感谢,来自于“拉一把”

2016-11-28 11:14行新利
支部建设 2016年36期
关键词:贾某乔迁举报人

■ 行新利

感谢,来自于“拉一把”

■ 行新利

“真感谢你们,不然我都不知道要闯下多大的祸!”签完字后,原先态度傲慢、拒不认错的县新纺学校副校长尹某满脸懊悔地握住了我的手。

其实在和尹某谈话前,我有一肚子的不解。11月9日下午6点,信访室转来了反映尹某后天搬家要在新纺食堂宴请个别单位人员的举报。我和科室几个人一看,很是惊讶,在狠刹“四风”的形势下,居然还有人在借搬家乔迁大操大办!后天正好现场抓个典型。同志们顿时兴奋起来,为后天检查预案。当我兴致勃勃拿着线索处置意见卡找纪委闫世杰书记签字时,他的一句话一下子把我打蔫了:“你马上通知尹某本人到纪委进行提醒谈话;约谈新纺学校校长,严格履行主体责任。”闫书记又说:“咱们现在急需要做的是马上制止事态的进一步扩大,拉他一把,也拉负有主体责任和监督责任的同志们一把。”我心中一动,马上通知尹某到纪委。

晚上7点多,尹某来到了县纪委党风政风监督室。我给他倒了杯水,希望他说一说搬家请客的情况。尹某翘着腿歪歪扭扭地坐在凳子上,指责举报者诬告,要我们严查诬陷自己的人,还质问我们说自己19日准备搬家,请了自己的本家亲戚和一村同龄人,难道请舅舅姨父到新家吃顿饭都不行吗?看他气焰嚣张的样子,我心里嘀咕,这样的人就该等后天到现场抓个现行,好好处理一下。但我又想起了闫书记的“拉一把”那句话,我强迫自己静下心来,耐心和他谈论,让他详细写出已经通知的宴请人员名单。写完后,我问他:“这么多亲戚大概有几桌?”“十几桌吧。”他满不在乎,说离搬家还有10天,没顾上预定筵席。时间地点对不上,这明显与举报内容不符,难道举报有误?我到门外马上和举报人再次核实信息。此刻我明白如果不如实说明情况,恐怕很难制止事态,尹某也不会心服口服,更起不到震慑作用。回到办公室,我故意拿起抽屉里的举报信晃了晃,敲山震虎地说:“新纺食堂后天中午的宴席是谁预定的?”

他一愣,马上放下了原本翘着的腿,满脸通红,极不自然地低下头:“我定的。”原来尹某为庆贺乔迁新居,前几天在学校附近的新纺食堂预定了17桌298元的筵席,计划后天中午宴请同学、朋友和一些单位人员,已经全部电话通知。说明情况后,尹某如释重负。我拿出相关规定和纪律处分条例,一一指出了他的问题所在:乔迁新居只允许宴请近亲属,决不能请管理和服务对象以及其他人员参与并收取礼金。对照规定,尹某认识到了自己的错误,认认真真开始写检查。

我把情况给闫书记汇报后,闫书记动情地说:“尹某这个事情只是苗头性问题,毕竟还没有实施宴请、收取礼金,没有造成不良影响。我们纪委要从爱护挽救党员干部出发,抓早抓小,及时提醒谈话,让当事人和相关人员红红脸、出出汗,绝不能放任自流,使小问题演变成大问题,更不能养案子!”此刻我恍然大悟:严管就是厚爱,我们纪委更多的时候应该是“拉一把”,而不是“推一下”和“等一会”!

按照闫书记的安排,我们对新纺学校的校长贾某也立即进行了约谈,要求他严格履行主体责任,做好跟踪监督。

等我们送尹某和贾某出门时,贾某感激地说:“我理解你们的良苦用心了。你们不仅拉了我们一把,也给我们上了一堂深刻的警示教育课,我保证我们学校再不会出现类似的事情,谢谢了!”

但是事情远没有结束。在和举报人沟通时,举报人还没有听我们解释就破口大骂,说我们提前告知尹某是通风报信,是和尹某有交易……我强忍委屈,在举报人发泄完自己的不满情绪后,我和举报人开始了长达一个多小时的解释交流。他的怨气慢慢化解,误解慢慢消除了,我们的沟通也顺畅了。“你们纪检人真的辛苦了!”举报人一句暖暖的话语,给我们“拉一把”作了最后的完美诠释。

出了单位大门,行走在回家的路上,感觉夜色竟是如此美丽!北方冬日夜晚的大街上行人稀少,但是我们匆匆行走的步履并不那么轻松!是啊,我们永远在路上……

(责编:许树坪)

猜你喜欢
贾某乔迁举报人
孩子非亲生,能否要求妻子返还抚养费并赔偿精神损失费?
小伙请两天丧假险被开除,主管给出的理由合理吗?
“乔迁”不能用在自己身上
盗窃未遂与既遂的刑法定性
让管理员管不了的名字
父子强开装载机行为定性出分歧
举报人太多
乔迁
五味乔迁