【语丝】

2016-11-15 03:05
中国石化 2016年10期
关键词:创效定点加油站

【语丝】

“石化实说”微博选登

【中国石化扶贫及援建这些年】从2002年至2016年,中国石化总部承担国家对口支援及新一轮定点扶贫工作,累计派驻援青干部3批3人,援藏干部8批16人,定点扶贫挂职干部13批56人。截至2015年底,中国石化总部对口支援及定点扶贫累计投入资金约6.87亿元。这一切,都是为了美好生活而加油!

把创新当快乐

在不少人心目中,科研创新是艰辛、枯燥、乏味的“苦差事”,可闵恩泽院士却视它为快乐:“思考催化剂的问题是快乐的;当想出一个好的解决方法时,也是快乐的;当课题最终取得成功时,那更是快乐的。”

创新的快乐,基于对科研的热爱,尤其是把科研与国家的需要紧密结合在一起时,更会使人产生澎湃的激情和真诚的喜爱,从而产生创新的恒久动力。也因为这样的快乐,创新智慧才会竞相迸发,创新成果才会大量涌现。同时,创新的快乐,还在于对创新成果的分享。当创新成果能够造福大众时,其快乐是不言而喻的。

姚耀富

用好激励机制的指挥棒

在当今经济大背景下,绩效考核制度从实质上讲就是企业管理的指挥棒。要想把干部员工的思想统一到石化企业的发展大计上,把大家的行动统一到降本挖潜、提质增效上,就需要确立切实可行的效益目标,完善考核程序,在考核上力求公平、公正、公开,让大家信服。但需要提醒的是,绩效考核切忌“鞭打快牛”,让主动承担的员工压力过大,更不能让踏实创效的老实人吃亏。要想方设法挖掘基层员工主动创效的潜能,让人人有目标、个个有干劲。此外,企业还要及时给增效做出突出贡献的优秀员工兑现考核奖励。

邵凯杰

建设美丽加油站 同享美好新生活

“奋战一百天,全部在营加油站实现内外环境友好、设施设备友好、服务行为友好”。近期,河北石油清晰描绘的“美丽加油站”蓝图,是对加油站新的定位,顺应了时代潮流,引领了加油站行业发展方向。谱写“美丽加油站”建设的新篇章,需要各方同频共振、上下一心,使出“洪荒之力”。我们热烈期待着,每座中国石化加油站都能早日成为“美丽加油站”,这种美丽也会尽快转化为实实在在的生产力,为企业提质增效提供源泉。

孙 武

基层党建应插上“新媒体”翅膀

当前,许多党员活跃在微博、微信等新媒体平台上,他们富有思想、充满活力,喜欢通过网络来了解世界、认知社会、学习知识。因此,各基层党支部应以“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”为思路,结合中心工作,有效发挥新媒体不受时间、空间限制,方便快捷的优势,从细微处入手,积极改进和创新党建工作方式,为基层党建工作插上“新媒体”翅膀。

熊建荣

抓安全就是要“寻事”

在企业安全管理工作中,常常有督察者被抱怨是挖空心思“寻事”“鸡蛋里挑骨头”。安全工作是一项需要常抓不懈的工作,安全工作者必须放下架子、撕破面子、整出样子,要有“鸡蛋里挑骨头”的韧劲和认真劲,多下基层,常跑单位,实实在在地发现问题,并帮助基层单位解决困难,依法办事,把各项安全工作落到实处。有了这种敢于“寻事”和勇于解决问题的强烈责任感,不怕工作没有成效。

曾 敏

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