2016年中国企业管理十大关键词



微信热点

2016年中国企业管理十大关键词

1创新创业：向专业极客型与跨业平台型两个极端快速延伸

2016年，“创新创业”大潮会趋于理性，发展趋势将向专业与跨业两端快速延伸。极客型的专业聚焦、微制造和小众服务会快速发展。在更大的时空和产业间进行整合的综合服务型公司和跨业融合智能型产品和服务也会快速发展。

2O2O：无边界管理的兴起

随着O2O的超速发展，及无边界跨时空的实时线上管理体系的快速建立，无边界管理将会迅速兴起。企业管理将走上分布式、自组织、高动态的发展之路。

3全球运营：合规化管理成为底线

全球反对商业腐败力度将全方位加强，亦成为发达国家企业抵御中国企业迅速崛起的重要武器（如TPP）。企业运营管理合规化已经成为新的商业底线。中国企业将面临“成功”进入全球运营平台后新的重大挑战。

4兼并收购：产业发展过拐点后的必然浪潮

产业在高速发展后经历“拐点”而进入“有节制”的减速增长期，产能过剩和同质化竞争成为典型表现。中国现阶段大多数产业已进入“新常态”。产业界对既非传统职业经理，亦非创业人才的“兼并收购”专业人才的需求将日趋高涨。

5互联网金融：新的造血与血液循环机制

2016年，互联网金融的管理问题将超越互联网本身，对信用杠杆、金融风险分担及管控机制等将进一步激起对金融企业管理基础性的反思和创新。

6商基务于分大析数据：与云服务的商务行为精准分析

大数据与云服务的全面渗透，不断摧毁以往建立在信息不对称之上的赢利模式。由此，新商业生态系统中对泛在的、在线的、流动的数据进行商业行为和沟通分析的需求迅速上升，成为新经济生态体系中企业获得成功的关键。

7认知：行为、神经、基因等底层管理科学研究与应用进入新阶段

管理者对人和组织的科学认知深入到新的发展阶段，从行为到神经，乃至到基因的研究成果和应用，进一步加深了对“不以人的意志为转移”这一规律的认知。加上机器学习、语音识别和自然语言处理等认知技术的迅猛发展，使得组织与个人管理绩效的提升机制发生了根本性转变。

8翻转课堂：师生关系的巨变

移动互联网的普及，使得静态知识的获得成本剧降为零。学生学习的目的与意义，从被动的知识获取，转向主动的、师生互动的知识共创和创造性应用。教师乃至商学院的角色，都将向成为激发潜能、创造新知、创新应用的转变平台。

9中国式管理：源起中国的企业管理体系全面崛起

三十余年来，中国企业在三重变革中崛起，加之中国五千年文明的积淀和有机更新，使得源自中国的全球性公司以及各种隐性冠军企业以极其独特的方式自立于世界企业之林。各界所著“知其然”各类书籍大量涌现，针对中国企业管理实践的新兴管理理论，这些系统性研究和成形恰逢其时，势将影响世界。

10范式转变：管理理论基础在动摇中艰难更新

从上述九大变化中可见，眼下的社会变革是一场深刻的系统性变革，即：范式的转变。个人的创造力将得到极大的解放，网络将抹去传统生活与工作的边界。尽管新理论的形成和被公认尚待时日，但是传统的、被以往管理学者们奉为圭臬的管理原理和规则已经被彻底改写。

（整理自天壹网络公众号/孟庆杰）