我国工商管理的现状分析及思考

2016-11-28 11:03王雪莲
商情 2016年40期
关键词:工商管理思考现状

王雪莲

【摘要】我国工商管理部门的服务水平,可以有效推动市场经济的发展,改善市场经济体制存在不足。近几年,随着城市化的加快,人们对其提供的服务提出更高的要求。文章主要以当前工商管理的现状为切入点,对其展开讨论,并给出相应的改善策略。

【关键词】工商管理 现状 对策 思考

目前,我国已经基本形成的市场经济在多种因素的影响下,不管完善改革,同时也要求工商管理提高自身的服务质量。但很多工商管理部门运用的体制因为无法跳脱出原有观念的限制,很难满足市场经济提出的要求,让自身的发展受限。因此,政府领导者要根据当前管理存在的问题,给出解决方案。

一、我国工商管理的现状分析

(一)工商管理人员专业水平较低

目前,市场经济逐渐趋向于知识的运用和分配,但大部分工商管理人员因为一直采用传统的管理的方法,逐渐形成既定的思维模式,缺少对现代管理观念的理解,没有根据时代的发展及时更新,造成经营管理质量下降。就当下的管理现状分析,管理人员大部分都只是低级水平,中、高级人员紧缺,并且,工商管理培训多以理论为主,缺少严格的考核标准,让这一情况加剧。

(二)工商管理制度不完善

工商管理水平的提升,有利于加快城市化的进程,促进经济发展,但工商部门现行的管理机制存在很多漏洞,具有很强的保护色彩:首先,工商管理部门内部会设置不同的部门,这些部门因为各自的利益导向不同,导致各部门的工作互相冲突,是财务管理机制相对落后,其次,工商管理内部没有明确负责内部审计部门,对市场经济趋势的发展无法及时监督,经济监督职能较弱,影响其工作的顺利展开。

(三)工商管理执法力度较弱

工商管理除了要实时监督市场经济的走向,还需通多自身的管理,推进社会和谐,全面贯彻依法治国的观念。因此,管理人员在工作中,必须严格按照国家制订的各项法律法规,依法行政,提高工作效率。但目前的现状是,社会中各个关系趋于复杂,增加了工商管理的难度,让其力度不断被削减,限制地方经济的发展。

(四)工商管理体制不健全

随着社会的发展,工商管理的工作内容不断增加,建立管理机制。工商管理部门现行的管理的机制过于分散,有很多管理上的薄弱环境,比如,工商管理部门会把一整个经济区域划分成数个区域,将其分割,由不同部门进行管理,缺少各部门之间的交流,让管理内容过于分散,收集到的数据没有进行整合。并且,又因为地方政府实施的保护策略,让各个区域或行业单独发展,没有认识到它们是可以通过互相影响,相互促进,导致工商管理体制不健全。

二、改变工商管理现状的对策

(一)加大工商管理人才的培训力度

工商管理人才是提高管理水平的前提,因此工商部门要改变原有的培训方法,建立健全培训体系,让其变成一个系统化的工程,创造出符合社会发展的特色培训机制,为社会发展进行引导。工商管理者要从多方面考虑,具有国际竞争的观念,调整培训中心,让理论和实践相结合,以人为本,让其成为培训的主体,具有较高的专业知识和水平,成为中、高级管理人才,可以快速适应社会的发展,接受新的经济理念,提高管理与服务的质量。

(二)建立建全工商管理制度

工商管理者要根据国家政策的颁布与市场经济的变化,让管理制度趋于健全,加强内部与外部的管理,可以让工商部门独立展开工商管理活动,强化对风险的感知力。因此,工商管理者要根据省级政府管理方针的颁布,以及不同地区的经济发展情况,合理制定统一的收费标准,并实时监督。同时,政府还要明确内部负责审计的机构,建立审计的相关法规定与制度,让内部审计真正发挥出应有的作用。

此外,工商管理部门还要明确各部门的权力与职责,并按照“三分”的原则进行划分,首先要明确具有许可权力的部门,其次要建立部门的监督机制,以及违规操作的处罚标准,最后进行行政监督。通过这一方式,可以让各部门各司其职,及时交流,改变内耗多于合理的局面。

(三)加大工商管理的执法力度

工商管理要想加大执法力度,必须制定不同的执法规则,从而营造出有序的市场环境,并以此作未政府制定考核标注的依据,让其具有更高的可操作性。此外,工商管理人员要详细了解政府颁布的规范,让管理向服务型转变,规范人执法,提高执法的规范性。

(四)完善工商管理体制

市场经济在多种外来因素的影响下,逐渐向多元化发展,所以,工商管理者要根据经济发展的趋势,不断丰富工商管理体制的内容。可以从以下两方面着手:首先,管理者要通过登记管理职能,从宏观的角度调控管理体制,制定符合不同行业发展的宽度,避免出现各产业发展失衡的情况,实现产业优化,让经济健康发展。其次,让工商管理体制逐渐统一,增强体制内各部门之间的交流,构成管理机构的权威,为市场经济发展构建出一个有序的市场氛围。

三、总结

工商管理作为推动经济发展、稳定市场经营秩序的方式之一,其部门要根据市场发展的要求,加大工商管理人才的培训力度和工商管理的执法力度,建立建全工商管理制度,完善工商管理体制,从而提高管理水平,实现市场经济健康发展。

参考文献:

[1]郑丽雅.我国工商管理的现状分析及思考[J].财经界(学术版),2011.

[2]孙若潮.我国工商管理的现状分析及思考[J].科技风,2012.

[3]李晓东.我国工商管理的现状分析及思考[J].东方企业文化,2014.

[4]龚雪萍.我国工商管理的现状分析及思考[J].现代经济信息,2014.

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