浅谈电力企业党建工作问题及解决途径

2016-11-24 14:48杨海波
科学与财富 2016年15期
关键词:党建电力企业问题

杨海波

摘要:电力企业的党建工作与精神文明建设是一项浩大的系统工程,需要时刻贴近新形势、适应新任务的要求,不断创新发展,与时俱进,不断提高思想政治工作的成效和水平。在当前的电力体系相关改革过程中,肯定会碰到许多党建工作中的问题,必须要对这些问题进行分析,并采取有效措施,才能确保党建工作的顺利开展,促进企业不断发展,保证各项工作得以正常开展。中国论文网

关键词:电力企业;党建;问题

0 引言

一个企业的党建工作如何开展,直接影响到该企业的整体安全、稳定以及发展,电力企业也不例外。电力企业想要更好的发展,就必须认真落实企业的党建工作,激发党组织在企业中的生机与活力,发挥党建工作在企业运作中的政治核心作用,才能推动精神文明建设的发展,进而促使电力企业得到更好地发展。当今,随着社会经济的不断发展,电力企业的体制也在不断摸索改革。所以,电力企业在“两手抓,两手都要硬”的过程中,应将党建与精神文明建设结合起来,以党建和精神文明建设来促进电力企业改革发展的不断深入,确保电力企业能够在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现可持续发展。

1 电力企业党建工作存在的问题

1.1 思想认识上出现了“淡化”

随着社会主义市场经济的不断发展,电力系统的改革也在不断深化,大部分电力企业都将工作的重心转移到经济建设上来,过分注重企业的经济效益,淡化了党建工作。甚至有些企业对于党建工作只说不做,纸上谈兵,并没有贯彻到实际的工作中。进而导致了企业中党建工作的不顺利,不彻底的情况发生。

1.2 “老化”的管理方法

电力企业不同于事业单位,它是实业单位,也就是说,党建工作所面对的主体和工作环境本身就是一种挑战,政治思想工作的开展是需要媒介作为载体的,也绝不是一朝一夕就能做好的。随着企业的不断改革,我们在党建工作的开展上也不能一成不变,要推陈出新,但是,目前的许多企业党建工作还是在用以前的老旧方式,缺乏思考与创新精神,同时,也没有考虑到社会的现今状况,抓不住重点、难点。这种情况导致了员工的惰性,没有了积极参与的热情,最后,只是在形式上走了一个过场。这也是一种失败的党建建设。

1.3 党组织的作用出现了“弱化”

党组织就是指党建工作的组织者、执行者,党组织在党建工作中的作用不可忽视。在企业中,由于企业的经济效益并没有和党组织相连,使得党组织的地位也越来越低,企业里很多的大小事物、活动,党组织都没有参与,因此,企业员工对党组织并没有很深的现象,使党组织作用也逐渐的退化。企业员工也不能够积极参与和响应,导致了党建工作也无法开展。

1.4 政工机构在企业中也开始了“退化”

有些企业对党建工作并不重视,政工队伍一直在压缩合并,政工人员不断的减少,致使在党建工作上没有足够的力量。他们的劳动价值没有得到肯定,使政工队伍在社会的地位下降。政工人员的年纪老化和素质的局限,缺乏思考与开拓创新的精神,不能够与时俱进,对于市场经济下的新要求形势难以适应。

2 电力企业党建工作中存在问题的解决途径

2.1 发挥党的核心作用

要在企业中向所有职工明确党组织的政治核心作用,提醒他们生产力绝不是企业发展的唯一目标,一个企业只要把党建工作落实到实处,使所有企业人员的思想政治教育达到较高水平,那么这个企业的凝聚力会比任何企业都要强,在以后的生产工作中会有意想不到的成就,因为思想才是进步的源泉,正确的思想指引人类走向辉煌,企业高层管理者也应该认识到这一点。

2.2 加强党内队伍建设

加强党内队伍建设,党员应起到带头模范的积极作用,在日常生活和生产工作中都应以身作则,规范自己的行为,同时要多到群众中去,及时了解他们的思想动向,对优秀的思想上活跃的同志应给予恰当的鼓励和指引,使他们早日成为党组织的一员,为党组织积攒有生力量,壮大党组织,使更多年轻的血液注入到党建工作中去。

2.3 落实宣传工作

使企业文化建设与党建工作理念相结合,多开展一些融合党的思想建设与企业文化为一体的集体性活动,把党建工作列入生产指标之中,多在被管理者中召开相关动员大会,定期让职工做思想总结报告,企业党组织组织开展丰富多彩的思想建设活动,在企业中多宣传党建工作的必要性,使群众多了解一下党组织的建设工作,为日后党建工作的开展打下坚实的的基础。

3 提升电力企业党建工作的政治保障

按照贯彻党的“五位一体”工作思路,即党的思想建设、作风建设、组织建设、制度建设和党的反腐倡廉建设,使党的建设进一步加强,为企业党建工作提供政治保障力,发挥它的优势。

(1)思想建设:是指在思想理论上,党组织为了保证自己的创造力、战斗力及凝聚力所做的一切工作。用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装全党,克服改造党内的所有的非无产阶级思想,将思想建设作为长期的工作范畴,在系统的规章制度下使理论实践结合,让党员们的思想觉悟有所提高,为展开顺利的党建工作奠定基础。这就是党的基本内容和任务。

(2)作风建设:是使党建工作进步的一个重要的部分,党的作风好坏的问题与企业的生产,党的各项制度的实施有很大的关系。想要加强党的思想、组织、制度等建设,作风建设是一个很重要的环节。

(3)组织建设:在党组织的领导下,执行党的路线,加强党员干部队伍的建设,提高党的战斗力,使党组织与群众关系更加密切。组织建设也是党的思想、作风、制度建设的一个基础。

(4)制度建设:制度实施关系到党组织与群众的关系,这也使它得到了群众的信任和支持。制度建设作为行为规范,是用来约束干部和员工们的思想行为的一条准则。加强对党组织的生活管理、学习教育等制度的建设,让党的日常工作可以有理可循。制度建设具有长期性、稳定性和全局性的特点。

(5)反腐倡廉建设:严格执行廉政建设,坚持标本兼治、惩罚并举、综合治理和重点预防的这项方针,这对企业的建设、发展的意义十分重大。

4 总结

总的来说,党建工作的开展对电力企业的发展有着不容忽视的作用,它是企业的另一种无形生产力,因此,电力企业应及时反省和改善党建工作中出现的问题,这将有助于企业日后的稳定发展。我们在党的建设方面要做好加强工作,增进党组织的凝聚力,同时增强党的号召力、战斗力,在企业党组织的核心作用下,培养提高企业文化,保持企业职工团队的稳定。这也是电力企业现在在党建工作上主要面临的一个新的挑战和新的课题。

参考文献:

[1]王怀文.刍议国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合[J].知识经济,2010,(8).

[2]吴双铁.思想政治工作纵横谈[M].北京:中国人民解放军出版社,2011,(2)

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