非公企业如何强党组织建设，增强党员干部政治意识

刘卓

摘要：为进一步发挥非公党组织的政治核心作用，保持党的先进性、纯洁性，为让非公企业中的党员严守政治纪律和政治规矩，为树立行业新风正气，牢记服务宗旨，勇担社会责任，确保非公企业发展的正确方向，从而促进非公企业健康发展，非公企业必须加强党组织建设，增强党员干部的政治意识。

关键词：非公;党建;政治意识

非公企业究竟怎么才能办得好、并不断发展壮大？外部条件当然很重要，但“内因”也很重要，很关键，否则外部环境再好，企业内部不行，企业内部没有明白人、没有能干的人，企业内部生产经营各个环节上没有人主动去干，或者干得不好，那么企业也是办不好的。企业的党组织能动先锋作用发挥得好，是可以有许多作为的，可以树立行业新风正气，牢记服务宗旨，勇担社会责任，确保非公企业发展的正确方向，促进非公企业健康发展。

一、“强党建，强发展”

提高企业市场竞争力。非公企业作为经济组织，以赢利为根本目的，优质的产品和服务是企业的核心竞争力。非公企业党组织要作为企业发展的政治保证和引导促进力量来开展自身工作，要紧紧围绕产品的研发、生产和销售开展工作、搞好服务，把党的工作着力点和最终落脚点放在支持和促进企业经济发展、提升企业产品和服务核心竞争力上来。把党建发展目标和企业发展目标结合起来，把党组织的战斗堡 垒作用和党员的先锋模范作用渗透到企业经济发展中去，以企业经济效益和社会效益检验企业党建工作创新的成效。如通过开展劳动竞赛、技能比武等党建活动，充分发挥广大党员在企业产品优化、生产质量提高和扩大销售等方面的示范推动作用，激发创新创造活力，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员，从而提高企业市场竞争力。

二、“争做优秀共产党员，争做岗位能手”，培育高素质的人才队伍

企业的人才队伍是企业发展的主要推动力量，人才队伍的优劣直接决定企业的竞争力，人才是企业的第一资源，是科技进步和社会经济发展最重要的资源和主要推动力。哪个企业吸收并聚集了优秀人才，就获得了竞争的主动权，就会在激烈的科技和经济竞争中立于不败之地。非公企业党组织要着眼于为企业引进、发现人才、培养人才、使用人才等方面开展工作。要充分发挥“人才摇篮”的优势，努力把新员工培养成骨干，把骨干培养成党员，把党员骨干培养成企业中高层管理者。同时，要发动党员和职工从社会上为企业推荐、介绍和引进人才，凡是能为企业引进人才的都要给与奖励。在重大问题决策上，实行党组织“先知、先议、先执行”。

三、“为党旗添光，为企业增效”，建立释放正能量的企业文化

良好的企业内部氛围也就是我们所说的企业文化，是凝聚职工群众的重要纽带，也是能否“留住人”、“管好人”、“用好人”的关键所在。非公企业党组织要着眼建立优秀企业文化、构建和谐劳动关系等方面开展工作、发挥作用。企业里的党组织和党员应当主动发挥先锋模范作用，发挥党的思想政治工作和群众工作的优势，努力为企业生产经营和发展营造积极向上、温暖人心的良好氛围。要积极开展形式多样、内容丰富、健康有益的文体娱乐活动，活跃党员和职工群众的工余生活，陶冶情操，培养爱企、敬业、团结、奋进的企业精神。组织开展党员和 职工群众座谈会、演讲比赛、创业论坛等活动，引导党员和职工群众谋划企业未来发展蓝图，展示才华、锻炼能力。要通过多种形式与企业负责人沟通，督促改善普 通职工群众的生活条件。解决职工群众关心的政治地位、社会地位以及精神文化生活问题。全面听取职工群众的意见建议，采取多种措施，努力丰富职工群众的精神文化生活。

四、建立健全企业有效激励和约束的管理体制机制，增强技术创新和资金运作能力

建立健全一套充满活力、奖优罚劣、鼓励创新的企业内部管理机制，是决定一家企业能否在激烈的市场竞争中脱颖而出的重要条件。非公企业不养懒人，干得好就奖励，干不好就要惩罚甚至走人。党组织要把解决企业发展中的突出问题与完善企业发展内部机制相结合，献计献策，采取针对性措施，发挥作用。很多企业党组织开展了合理化建议征集活动，积极为企业发展建言献策，促进了企业管理的民主化和科学化。要建立教育培训机制，针对当前“经济下行”压力加大、企业发展比较困 难的形势，抓好学习教育，提高思想认识，坚定职工群众信心，克服困难，打牢思想根基。建立企业激励机制，通过开展多种形式的主题实践活动，精心打造服务项 目和品牌，围绕增加企业效益开展活动，对于完成急难险重任务、攻克重点难题的党员和职工群众进行奖励，更好发挥示范带动作用。另外技术创新是企业创新活动的核心内容，一方面技术创新提高物质生产要素的利用率，减少投入;另一方面又通过引入先进设备和工艺，从而降低成本。非公企业党组织要着眼企业技术创新、解决资金难题、破解发展瓶颈等方面开展工作、搞好服务。在技术创新的过程中，必须通过良好的市场环境和政策条件，才能充分激发企业创新的内在动力，为企业创造最大价值。非公企业党组织要在企业发展中当好“红 娘”，发挥好桥梁纽带作用，及时向企业宣传国家出台的各项优惠政策措施，发挥组织协调作用，积极与银行等金融机构沟通协调，多渠道探索融资途径，破解企业 发展瓶颈，不断为企业发展注入新的活力。

参考文献：

[1]构建企业党员先进性建设长效机制的思考[J].求知，2005（10）.

[2]张鹏烨.试论企业党员形象的塑造与时代特征[J].实践， 1996（08）.

[3]李石良.加强非公党建工作的实践与思考[J].传承，2011（07）.