一角度看，本律师认为，作为特定情形下发生的本案可视同工伤。

具体来说，第一点，老马死亡符合在“工作时间”这一要件。你可能会说，事发时，老马是在自己家里，并不在单位啊！这没错。但我们用另一个思路想，公休日在单位值班，算是工作时间；值班人员值班时要吃午饭，也算是工作时间。老马的单位并没有对值班人员在哪儿就餐有明确规定，就是说，无论在单位就餐，还是回家就餐，都在工作时间范围内。道理很简单，工作时间内吃午饭，是劳动者必要的、合理的生理需求，与劳动者的正常工作密不可分。所以说，老马死亡是在“工作时间”内。

第二点，工伤的另一个要件，在“工作岗位”上，老马出事也是符合的。前边说了，老马回家就餐是在工作时间内，单位对就餐地点没有禁止性规定，那老马回家就餐，就应当属于工作的合理延伸，可以认定老马是在“工作岗位”上遭遇不测。

第三点，老马受伤后，在第一时间内被送往医院，但不治而亡，时间没超过48小时，也符合工伤认定的要件。