领导干部应带头弘扬雷锋精神

□ 任 铭

领导干部应带头弘扬雷锋精神

□ 任 铭

编者按：“雷锋是我们‘民族的脊梁’”，“雷锋精神是永恒的，是社会主义核心价值观的生动体现”，“让雷锋精神落地生根”……党的十八大以来，习近平总书记就学习弘扬雷锋精神多次作出重要指示，强调“要从娃娃抓起，让雷锋精神在全社会蔚然成风，世世代代弘扬下去”。回顾总书记的讲话，让我们再次感受时代的呼声和历史的回响，明确雷锋精神的传承责任。那么，新形势下，我们要如何学雷锋？

自1963年毛泽东写下“向雷锋同志学习”以来，一代又一代的领导干部纷纷以雷锋为榜样，全心全意为人民群众服务。但不能否认的是，随着形势的变化和不良思潮的影响，个别领导干部放松了对自己的要求，为人民服务的意识有所淡漠，与群众的关系越来越疏远。这不能不引起我们的重视。民心向背，事关政权巩固与否。脱离群众，是我党执政后的最大危险。在当前形势下，各级领导干部应带头弘扬雷锋精神，主动当“活雷锋”，把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。胡锦涛同志曾指出：“党员领导干部，应当有比一般群众更高的要求。他们不仅应积极组织和带领群众开展学雷锋活动，而且要率先垂范，身体力行。 ”可见，领导干部带头弘扬雷锋精神是时代的要求。

领导干部带头弘扬雷锋精神，有两个益处：一是领导干部能力强，处事力度大。领导干部绝大多数是社会的精英，知识渊博，经验丰富，办事有章法，能干事而且容易干成事。二是领导干部影响力大，带动作用明显。还拿小东晨这个事情来说，陈奕威的一个批示，就促进了救助工作的开展。而且在他的感召下，会有更多的人关注、支持、帮助小东晨。

领导干部带头弘扬雷锋精神，并不是什么难事。雷锋同志有句名言：“对待同志要像春天般的温暖”。这句话，领导干部完全可以借鉴。只要始终以“春天般的温暖”对待群众，不时把“春天般的温暖”送到群众身边，就会成为一个爱民为民的好干部。