立志伟业富职工

2016-12-19 02:03陈琳何林
兵团工运 2016年5期
关键词:八连团场连队

□陈琳何林

立志伟业富职工

□陈琳何林

闫志伟发动党员为贫困职工义务拾花。

说起闫志伟,在三师四十五团这片地可以说是家喻户晓,他不仅是一位连长,而且是青年职工创业项目带头人。目前,当地市场上的鸡和蛋类制品大部分都是他所在的惠诚蛋鸡养殖农业合作社供给的。2015年9月22日,四十五团惠诚蛋鸡养殖农民专业合作社门口迎来了师、团工会的领导,师市工会主席刘春红将兵团十件实事职工自主创业多元增收“示范项目”的奖牌交给了社长闫志伟。这块奖牌是沉甸甸的,这块奖牌也凝聚了闫志伟三年来的汗水和心血。

2013年,闫志伟还在十连任连长,在全团最小的农业单位,人多地少,如何使连队职工致富增收使得这位1米8的山东汉子莫大的压力。他带领连队干部积极探索、大胆尝试、带头集资,入股搭建四十五团惠诚蛋鸡养殖农民专业合作社前期框架。通过两期建设实现全场建成7栋鸡舍和年存栏蛋鸡10万羽的目标,总投资600万元,目前存栏80000羽,已养殖十批鸡,合作社的运行已经步入正轨。如今产蛋率可达90%以上,成了周边乡村、学校、小商小贩最大的鸡蛋供应商。

成功的背后是艰辛,多少个日日夜夜他是在鸡棚里度过的,一家老老小小也被牵扯进来,岳母60多岁了,每逢鸡苗运回来时,他要给一家老小安排任务,这些小鸡宝宝不能冷也不能热,要有适宜的温度湿度,24小时监控,每人守护1000多只鸡,十天半月下来,满身的鸡屎味,各个累得疲惫不堪。

惠诚蛋鸡养殖农民专业合作社,对团场的畜禽养殖可起到了示范推广作用,提升了团场畜牧产业化发展水平,促进职工就业,加快团场体制改革步伐,切实增加职工收入,为团场职工多元增收创造了良好的条件。

因为他的能力,2015年,团党委把他调到了更大的单位八连当连长。春季的水对于农业连队来说总是那么的珍贵,也是连队矛盾最多的时候,2015年刚到八连的他,都没法在连队办公室待,春灌水情紧张,浇灌的大多数是井水,河水很少,造成春播后出苗差,大部分职工的思想产生了波动。他看到这些情况后,首先是做职工群众的工作,缺水是实情,埋怨发牢骚都于事无补,先天缺陷后天弥补。他身先士卒和职工群众一起下地重播、补种,保证了苗齐、苗全。6月份,正是棉花生长的有利时期,他更是狠抓关键措施,适时滴水、滴肥,保证了棉花苗期生长的水肥需求,促进了棉苗的稳健生长,为丰产丰收打下了基础。管好了棉花,他又一头扎进了果园,搞调查、抓技术,积极做好果园管理工作。2015年他对市场前景不好和品质不高的骏枣,及时地实施高接换头和改嫁接,请来专业技术员对红枣各个管理阶段进行技术指导,做好病虫害防治工作,水肥确保按时投入到位,确保了红枣丰收。2015年在少水、高温、大风等多种自然灾害的影响下,仍然实现了棉花单产平均420公斤,红枣亩产605公斤,棉花红枣单产、职工收入全团名列前茅,仅大田套种茴香每户增收10370元,八连被团评为“社会经济综合考核发展目标”第一名,棉花红枣单产第一名。

为解决职工人多地少收入低的问题,他积极调整产业结构,新建种植果园1595.2亩,职工积极性高涨,做好新建果园的各阶段管理,新建果园的成活率达到90%以上。

挣钱就是为了提高职工群众的生活质量,他来八连的第一件事就是解决职工关心的难点问题自来水,他多方争取筹措资金用于连队自来水改造,在这之前连队近2/3的职工吃不上水,吃水难、吃水贵问题一直困扰着职工的生产生活。改造后,每家每户都不再安装自来水表,每家自来水水表都由连队统一安放在每栋房头外面的水表箱内,水表箱上锁由专人统一集中管理,乱用水现象没有了,水费贵、吃水难的问题被彻底解决了。八连家家户户用上了自来水,还装上了太阳能,在地里劳作了一天的职工走进家中打开太阳能,洗上一个舒服的热水澡,洗去一天的疲惫。他们逢人便夸:“闫连长是我们职工群众的贴心人。”八连自来水改造成功后,在全团引起不小的轰动,其他兄弟连队纷纷到八连参观学习自来水改造经验,并在全团全面推开。

职工的生活环境一直牵挂着他的心,让连队职工也能享受到城里人的生活,他积极带领党员干部开展文明生态小康连队创建活动,美化连队面貌,带头在连队营区规划道路、种植树木花草,在美观和实用又为职工乐于接受的情况下,积极向团争取,每户投资1.7万元,为连队的138户职工住房粘贴了保温苯板,更换了塑钢窗户,房屋的密封性和保温性大大提高,连队的职工彻底告别了冬冷夏热,告别了风沙。

苦尽甘来,在基层工作的这些年磨砺了这个年轻人,他日渐成熟、稳健。2008年—2013年连续被团评为“优秀党员”、“先进工作者”,2014年—2015年又被师市评为“青年职工创业项目带头人”。□

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