浅谈班级矛盾的处理方法

2016-11-28 11:34朱迪侯笠张丹
商情 2016年40期
关键词:班集体态度矛盾

朱迪++侯笠++张丹

【摘要】班级微信群也是教师的责任田,当班级有矛盾时,教师应给与恰当的引领和干预。作为年轻的教师,应对学校有一份敬畏感,我希望同学校一荣俱荣。在工作中,带着理性,带着思考,才会将“泪含式成长”变成“内涵式成长”。

【关键词】班级微信群 班级矛盾

“一个孩子的成长,她对这个社会的认知与信任,很大程度上取决于她所遇见的人,用什么态度来对待她。当你以尊重一个成人的态度来对待她,她在那一瞬间的成长与领悟,是你意想不到的。你的态度,决定了她对自己的态度,她会以加速的成长来配得上这份态度。”

一、矛盾的发生

一个周三下午,我看到两个妈妈在微信群里留言,都在数落对方的不是。班级微信群也是教师的责任田,这种事可不能不管。我随即留言“孩子之间的小矛盾,是可以疏导的,今天大家的留言我看到了,我下来会跟小朋友沟通,请家长放心。”我本以为此事就风轻云淡,大家的讨论会随即散去,谁知道快放学时两位妈妈在群里又开始吵起来了,发了数段语音留言,话语中的火药味越来越浓,并相约见面再理论。今天班主任有事不在,我也不能不管,万一两位妈妈见面言语不合,学校门口再大打出手那就糟糕了。我马上邀请两位妈妈面谈。

二、解决矛盾

今天大家若信任我,就坐下来好好谈。”看来我这一吼还挺管用,家长们也顿时禁了声,我心里也暗暗松了一口气。但一味高压可不行,为了不引起家长的对立和反感,我马上缓和态度,真诚的对他们说“两位妈妈都是爱子心切,害怕自己孩子吃亏,才会引发争执,我理解,你们爱孩子,如果换成我,我也一样会生气。”将心比心,这种同理心迅速拉近了我与家长的距离,让家长愿意听我说话。

我乘胜追击,以理服人。“但是,大家有没有想过,一件事有很多种处理方式,但我们却采用了最最不妥当的方式,在气头上,我们说了不符合我们身份的话,而且还在不恰当的场合去说,我知道这不是大家的本意,我想你们也很后悔,对于这样的文字,别的家长看了后会怎样看待您和孩子?我们一时泄了愤逞了强,但会让大家对我们的孩子敬而远之。这也是我最担心的事,这也是今天特意请各位家长来的原因。我们爱孩子,却因为我们不理智的做法伤到我们的孩子。家长沉默了,意识到自己的行为给自己的孩子带来影响,家长此时已转移相互对立的态度,更多的则是考虑如何面对并解决问题。

做老师不是简单的断官司,辨是非,而是要给以家长帮助和指导。于是,我开始给家长支招。我告诉家长“坏事也能变好事”,通过这件事,可以引导孩子,让他们懂得,如何与人交往合作,提醒孩子玩耍时,要采用恰当的方式要顾及别人的感受。这时,一位爸爸主动表态“我孩子的妈妈今天做的不对,不应该在群里说这个事,是她的不对,我替她道歉。”另外一个爸爸也坐不住了,立刻回复“我媳妇今天言辞犀利,在群里吵架,她也不对,对不起啊!”看到两位爸爸谦虚的表态,我看此事已经开始缓和,我随即补充“两位爸爸说的真好,大度开明,有这样的家长,我们的孩子会越来越好。”

照理说问题已经解决了,但我认为这还不够,我还要借局布势,以小见大,要引发更大的教育效能。我引导家长“在班级里有事情找老师,老师不是万能的,但是老师都是愿意为班集体献计献策,比如今天的事,我们如果能静下心来互相沟通,互相谅解一点,不至于让矛盾升级。大家的争吵,首先是对老师的不信任,其次也会影响家长的个人形象。我们班别的家长看到了此类争执也会对我们班失去信心,学校随即也会对我们班的班级文化建设持怀疑态度,对于老师的班务管理能力提出质疑。我们家长、老师、孩子是一个大集体,一损俱损。”这样疏导家长,就会转变他们日后处理矛盾的立场和态度,将处理问题的主动权拉回到老师手里。我还告诉家长“世界上没有任何工作比做父母更易犯错,更具风险,也没有任何工作比做父母更令人欣慰,感到自豪。孩子是我们的甜蜜,我们的忧伤。父母改变,孩子才会改变。”我引用了书中的话,我要让家长走出校门时,心服口服,对今天的事不再耿耿于怀,反而增加家长从内心对学校,对老师的尊敬和认可,对班集体的热爱和信心。

我在期末家长会上,给家长分享三点内容。关于爱:我们要爱孩子,首先教会他们宽容大度。关于信任:要信任老师,相信老师愿意也有能力教育孩子。关于责任:班级群言论属于公众平台,我们每个人都对自己的言论负责。

家长会后,其中一位家长主动表态“下学期我愿意为班集体传播正能量,积极配合老师,有什么事情积极发声,为维护和建立一个积极向上的班集体努力!”。

作为年轻的教师,我对学校有一份敬畏感,我希望同学校一荣俱荣。在后宰们小学分校海蓝城分校近五年的工作经历中,我逐渐意识到,家长对老师的评价,其实就是对学校的评价,家长对老师的口碑,其实也是对学校的口碑,家长对老师有信心,才会对学校有信心,过去在教育教学,特别是班级管理中,总是有太多担心,害怕家长找事,唯唯诺诺诚惶诚恐。现在我明白了,在工作中,带着理性,带着思考,才会将“泪含式成长”变成“内涵式成长”。作为一副班主任,做好自己份内的每一件小事,也就是在成就着孩子,成就着自己,成就着学校。

参考文献:

[1]李志荣,孔惠洁.英语专业泛读课网络教育模式尝试[J].外语电化教学,2003,(1).

[2]范琳,房荣.Internet与英语教学[J].外语电化教学,2002,(4).

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