Work+Play才是你的Dream Job

ivy+Kinoko

《2016中国人才趋势报告》显示，越来越多80、90后的职场新生代开始将兴趣与职业发展融合。经常被提及的“理想职业”的概念也发生了变化，它不再单单指某些稳定职业的金饭碗，而是需要让你通过工作感受到快乐和成就感。《都市丽人》定义的Dream Job，应该是既包括了Work一词中所包含的职责，也包括了Play中做自己喜欢的有趣的事的概念。年底到了，在这个被要求撰写工作小结、进行自我评估的时刻，不要嫌麻烦而草草了事，不如利用这个契机，全方位地审视一下自己和工作之间的合拍度，在2017年来临之前，调整好方向，朝着你的Dream Job更进一步。让工作不再等于心累，即使有压力，你也愿意快乐承担！

你是不是也常把“我最大的愿望就是不要工作”挂在嘴边，然后对周一有着深深的“恶意”？因为工作让你整天面对面相不善的老板、活在另一个世界的同事、难以沟通的客户……最重要的是，工作占据了一周七天中的五天，而每天八小时甚至更多的工作让你精疲力尽，根本没有了时间和精力去玩——做那些自己想做的事。职场专家告诉我们，如果你时常有这样的想法，那表示你需要的是一个假期，而不是不要工作。

《2016中国人才趋势报告》显示，有95%的人对新的工作信息充满了兴趣，他们渴求改变现状，并且将自己的兴趣爱好与职业发展相融合已经成了越来越多的80、90后们对自己职业道路的规划。

谁说工作和玩乐就是两个极端？把“什么时候才能停止无聊的工作，做自己喜欢的事情”的想法从你的脑海中剔除，也许你最需要的是让自己变一变，无论是辞去现在的工作，选择创业或者寻找一份能让自己快乐的新工作，还是改变工作方法，把让自己心累的工作变成得心应手的工作。你的Dream Job不再是小学时面对老师的提问而回答的：我要做警察、我要当科学家……而是一份能让你在工作中体会到玩耍的快乐并且能够给你提供成就感的工作。

改变前的准备

step1 认清两大根深蒂固的自我改变误区

阻止你改变现状的也许是你深信不疑的事情，信念的误区有的时候比总是推卸责任的同事、偏心的上司更加阻碍你前进的步伐，让我们得过且过。

误区一：随着时间，我总会改变，变得很不一样。

我们都相信，随着经历变得丰富，视野变得宽广我们会变得和现在很不一样，其至会变成另一个完全不一样的完美的人，就好像那些大家都爱看的美国大片里的英雄。开头是很平凡的小人物，最后变成了拯救世界的英雄。也许时间、环境的改变，让你在行为处事上变得更为圆滑，但是你最根本的性格是不会被改变的，而就是这样的性格，影响着你在待人接物时一些本能的反应。所以随着时间的推移，你还是你，改变自己不是说要把自己变成另外一个人，而是进一步地了解自己，挖掘性格中的优势，然后强化它，而不是被动地等着时间和经历把你变成不一样的人。

Step2

5个方法先认清自己

1.check微信聊天记录

重新读一下最近几个月里朋友给你发的微信，看看别人请你帮过什么忙？在他们眼里你在哪方面特别靠谱？很多人都不知道自己到底擅长什么，其实在和朋友接触的过程中，就能发现自己的优势。

2.找年龄跨度大的朋友谈谈心

我们的交友圈不能单单停留在同龄人之中，多发展一些不同年龄层的朋友，比如父母的朋友或是从前的老师，或者是比自己大8-10岁的朋友。跟他们谈谈你的工作经历、取得过的成绩或者工作上的困惑，听听他们是怎么评价你的，能给你带来工作上的启发。

3.加入一个与工作或者兴趣有关的群

你需要从象牙塔里走出来去结识更多的专业人士，寻找一个与如今自己T作相关的组织，不但能够让你吸收第一手的专业动态，更能让你结交更多相关领域的朋友。或者去加入一个自己很感兴趣的爱好的组织，也许你能发现自己真正擅长并且喜爱做的事。

4.一年一“退”

美国创业家、《纽约时报》畅销书作家Guillcbcau曾经给出过建议，如果你不确定现在从事的工作是不是自己心中真正想要做的，那可以定一个日期，每年到了这一天就“放弃”。去想象一下自己打破常规的那一刻，衡量一下你是不是觉得这是个正确的选择。这样一来不论你做什么决定，至少它都是清晰明确的，可以让你更自信地向前走。

5.在朋友圈里找到“信任圈”

在那些不喜欢你的人，希望你迷失自我的人的周围，你很难弄清自己的真实想法。你可以从朋友中找出几个，每当你做决定时会支持你同时会给你提出意见的朋友，作为自己的“信任圈”，组成自己的工作智囊团。

step3找到我的职业优势

每天工作的时候都会遇到一大堆的事情，好的坏的都有，其实只要稍加分析这些事件，就能大致掌握自己的职业优势。

方法：给自己准备2张A4纸，在一张上写下“我很喜欢这件事”，另一张纸上写下“我很痛恨这件事”，每当工作中（也可以是生活中的，这可以帮助你找到创业的方向）让你产生“期待”“自豪”“兴奋”“满足”“这很简单”等正面积极情绪的时候，就把这件事写在“喜欢”的那张纸上，一旦产生“逃避”“厌恶”“挫败”“时间过得好慢”“无聊”“生气”等负面情绪的时候，就把这件事写在“痛恨”的那张纸上。

两周之后进行分忻，再拿出一张纸，把“喜欢”这张纸上出现频率最高的事情写在这张纸的第一行，把出现频率第二高的写在第二行……这样你就能清楚地看到，哪一类事情是你最擅长的，并且能给你带来职业满足感和快乐的。用同样的方式，你能整理出自己最不擅长和讨厌的事情。

改变开始

Choicel

创造自己的Dream JOb

要找到一份真正符合心意的工作，首先要从“自我拷问”开始。刚才我们已经建议你把自己擅长的都写在纸上，不单单是工作上的事，包括大扫除、图书管理、开派对等生活中的事都算在其中。如果想自己创造一份自己的Dream Job，那么把其中能赚钱的项目圈出采，再着重标出这些能赚钱的项目里有哪些是你最感兴趣的，有时候你会发现自己拥有未曾察觉的巨大力量。

飞扬

美妆心得CEO

天生的创业人

在创业的路上，摸索最佳的途径

美妆心得APP于2013年上线，这款旨在“做用户的美妆消费决策指南”的APP，上线3年已经累积了超过7200万的下载量，如今被称为美妆界的“大众点评”。这样一款和女生的生活息息相关的产品，背后的创始人飞扬不但是年轻的80后，并且性别：男。

飞扬把自己称作“天生的创业人”，近10年的工作经历都是在创业的路上，中间曾经加入过一家创业公司，但这段的工作经历让他总结出：给人打工并不适合自己，最适合自己的职业规划还是做自己的老饭。

美妆心得是他第三次创业，2006年的时候，飞扬创办了一个针对男性消费群体的购物社区贝壳网，以数码产品的点评和分享为主，不过后来发现男性用户群的活跃度很难激活，于是他总结经验，把目光转移到了女性用户。2008年，飞扬创办了一个化妆品垂直社区唯伊网，后来因为经营不善的问题，最终没有持续下去。但也是这次经历，让飞扬坚定了自己的方向。

会想到要开发一款像美妆心得一样的APP其实源于身边的一件事，当时飞扬看着自己的女朋友（现在的妻子）每次选化妆品时都很纠结，就想开发一款美妆消费指南，用消费音的口碑来帮助消费者做决策，帮助女性用户选化妆品从此不再纠结。经过3年的努力，如今美妆心得成了用户口中“业内良心”，“没有软文，没有水军”的公信力代表，飞扬也因为这样的评价自豪万分，甚至可以说是在创业路上最令他感到骄傲的事之一。

飞扬谈起创业总是热情十足，他曾说“不创业不知道要做什么，找不到人生的方向”，在他的心中，Dream Job就是做一件你喜欢的，能够让你骄傲的事，看着这份事业从一颗种子开始逐渐成长壮大，能够遵从内心的选择，与他相伴，共同成长，而创业公司有一个好处就是让你切实感受到这种高速发展的飞跃感，是一种实现梦想的热血感。

而Dream背后也有着巨大的付出与艰辛，享受工作的快乐真心不易，因为在职场上大多数的情况是与各种问题做斗争，用“痛并快乐着”来形容更为恰当，如果一份工作只能给你带来压力和痛苦，而无法感受到快乐和成就感，那一定是你的方向出了问题。如今飞扬每天平均工作10-12个小时，他给自己制定了一个工作法则，获得一定成绩就会“奖励”自己去旅行，走得很远，花很长的时间，就好像去充电，回来迎接更大的挑战。

作为一名“创业专家”，飞扬说首先自己要想清楚要什么，“我个人会更加倾向于自己喜欢的方向，寻求职业的发展机会”。创业路上会遇到很多挫折，这个时候需要鼓励自己坚持，之后回头来看你会发现这些都将成为以后创业路上的财富。然后就是要足够开放，无论是公司的发展还是团队的成长，创始人的胸襟对整个团队的影响是非常大的。选择你的热爱，勇敢地追求，你会获得超额的回报。

孟昭然

MENG FLORA+花艺工作室创始人

从摄影师到“花匠”

在工作中摸索创业的方向

2006年，孟昭然暂停了国内大学财经专业的学习，去了法国攻读摄影专业，并在巴黎著名的摄影棚工作。2010年，他回国做了一段时间的自由摄影师，然后进了一家公关公司。而做公关的目的是想要自己开工作室，当时他想过摄影、餐饮、SPA等方面的工作室，最终确定了花店的方向。

会选择花店作为自己的创业方向，孟昭然说这完全源于工作中遇到的一些困难。那时在公关公司，经常会接触一些国际品牌比较高端的活动，在场地布置的时候，难免会和花艺打交道。有一次活动，由于实在找不到合适的花艺风格以及适合做花艺的人，他就自己上网研究资料，从小就擅长作画的他自己设计，最后找花艺师完成了场地的布置。那一次的经历，让孟昭然发现了自己另一方面的才能以及在国内市场的缺口，于是萌生了开花艺工作室的想法。

花艺在中国属于农产品，和粮食蔬菜水果还不同，花艺市场缺乏互联网思维。有别于其他的花艺工作室，孟昭然创立的MENG FLORA花艺工作室一开始就秉持着“一眼能认出来的，才是成功的品牌”的理念，之所以有这个想法，孟昭然说这是因为在一段时间，他陆陆续续能在不同的场合甚至是朋友圈里看到一些非常有识别度的花艺作品，这些作品都有着一个神秘的六边形Logo。这个六边形让花束摆脱了固有的阴性词根，变得简洁具有都市感，正好与他“想开一家不娘的花店”的想法吻合。

孟昭然的工作室位于北京一个SOHO办公区，如今拥有4名花艺师、4名设计师、6名市场和2名运营，从花材的选择到整体包装以及对花的理念，都有别于传统意义上的花店，卡片上的祝福语字号、字体，每位花艺师的作品如何拍摄，甚至是修图软件、滤镜的选择都有“处女座”一样的要求。

孟昭然在创业前，非常详细地研究了国内外花艺市场的数据调查，他告诉我们，日本1亿人口，每年人均购买零售鲜花的费用约1000元人民币，而中国却只有不到30元。于是他清楚地认识到零售不会是工作室未来的主要业务，而单品只占了他们业务的10%，他们更多的是做花艺和设计相关的项目及品牌活动。

如今的MENG FLORA会根据重要节日、节气事件而进行创意海报的设计和拍摄，已经创作了超过200张的海报，平均三天发布一张，同时他们还拥有自己专属的微信表情包。孟昭然把自己的专业、兴趣爱好以及工作经历在创业的道路上完美结合，如今30岁不到的他埋头于六边形的花朵世界中，快乐地做着一名与众不同的“艺术商人”。当你真正热爱一份事业到一定程度，可以拒绝向你伸来橄榄枝的所有投资资本，从摄影师到“花匠”，孟昭然在自己的Dream Job中极速前行。

也想创造一份自己的

Dream Job？

这些创业笔记你需要知道！

1.找一个大方向：尝试兴趣与需求的交集

创业要找到自己热衷的事业是投错，但也不是所有你擅长的也是别人的兴趣所在，或者有些爱好，也许根本没有市场需求。你可以找张纸，画上两个叠在一起的圆圈，一边是你的兴趣或者擅长的事情，另外一边是别人对于这件事情的兴趣，重叠的部分面积越大，这件事的可行性也就越大。

2.你不单单只擅长一件事

教师不单单掌握了一门课的专业知识，他们更懂得如何表达和沟通，厨师不单单会做菜，他们还了解各种食材背后的故事……你也一样，我们所擅长的绝对不只是单单的一件事。Aki在还是学生的时候，在饮食店里打工端盘子，那时有人和她说你也许可以去做PR，因为她会观察顾客的需求，为他们推荐适合他们的菜品，顾客都对她赞不绝口，还会主动提供小费。后来在找工作时她去参加了公关公司的面试，并且在之后的三年取得了不错的成绩，如今她自己开了一家公关公司，为自己打工。

想要成功创建一个商业项目，特别是一个倾注了你激情的项目，仔细想想你拥有的所有技能，特别是那些能有助于他人的技能，这会让你想清楚很多事。

3.让自己更有好奇心

美围知名职场作者Farai Chidcya曾经做过一个调查，她访问了几百个觉得找到了自己Dream Job的人后发现，最成功的人具有一个共同点，那就是好奇心。他们从不停止问问题。广告的海报为什么这样设计？超市为什么把这样产品放在最醒目的位置？为什么这家餐厅的菜单要这样设计？凡事带着“问号”，在自我琢磨的过程中，你会发现更多市场需求和商机。

4.调查自己更愿意面对的困难

先花30分钟在网上调查一下你想要创业领域的职位，或者利用身边的朋友询问一些已经在从事这些工作的人，问问他们觉得工作中最糟糕的部分是什么。每一条职业路径都伴随着一定程度的困难，但是你可以自己选择去面对哪种困难。只要每天花半个小时，连续两个礼拜，你就能发现14个有潜在发展空间的领域了。

5.还不到辞职的时间，但可以踏出第一步

想自己创造Dream Job，但是还想不清楚方向，你可以先从侧面进行接触。从建立社交媒体账号开始，通过各种发布的消息使你增加的粉丝量、转发点赞数等分析自己的优势、大众的兴趣等。不要让自己停留在空想的阶段，创业能够最大限度地挖掘人的潜能。你创业了，不管成没成，你的潜能挖掘出来了，下次就离成功更进一步了。

Choice2

把眼前的工作转换成Dream Job

在工作里“玩”起来

也许你并不想冒险去创业，也不想辞职离开这个好不容易上手的工作，那也不等于你就失去了寻找Dream Job的机会，手上的工作也许就是一支潜力股。让你感到心累的也许不是工作本身，而是你的职场基本功还没有修练到家，理顺了工作方法，让你更多感受工作的乐趣。

1.改变“老好人”形象，工作更轻松

什么是老好人，就是大事小事都会找上你，这时你需要先弄清楚自己工作的轻重缓急。建立一个坐标，横轴是紧急，纵轴是重要，把每天要做的事情填入这个坐标，你会发现工作基本上可以分为四个种类，重要而紧急的事情需要立刻着手去做，并且要做到最好。重要非紧急的工作考验的是一个人的自觉性和主动性。非重要但紧急的工作是打扰我们工作效率的重要因素之一，也是让人感到烦躁的原因之一，面对这样的事要学会拒绝。不要再建立起“老好人”的形象，否则这些事会一直找到你。

2.给重要任务更多时间，加大职场成就感

在职场中有一个80/20法则，意思是花80%的时间在20%的重要事隋上，如果每天的上班时间是8个小时，去除1个小时的午餐时间，在真正工作的7个小时里，你应该用5.6个小时来完成20%的重要工作，用剩下的1.4个小时去对付80%的琐事。前面表格中“重要而紧急”就属于这20%的范围，这部分的工作表现真正影响你的职场形象以及工作的成就感。获得的成就感越多，对工作的热情就会越大，这份工作也就更榜近你心中的Dream Job。

3.职场“撩”人技能，不再为人脉烦恼

最近有个字很红，叫做“撩”，一般来形容男生追女生的高超技能。而在职场人际关系中，你也需要主动“撩”一下。我们对一份工作感到苦闷，很有可能是因为圈子过于狭窄而引起的。其实，每周我们都能在职场上认识许多陌生人，其中能真正转化成朋友关系的，却只有很少的一部分。职场“撩”人技能的关键在于表现出对他人的兴趣，美国著名的人际关系学大师戴尔·卡耐基曾说过，一个人只要对别人真心感兴趣，在两个月之内，他所得到的朋友就比一个要别人对自己感兴趣的人，在两年之内所交的朋友还要多。

在人际交往中，如果对方发现你对他感兴趣，那他会产生内心的好感，从而愿意和你交往下去。你可以在对话中时不时重复对方谈话内容中的关键词，如果对方向你介绍他的公司是市场销售的第一，你就可以带着疑问的语气重复“第一？怎么做到的？”多用疑问句让话题延续，同时配合面部表情，减少眨眼次数，能表现出你对他的话题感兴趣，这些都是职场“撩”人的技能。

4.更改回复习惯，治愈拖延症

职场上充满了“拖延症晚期患者”，拖延症也是让职场人产生焦虑感的重要因素，你可以先给工作预测一个时间，然后设定一个倒计时闹钟，等闹钟响后看看自己的工作进度，如果提早完成了，那以后把预估时间再缩短一点，如果在规定时间里没有完成，看看是因为什么。在平时和客户、上司发E-mail的时候，把“尽快发给你”这样的语句改成“我在2点前发给你”，把模糊的时间概念具体化，让自己更知道在具体的时间应该做什么。