浅析县级烟草公司如何提升党员责任意识

2016-12-20 02:45
决策与信息 2016年32期
关键词:烟草行业责任意识烟草

黄 勇

云南省昭通市烟草公司昭阳区分公司 云南昭通 657000

浅析县级烟草公司如何提升党员责任意识

黄 勇

云南省昭通市烟草公司昭阳区分公司 云南昭通 657000

根据“两学一做”学习教育活动安排,县级烟草公司将全面从严治党延伸到每一个支部,每一名党员,要求每一名党员要认真学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话、做合格党员。要把“两学一做”学习教育活动落到实处,需要切实加强县级烟草公司有效加强党员责任意识,本文重点分析了县级烟草公司党员责任意识存在的问题,并从强化学习、提升责任觉悟,践行党性修养、提高党员的基本素养,强化制度建设,坚持长效机制等方面提出了具体的应对策略。

烟草公司;从严治党;提升;责任意识

一、引言

十八大以来,我党针对党员,尤其是领导干部的思想道德滑坡问题进行一系列的思想教育工作,从党的群众路线教育活动中,温顾我们党的立党之本,开展“三严三实”教育活动,针对领导干部中存在的四风问题进行重点整治,“两学一做”是2016年2月党中央对每一个党员提出的具体要求,是继党的十八大以来,群众路线教育、“三严三实”教育系列活动的继续。县级烟草公司作为基层的国有企业也组织了这些系列活动,目的就是不断推进全面从严治党的工作理念,提升党员责任意识,实现党员以更高的标准和觉悟要求自己,不断将全面从严治党的理念延伸到每一个基层支部,传达到每一个党员心中。

二、县级烟草公司党员责任意识存在的问题

(一)党员学习流于形式

主要集中在政治学习的学习更多注重形式,没有深入理解相关理论实质。在学习过程中更多强调的是集体学习次数、开展实践活动的次数等,然而对于学习内容理解领会不深,只是上级提出开展党员交流会或者是批评与自我批评的要求,基层支部才能开展规定的党员交流,有时就算是交流了,也没有达到红红脸,戳戳麻骨的效果。一些支部在组织学习“四个全面”、“五个发展理念”等党的重要理论和思想的过程中,注重多拍几张照片,多发几条简讯,每一个党员在参加“三会一课”过程中的笔记本要么就是纲领式的、要么就是虎头蛇尾式的,要么就是时间、地点、参加人物式的,很少有将学习笔记从头记到尾的。没有将学习内容入脑入心,党员献身烟草事业,立足保税利指标的大局意识不强。

(二)党员集体主义观念有待加强

一些县级烟草公司的党员干部在长期的机关工作中,出现了一些本位思想,在处理与群众之间关系的时候需要缺少必要的方法和手段,在遇到问题的时候,经常以想出可以有效绕开问题的办法为荣,这些思想就是避重就轻,没有履行一个共产党员需要攻坚克难的思想。这样一来,问题依然没有解决,在今后还会再遇到,到那时候,问题依然存在。“两学一做”活动开展以来,基层党费足额缴纳问题已经成为一些基层烟草公司党支部的问题,少数党员对自身缴纳党费存在一定的思想误区,一些党支部需要开展大量的思想工作,才能交齐党费,但是一些党员思想还是存在疙瘩。这种疙瘩产生的原因还是在于少数党员的集体主义精神不足,不能将集体利益置于个人利益之上,责任意识不强,担当意识薄弱。

(三)党员工作积极性不高

虽然县级烟草公司属于企业行为,但是由于烟草销售更多的属于一种计划经济模式,市场竞争压力不是很大,企业员工不需要为了公司的销售业绩发愁,这种长期的稳定的生活状态使得县级烟草公司的部分党员干部安于现状,缺少开拓创新的精神,惧怕在创新的过程中遇到更多问题和麻烦,这些只能使得在今后的工作中更加被动,因为这样的工作氛围,这样的工作状态,就会出现工作做好了没有领导的肯定,一旦出现工作中的失误,不仅要受到领导的批判,还要受到同事“就他能,这样一下玩砸了吧”这种流言蜚语,有部分人安于现状的情况。另外,还有一些党员重视自己的业务工作,简单地认为将自己的本职工作完成好,就是对烟草事业最大的贡献,然而一个思想存在问题的人怎么能将自己的本职工作做好,就算是可以完成本职工作,也不可能具有创新精神,一旦遇到问题,只能是停滞不前。

三、县级烟草公司提升党员责任意识的具体措施

(一)强化学习,提升党员责任觉悟

学习是实现人生观、价值观、先进性的最为重要的手段之一。作为县级烟草公司的每一名党员需要进一步强化学习意识,只有增强学习意识,才能更好地推动全面从严治党延伸到每一个支部、每一个党员的目标,严格约束我们党员干部的言行举止。“两学一做”首先也是要求党员开展党章党规、习总书记系列讲话精神的学习。这次系统化的学习可以展示出需要学习的党的理论太多,学习要突出一个“实”,每一个党组织需要以“两学一做”活动为契机,拓展对“四个全面”、“五个发展理念”等党的重要理论和思想的学习,加强党员干部的政治理论学习,拓展自己的知识面,接受党的先进理论的洗礼,认真开展理论学习,积极参加集体讨论,扎实总结学习心得,同时拓展学习形式,从网上不断学习先进党员的典型案例,领悟精神,洗礼灵魂,认真完成党员学习任务。强化学习,不断提升县级烟草公司党员的烟草行业责任意识,树立正确的价值取向,有效提升党员服务烟草事业的决心和信心。

(二)践行党性修养,提高党员的基本素养

党性是一个党员对党忠诚与否的重要体现。一个党员的党性是否高,符合一个合格党员的基本要求,主要就是看他的党性修养,政治觉悟。前一段时间整理出“四风”问题就是党员干部在党性修养上出现了动摇,因此需要进一步践行党性修养的培养,不断提升对党员的基本要求。在县级烟草公司开展我为烟草事业做贡献等系列活动,形式可以多元化,例如,朗诵、写作比赛、座谈研讨等。这些形式都可以进一步激发基层党员参与到自我素养的思考之中,可以有效实现基层党员立足本职,爱岗敬业思想巩固上来,可以逐步提升基层党员的责任意识、烟草行业主人翁意识。实时组织党员赴红色基地开展爱国主义教育,坚定爱国主义精神,邀请行业中的爱岗敬业典型来单位进行讲演,将基层党员的爱国主义精神与自己实际工作有机结合,不断构建他们爱岗敬业的责任意识。这些形式都可以进一步激发基层党员参与到自我素养的思考之中,都可以有效实现基层党员立足本职,爱岗敬业思想巩固上来,都可以逐步提升基层党员的责任意识、烟草行业主人翁意识。作为烟草行业的基层党员要自觉学习先进,主动思考自己工作中的不足和问题,进一步拓展工作方法和措施,开展精神“补钙”,要进一步发挥先进模范作用,以烟农、零售户需求为中心,带头解决烟农、零售户的困难,不断优化公司与服务对象的关系。要佩戴党徽,开展亮身份、亮风采的党员先进性教育活动,让广大职工、烟农、零售户监督党员行为,倒逼党员自我约束能力提升。

(三)强化制度建设,坚持长效机制

全面从严治党需要落实在文字上,即整合县级烟草公司的规章制度,根据中央和上级部门的廉洁自律、纪律规定、作风建设等方面的要求,进一步细化本单位的规章制度,在制定完相关的制度、规定之后,需要进一步构建长效机制,不断实现制度执行的连续性,使得这些制度逐步深入基层每一名党员干部的内心,什么事是不可以做的,都需要在相关的制度上体现出来,这样基层党员干部才能进一步提高自我的约束,使得从严治党深入基层,成为党员干部的自觉行动。国家的相关制度,作为县级的烟草公司也需要进一步细化国家政策的配套制度,例如中央已经对公务用车、公务接待、办公用房等提出了要求,作为县级烟草公司就需要严格细化党员干部以身作则的相关制度,这样可以进一步保证县级烟草公司的社会形象,才能有效维护良好的烟草形象。强化党员示范建设,优化服务设施,听取来访群众意见,进一步强化“首问责任制度”、“一次性告知制度”等党员示范建设。制定党员岗位责任清单,明确岗位责任,以清单为主线开展党员岗位竞赛活动,做到学习提高走之前,执行纪律严在前,敢于担当做在前,优质服务争在前,模范表率干在前。

四、结语

县级烟草公司是最为基层的烟草企业,与烟农、卷烟零售户有着直接的联系,在工作每一名党员如果不加强责任意识,自觉执行烟草行业的各项要求,将直接影响烟草公司与烟农和卷烟零售之间的关系,给烟草行业的持续健康发展造成严重影响。只有不断提升县级烟草公司每一名党员的责任意识,坚定全面从严治党延伸到每一个支部、每一名党员的决心,严格要求,不断拓展自我约束能力,具备看齐意识,才能有效维护党的权威,立足本职工作,爱岗敬业,为完成烟草行业的各项指标任务而努力工作。

[1]张月想,吴婧,等.新媒体条件下企业思想政治工作方法创新研究[A]. 2013,12:123-124.

[2]朱惠斌,王强,等.社会管理视阈下的思想政治教育研究——功能发挥与社会归化初探[A]. 2012,09:162-163.

[3]林春霞.践行党的群众路线教育实践活动凝聚工会正能量[A].《中国电力企业管理》2014年第一期增刊,2014,08:145-146.

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